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2017-05-26 GHR 环球人力资源智库

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微课

非人力资源经理的人力资源管理

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第3季人才管理师微课认证班

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中国人民大学和美国康奈尔大学CHO高管班

6月16-18深圳

HR转型

让HR推动经营-学会像CEO一样思考

6月09-10北京

8月18-19深圳

重新定义绩效管理:敏捷化创新与变革实战

6月16-17深圳

用数据驱动人力资源效能提升

6月23-24上海

7月14-15深圳

HRBP的关键方法与华为实践

6月02-03深圳

6月30-01上海

华为式人才培养体系与商学院建设

6月30-01深

7月21-22上海

人才激励

薪酬体系设计方案班2天1晚

– 手把手教你搭体系

7月21-22上海
绩效考核与薪酬体系设计实战

6月16-18北京

6月23-25深圳

合伙人制度的136模式‍

7月22-23上海‍

股权激励方案定制班‍

6月16-17上海‍

标杆

《对标华为高管研修班》

6月30-01深圳

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作为HR,你会不会被取代,取决于你能够给企业创造多大的价值。老板关注的报表永远只有三张——资产负债表、损益表、现金流量表。如果HR不理解经营,就无法将专业性转化为对于财报的影响,就不能影响经营,也就无法推动业务发展。所以你可能需要一个经营思维导图、一套经营工具、若干人力资源管理“抓手”、若干人力资源管理方案。GHR重磅打造,HR转型必修课让HR推动经营-学会像CEO一样思考现在报名6480元/人,2天时间带HR一起变身业务推手、成为老板心腹。


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