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致所有财会人,2018年你有一笔专项补贴等待领取!最低2000,最高100万!

2017-12-12 高顿AICPA

即将到来的2018年将是财会人收获的一年,各省各市都对拥有会计职称、财会证书、金融证书财会人有相应的现金补贴,小编为让大家的利益不受损失,从会计职称和财会证书两部分,介绍补贴都是怎么样的?


会计职称篇


近日,杭州市人力社保局、杭州市财政局出台了《关于贯彻〈浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法〉的意见》,明确部分取得职业资格证书的企业职工,可申领技能提升补贴。


小编发现,近期多地陆续发放技能提升补贴,并且数目还不少。


1多地发放技能提升补贴  符合条件来拿钱



山东青岛:首批44人拿7.9万职业技能提升补贴


11月底,山东省青岛市核准并发放首批失业保险参保职工职业技能提升补贴。44人共获得7.9万元的职业技能提升补贴,补贴款已全部发放至申请人的社会保障卡银行账户。


其中,初级(5级)1人,中级(4级)16人,高级(3级)27人。享受补贴的职业资格中,茶艺师最多,有9人,其次是企业人力资源管理师和汽车客运服务员,各7人。


沈阳市开始发放通过审核人员技能提升补贴


12月7日起,沈阳市人社局将开始发放通过审核人员的技能提升补贴,领取金额根据证书等级不同,每人分为1000元、1500元和2000元。


杭州失业保险参保职工可申领技能提升补贴


近日,杭州市人力社保局、杭州市财政局出台了相关意见,明确对依法参加失业保险并累计缴费36个月以上,并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申领1000元以上的技能提升补贴。



2哪些人能申请?需满足两个条件


今年5月份,人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》),明确失业保险基金用于参保职工技能提升补贴,有利于引导职工提高职业技能水平和职业转换能力,从源头上减少失业、稳定就业,并要求各地“尽快制定实施办法”。


随后,各地相关实施办法陆续出台,记者梳理发现,目前,至少已有江苏、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、江西、河南、内蒙古、广东、广西、山东、宁夏、甘肃、湖北、湖南、云南、重庆等省区市出台了具体实施办法。


申请条件


根据《通知》的规定,要申请技能提升补贴,需同时满足两个条件:


一、是依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上;


二、是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。


人社部失业保险司负责人表示,这样规定,一方面,鼓励企业职工长期参加失业保险,履行缴费义务,在一定程度上体现权利与义务基本相适应的原则。


另一方面,在一定程度上调动职工学习职业技能的积极性,有利于稳定就业、预防失业。


据测算,每年将有200万左右的企业职工受益。



3补贴标准有多高?标准向财会人倾斜


补贴标准是如何确定的?


根据《通知》,由省级人社部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定,并适时调整。


同时,《通知》还明确了补贴标准的上限:


职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;


职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;


职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。


补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜,财会人首屈一指。


从各地的具体规定来看,补贴标准多跟国家规定的上限保持一致,但也有少数地方不同。


比如,河南依据失业保险缴纳时间的长短细化了补贴标准,其中,职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,累计缴纳失业保险费满3年不足6年的,补贴标准为400元;累计缴纳失业保险费满6年不足10年的,补贴标准为700元;累计缴纳失业保险费10年以上的,补贴标准为1000元。


在紧缺急需工种补贴标准方面,各地的上浮幅度标准也不尽一致。其中,浙江规定,取得本地区紧缺急需职业(工种)目录所列职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准可在原有基础上上浮不超过50%;河南规定,补贴标准在不超过最高限额的情况下比同档次人员提高30%;内蒙古规定,倾斜幅度不得超过规定标准的20%。



4如何进行申请?在证书核发之日起12个月内


该如何申请这笔技能提升补贴呢?


《通知》规定了申领程序:


第一步:职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴(2017年1月1日至《通知》发文之日期间领取职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,申请时间从《通知》发文之日起向后顺延12个月);


第二步:失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核;


第三步:失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。


可能还会有人会问,如何知道自己考的证书符不符合条件呢?


从各地规定来看,一是要自2017年1月1日起取得;二是要能通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询。


需要说明的是,查询核对工作是由经办机构进行的,不过在申请之前,大家也可以自己提前登录国家职业资格证书全国联网查询系统,任意输入证件号码、证书编号、准考证号、姓名中的两项内容,即可查询自己所获得证书的信息。


而在此之前,国内各大城市和省市都对取得财会证书的财会人进行了精确的补助。


财会金融证书篇


武汉发布最新的毕业生落户、住房、收入新政:凭毕业证就可落户、购房租房可打八折;指导性最低年薪标准为本科生5万元、硕士6万元、博士8万元。


消息一出,瞬间引爆网络,各方毕业生都在喊着“我要去武汉”。


然而作为USCPA持证人,这个福利对你来说只是小意思。


因为全国很多城市都对USCPA、CPA、CFA、FRM等高含金财经证书出台了非常多利好福利政策。


各大城市对于USCPA、CFA、CPA、FRM等持证人有哪些优惠政策


下面以几个城市为例。


1北京,2016年开始对金融财会人进行补贴



北京市在2016年年底发布的《北京市“十三五”时期金融业发展规划》中,在第三章第八节明确指出了要加强人才建设,培养高端国际化新人才。


规划中完整指出了在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面要加强对金融高端人才的服务。


而早在之前,为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展,北京市颁布的16项政策中就已经明确指出,对于拥有CFA、FRM等资格的,在个人所得税方面给予优惠,来京工作的可办理北京户口,子女可在京高考,并且与北京市户籍考生享受同等待遇等优惠措施。


2上海,2017年初对财会金融紧缺人才进行补助


2017年年初,上海金融系统人才会议期间,发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,目录中明确指出了紧缺人才的类型为USCPA、CFA、ACCA、CPA、司法考试等证书持证人。



而在《金融领域“十三五”人才发展规划》中,列出了对这些紧缺人才的优惠政策。



目前来讲,上海的金融从业人员达到45万左右,但其中拥有这些国际国内资格证书的人才仅仅为3.5万张,距离上海市金融人才规划还差很远。此次优惠政策出台后,居住、补贴、教育、医疗等条件得到改善,对于CFA、CPA等考生来说,也是一次不错的机遇。


3广州,对新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元


广州市在《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》中,注明了政府对高级金融人才的支持政策。


对当年新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元,同时对金融高级人才给予不同程度的安家补贴,并对金融人才及其配偶、子女的落户情况都做了优化处理,在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。



而在广州市高层次金融人才目录中,同样把USCPA、FRM、CFA、CPA、ACCA等国际国内权威资格证作为高级金融人才的标准。


4南京,重点补贴金融人才


南京市作为紧挨上海这个国际金融中心的准新一线城市,在人才流失上也很严重。很多南京毕业的优秀学生都选择前往上海就业打拼。为了提升自己的竞争力,加快城市金融建设,南京市在人才安居条件上也做了一系列改善。



南京对于C类人才的认定,其中有一项是,获得CFA、FRM资格证书,并且在南京市注册的相关金融机构,如银行、证券、基金公司等企业总部或分部任职副职以上高管人员。



对于这类人才,南京市给出的优惠政策是,在购房和租赁中都给予一定程度的补贴。这对部分想去上海发展,但又对上海的高房价心有压力的人来说,着实是不小的优惠。


5天津,给予财会金融人才安家补贴费


天津和南京的处境差不多,处在北京的旁边,却无法和北京一样享有金融人才不断涌进的优势,所以在政策的优惠力度上,也是尽可能从各方各面对USCPA、CFA、CPA等持证人给予一系列支持。



在天津市引进创新创业领军人才暂行办法的通知中指出,对于领军人才给予科研项目、特殊津贴、户口及社保、子女入学等问题。和北京相比,天津的生活压力相对小一些,再加上安家优惠政策的实施,天津也不失为高端金融人才的选择。


6四川,开展“天府英才计划”,针对财会人重点补贴



就在8月14日,四川省成都市天府新区推出了“天府英才计划”,设立10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,特别是对国际化高端人才的渴求更甚于以往。


然而在此项人才计划中,我们发现,美国注册会计师(USCPA)、特许公认会计师(ACCA)、特许金融分析师(CFA)、美国管理会计师(CMA)、金融风险管理师(FRM)证书持证者被视为B类高级人才。按照认定的人才类型奖励补贴标准及服务保障,高级人才B类可以享受80万元补贴,享受入户、住房安居等各项政策服务保障,可谓是财会人的福音。


2017年,是国内财会证书大变革的一年,会计证的取消,初级职称的难度降低,这都导致财会人员的危机感,只有不断的学习和进步,考取更具含金量的财会证书,才能让我们立于不败之地。


而2018年,也将是财会人取得福利的一年,职称的奖励,USCPA、FEM、CFA、CPA等证书的补贴,都是财会人不可错过的。


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本文来源:工人日报、中国新闻网、齐鲁壹点、新华社。 


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