你卖种子累了、疲了、有问题了，看完阅兵，立刻热血沸腾了

今天是农财君陪伴你的第 1462 天

7月30日上午9时，在朱日和训练基地举行庆祝中国人民解放军建军90周年阅兵，这也是解放军首次沙场阅兵，气势磅礴，看得人热血沸腾～

朱日和训练基地：这个一时间红遍大江南北的大型综合训练基地由沙漠、草原、山地、壕沟等组成，是亚洲最大、功能最全、设施最先进的训练基地，占地1100多平方公里，和香港地区面积相当，可与美国著名的欧文堡“国家训练中心”媲美。

现场有多燃？

前！方！高！能！

↓↓

升国旗，唱国歌

看完阅兵，

是不是要用叹为观止来形容！

“

看完阅兵，偶立马精神抖擞，不累了，不疲了，没毛病。偶卖种子也要拿出这样的精气神！

偶坚信，偶们的原创种子阵列有信心、有能力打败一切造假之敌！

如果你卖种子觉得累了

1、无论你是自己创业，还是在公司工作，都要记住，你不是在给别人打工，在这个过程中，成长的是自己，老板只是给你一个舞台，至于你的舞台想要多精彩，还得自己去彩排。

2、离开了学校，我们获取知识的方式再也不是上课读书，而是通过工作中的经验积累，与人的交往。想要赚钱，首先得让自己值钱。你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。你能解决多大的问题，你就坐多高的位子。

3、多卖一些种子，多交几个朋友，都能让你学到很多东西，而本事长在了你身上，没人可以剥夺！优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”！只有自己在事情上下了功夫，最后的收获和投入才能成正比！

如果你觉得工作中存在问题

公司的问题：就是你改善的机会；

客户的问题：就是你提供服务的机会；

自己的问题：就是你成长的机会；

同事的问题：就是你提供支持建立合作的机会；

领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会；

竞争对手的问题：就是你变强的机会。

如果你想离开团队

1、不要老想着做不顺就离开，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，更是在放弃机会！

2、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合，更要感谢愿意教你的领导，放手让你做的领导。

3、创造利润是你存在的核心价值，工作不是做慈善。遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

如果你觉得领导太严格

1、对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！

2、任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！

3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！

4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉！

5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了你们的强大，逼出了你们的成长，也因此你们有了未来！

6、真的爱你的领导，会考核你，要求你，高要求，高目标，高标准，逼迫你成长！

7、如果领导碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对下属最大的不负责任！因为这只会助长你们的任性、嫉妒和懒惰。

8、让员工成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，让他们不断的成长，就是领导对下属最伟大的爱。

谁能享受到胜利成果

第一：能始终跟着团队一起成长，与团队同舟共济、同甘共苦的人。

第二：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第三：为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第四：抗压能力强且有耐性，德才兼备，顾全大局的人。

素材来源：经销商、企业管理

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