《权力的游戏》：那些升职快的年轻人，都有这三个特点
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长夜将至，我从今开始守望，至死方休。
我将不娶妻，不封地，不生子。
我将不戴宝冠，不争荣宠。
我将尽忠职守，生死于斯……
今夜如此，夜夜皆然……
《权力的游戏》里守夜人的这段宣誓，每每读来都有一种热血沸腾的感觉。因为这种感觉，小编一度认为在这部剧里，雪诺才是主角。
然而这部剧奇就奇在：你所认为的主角大多都会一个接一个领盒饭，从君临城奈德的斩首示众，到河间地罗柏的血色婚礼，无一不是如此。
其实，每个人的职场，都是一部《权力的游戏》，没有永恒的主角，但都有着既定的规则。
在职场《权力的游戏》里，那些升职快的，一步步靠近权力中心的，一步步坐上人生的铁王座的，大抵都有3个特点。
1
可靠，下达任务能放心
凡是要升职的人，必先被委以重任。但被委以重任的前提是：你是一个可靠的人，你的能力水平能够胜任交给你的工作。
第七季里，雪诺为了能够联合龙妈一起抵抗异鬼军团，决定孤身犯险，接受龙妈的邀请登上龙石岛。
鉴于每个南下的史塔克家族都不得善终的命运，所有封爵和谋士都极力反对雪诺的这个决定，包括雪诺的妹妹珊莎，并且严词质疑雪诺是“在抛弃你的人民”。
但雪诺深知要打败异鬼军团，必须获得龙妈的支持，因此就算再危险也必须自己去。作为整个北境守护，他如果离开，北境将群龙无首，这时候，雪诺将这个重任交给了妹妹珊莎。
雪诺将北境交给珊莎并不只是因为她是史塔克家族的人，更是因为她可靠。在经历了两任渣男之后，珊莎从一个相信浪漫爱情的姑娘蜕变成了一位有家族担当的女人，她善于利用各种资源，却不对任何一个外人袒露真诚，言行举止里，都是以整个北境为重。
事实证明，雪诺将北境交给珊莎也是正确的。关于入冬的粮草储备，她连每个小问题都考虑到；关于士兵的铠甲，她也清楚如何才能御寒，并叮嘱士兵按要求打造……
职场上，处处充满着机会，但这机会面前，根本不可能人人平等。但你一定要机会来临前做好准备，修炼自己的能力，将自己打造出可靠的形象，只有这样，你才可能被委以重任，走上升职的第一步。
2
忠诚，利益面前拎得清
职场上，人人都想要升职，但升职这件好事，企业会给那些“朝秦暮楚”的人吗？
显然不会。能力很重要，忠诚也是一个极其稀缺的品质。
在《权力的游戏》里，女王瑟曦虽然宣称是统治7国，却实际四面受敌，为了赢得胜利，她不得不招揽盟友。
为此，她召见了铁群岛的攸伦，但身边的亲弟弟詹姆第一个反对，攸伦为了利益违背了曾经效忠的誓言，杀害了自己的亲哥哥，这样的人，纵使现在有一定实力，但不可重用。
事实也的确如此，桀骜不驯的攸伦并不是单纯来朝觐女王，他不但想从瑟曦这里实现自己的野心，还想睡了瑟曦。
攸伦这样的人，可以短期利用，但万万不可长期依靠。职场晋升也切不可选择这样的人，很难保证他不会为了自己的利益而出卖企业。
如果说有能力一定会有发挥的机会，那么忠诚又有能力的人，则处处是机会。在这个跳槽成家常便饭的时代，忠诚又有能力的人得到企业更多的重视。
3
格局，企业高度看问题
忠诚有能力，但只知道做好自己的事情的人，可能比较适合技术和研发工作，如果交由他来做领导者，恐怕也得将团队带到坑里。
升职快的年轻人，在眼界和格局上，也必须能超过他人。
在《权力的游戏》里，龙妈和雪诺同样都很有领导力，都心怀民众，但若说格局，雪诺更胜一筹。
在雪诺眼里，无论是瑟曦、龙妈，还是他自己，这三者之间的争斗都如同孩童在玩游戏，喊叫着游戏不公平，却错过真正该关心和关注的问题。
这三者如同企业里的不同团队，起着内讧，彼此贬低，但关乎企业生死存亡的外部巨大威胁却正在一步步逼近：三者无论谁单独赢了斗争，都无法抵抗异鬼军团。
企业中不同部门之间沟通不畅、彼此看不顺眼的情况也算常见，最难得的是不拘泥于部门成见、看到了企业存在的问题、并能够协调各部门的人共同解决问题的人。
而这就是一个人的格局，能够站在企业的高度看待问题。这样的人，想不升职都难。
能在职场这场《权力的游戏》中坐上铁王座的年轻人，无外乎都拥有这三个特点：可靠、忠诚、以及格局观。
在这个过程中，你可以追求物质、金钱和名声，但只要你还在打工，就千万不要脱离了这三条职场修炼的主线。
文章来源：CSOD人才发展（ID：CSOD_Cornerstone）
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