作为自由插画师，何时该对低薪Say NO？
我该免费工作吗
SHOULD I WORK FOR FREE?
这是插画师们的灵魂之问，这更是创意产业中永恒的问题，也是一个很少有简单答案的问题。当你决定将自由插画师作为终生职业的时候，行业小菜鸟要做的第一步，就是要划分何时该免费工作（或者是低薪工作），何时又该及时止步。
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免费工作是一个棘手的问题
也是大多数创意人士一直在努力解决的问题
每一代创意人员都在平衡
创作和赚钱二者的比重
这也是一个很大的灰色地带
这意味着初入行的创意人有被利用的风险
希望我们的文章
可以给你一个小小的路标
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行业新人需要快速获得一定知名度来为自己争取更好的资源，所以有时不得不以降低价格来打开市场让作品问世，这也是插画师容易被免费利用的一大重要原因。虽然这个问题在短时间内无法根除，但总体来看是乐观的，越来越多的国际插画赛事或是地域级插画赛事开始得到更好的发展，自由插画师有了更多展示自己的平台。
Stella McCartney儿童包装，Stevie Gee - 2018年世界插画奖得主
我们无法避免低薪工作
入行是个循序渐进的过程
至少对于90%以上的人来说
名校是个很好的敲门砖，但不能在工作中给你实质性的帮助。从在校内跟项目到实习或是试稿，都必须从免费工作或低薪工作开始，但是这应该持续多久是我们必须思考的问题。
为了深入了解免费工作是否是一个好主意，CR平台与来自创意产业的三个人——插画家Hattie Stewart、Creative Mentor Network创始总监Isabel Farchy以及Grand Matter创始人兼艺术家代理人Dorcas Brown进行了交谈。
● 免费工作是一个好主意吗？
Hattie Stewart
一般来说，不，因为它低估并破坏了整个创意行业，你提供的技能和专业知识取决于你在该行业工作多长时间的知识和经验。所有这些东西都具有应该得到尊重和适宜的薪水。
“Isabel Farchy
我认为任何人都不应该一直免费工作，我也不认为长时间免费实习是有帮助的。如果您正在做数月的工作以积累经验，那么我认为您从中学到了很多基础工作知识。但是，如果你正在经历持续的无偿或低薪工作，并且你为公司或组织做出了很多贡献，那就有问题了。
”在职业生涯的早期阶段，肯定是免费工作以“推进”它——我曾认为这将是有用的，但这却是个古老的骗局。事后看来，我可以说，没有货币补偿的工作都没有推动我的职业生涯，如果有什么那就是他们让我更加怨恨和沮丧。我认为你最好把时间花在你自己的工作上，独立寻找金融机构——网上商店（个人或独立），艺术/书籍/插图展览会等，总有一种方法可以为你寻得合作机会，这个机会永远不会因为免费工作而出现。
Hiiibrand（嗨！品牌）曾访谈过很多斩获奖项的独立插画师，希望她们的经历和经验可以给行业新人或是正打算进入自由职业的插画师一些启发。
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3×3国际插画大赛获奖者专访Jing Li
一位代表自主创业创意人士的机构的创始人正在推动将插画作为一项“长期职业”得到更好的认可，并保护自由插画师免受拖款和抄袭等问题的困扰。
根据该公司创始人Vicki Willden-Lebrecht的说法，Bright Agency正在敦促政府加强对自由插图画家的法律保护，因为这些插图画家经常“受到剥削”。
Bright Agency是专业代理工作室，负责儿童出版，艺术许可以及设计和广告插图。其代理人代表自由插图画家、设计师和作者，并在营销，合同，会计和版权法等领域为他们提供帮助。
Willden-Lebrect是The Bright Agency的创始人和平面设计师，她已经为插图画家的权利提出了自己的建议，因为研究发现插图行业工作过度且工资过低，其中四分之三的受访者之前曾免费工作过。
我们也曾讨论过这个问题
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其他重大问题是延迟付款和如何定价缺乏明确性。研究显示，70％的受访者表示他们的发票在2018年底支付，而只有11％的人要求客户预先付款，而57％的人对自己的客户估算费用没有信心。
税收抵免，培训预算和版权
Emyjiw for Eyeyah！，由Esther Goh-- 2018年世界插画奖得主
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Willden-Lebrect 迄今为止通过议会评论游说政府，这是一个向政策制定者和商业领袖推广最佳实践的网站。她呼吁对影响创意的法律进行若干改革，包括为自由职业者提供新的税收抵免、培训补助金和增加版权保护。
税收抵免是政府支付，为需要的人提供额外的资金。目前，工作税收抵免是给那些为雇主工作或自营职业但收入低的人，但不是每个人都有资格。
赠款将允许插图画家免费进行专业培训和职业发展，同时增加版权保护将使他们能够在最大程度上避免被盗用或抄袭，并且如果多次使用作品，则更容易申请版税。
John Lewis的竞选活动由保罗·瑟尔比（Paul Thurlby） - 2018年世界插画奖得主
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Willden-Lebrecht正在推动客户端业务，如杂志和图书出版商，让“合格的员工”知道如何撰写艺术家的合同，而不是依靠“初级管理员”“将法律工作留给插画师” 。她说，这些员工应该接受合同的培训，这应该在工作开始之前制定明确的条款和条件。
“插图似乎永远不会受到知识产权（IP）的保护，”她说。“作者或广告代理商通常持有知识产权，因为他们拥有最初的'想法'或'概念'，而插图画家只是委托'增值'或'说明'已经作为报纸文章，广告或一本书的封面。因此，作品的所有权远离插图画家。“
插画师缺乏法律知识
整个夏天没有裤子管骑行，由Andreea Dobrin执导 - 在伦敦交通博物馆举办的插图展海报奖
插画师需要更多地了解自己已经拥有的权利
但大多数人并没有了解这个领域
“有一些程序，如版税和许可条款，如果他们知道如由艺术家和插画家使用，” 她说。“这是插画师代理代理确实有帮助的地方。通常，插图会增加销售价值，例如儿童书籍，这就是艺术家需要知道他们应该支付更高的费用并通过特许权使用费获得收入的地方，而不是接受相同的费用来支付佣金。“
她补充说，如果缺乏相关知识，插画家应寻求代理商和行业机构的建议，如插画协会（AOI）和艺术家代理协会（SAA），“真正关心艺术家并努力工作是他们的权利“。
这是一个可怕的现象
客户喜欢与不知情的艺术家合作，因为他们可以获得更好的交易。缺乏知识会让创意人受到不公平对待，也会让客户开始利用这些事情。
”企业不应该把插图视为”爱好“
《伦敦就是我的家》, Eliza Southwood —AOI金奖
除了推动政府完善条例和鼓励插画家运用自己的权利外，她补充说，创意产业有责任促进“公平实践”。她说，委托插画家（如设计工作室和出版社）的企业需要承诺公平对待，并承认艺术学科的重要性。
她说：“自由插图的看法需要改变，从将其视为”业余爱好“转变为长期职业。” “作为一个创意领域，它需要得到重视和尊重。公司目前期望插画师拒绝低薪工作，哪怕被告知“这对曝光有利”，这些企业需要以身作则，做出改变。“
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时间
2019年4月15日 15:00-17:30
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