我在毕马威做卧底:加班,工作内容,薪水全打听出来了!
交代一下,我本身不是会计出身,好在 KPMG 的实习生活以培训开始可以让我缓口气。值得一提的是,KPMG 十分注重 professionalism,对着装、电脑使用等一些很细节的地方都有要求。还有就是 confidentiality,integrity 等,即使以后不从事审计工作,这些东西也很有用。
1关于加班的事
说到四大,大家可能都听闻过他们高强度的工作量,在 KPMG 我也刚好碰上了比较忙的一段时间。作为 Intern ,原则上除非出差,我是不用加班的。但我每天还是6点再走(这不算加班),而其他很多同事从来就是来得比我早,走得比我晚。记得当我第一天6点准备走人的时候发现整个 office 居然没一个人有收拾东西的意思,想以后加班的日子必不会少。
不过上班的气氛我很喜欢,像一起自习一样,各司其职又很融洽,虽然每个人的级别不同,但彼此说话从来都很和气。我才知道一组很忙的时候找其他同事帮忙是很正常的事情,甚至还可以找别的组帮忙加班。
2我在里面做什么
我被分配到审计部门,主要负责收集整理数据。审计是一项要求细致的工作,很锻炼人的耐心和细心,而且是在高强度下的连续运作,我开始就会常常因粗心犯些小错误。不过,审计也不只是算账,很多时候需要分析数据,根据经验判断哪些地方比较重要而重点考察,并且根据自己的结果写出分析结论。据我观察,KPMG 的人用 Excel 都很牛,手指在键盘上一通狂点就搞好了一大片数据整理。所以如果想进四大,一定要好好在大学练练自己的 Excel 能力。
在数据收集中如何和客户打交道,让他们尽快准确地提供所需材料则是对我们沟通能力的考察。有一次,我说得口干舌燥客户都不配合,同事几分钟搞定,事后客户自己主动打电话过来提供材料的情况。与人沟通的技巧非常重要,更重要的是对于业务要十分熟悉、专业,这样跟客户说起话来才比较有底气。
3千万别以为英语不重要
在 KMPG,工作环境对英语的要求是很高的。工作中,电脑安装的都是英文操作系统,所以 KPMG 对于应聘者的英语入门要求就很高,同事中就有不少海归,常常是问到一个同事就会自惭形秽一下,很多人都是来自国内外的知名牛校。培训的时候人力资源的一个同事不会说中文,培训内容也都是用英文制作的,而我们组的 intern 也有不会中文的国际学生,最后我们所有的小组讨论和 presentation 都是用英语进行的。
4算算毕马威的薪水
大家都很关心,就说说我了解到的。审计的 package:base salary 就是网上的公开数字,这两年已经较2年前涨了将近20%,大概在 7500-8000 rmb,税前,十三薪。应该说勉强弥补了一些起薪差距带来的人才流失,但仍然不及各种券商和管培。
其他的收入,大头是差补,210/天,按住酒店的晚数来算,所以江浙沪包邮区出差一周,其实只有4晚差补,差补计入工资算个税;出差的多少真的是因人而异,有的人连续几个月回不了家,有的人一整年没出过上海,出差嘛,看命的;另外,加班至晚上8点半以后可以报餐补,40/顿,周末加班4个小时算一顿;餐补的标准不是很严格,给不给报全看经理本人的风格,经理比较作的,可能要你列出8点半以后的打车票来证明,经理不作的,只要不是报的太夸张,基本不会过问;(我的经理很 rough,所以我在上海做项目,即使每天5点半从客户那儿离开,也都会报餐补,真心也没有多少钱的,一把辛酸泪)
项目有OT掐的话,一个月的前36个小时可以以工资1.5倍换钱,也可以按8小时/天换休;很少有人会愿意换钱,因为OT真的没有那么多,而淡季大家都要请假考试,你没有假会被拉到项目上导致精神崩溃不能看书考试不过……得不偿失,所以大家基本都换假;当然也有土豪项目组一个 IPO 项目给了每人 500+hrs 的 OT,这种情况极为少数……综合平均来看,排除掉一些极端的情况,审计A1的薪资在忙季到手大概是 base 上浮15%-20%之间,淡季就是账面数字。
KMPG 的实习结束了,很幸运有了这段难得的经历。我作为一个旁观者的时候,有各种看法和猜测,薪资到底高不高、工作有多高大上、加班是不是传闻那么恐怖。真正进入工作,反而不那么特殊了,想的就是怎么把自己的事情做好,所有工作都没有什么本质上的区别,想要做得更好就要付出足够的时间和精力。
在一群牛光闪闪的人中间工作,有一定的压力,但同时也是一种动力,大可不必遵循别人的方式,走好脚下的每一步,不是庆幸,不是惶恐,是充实。
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本文来源:职接JOBinn。
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