高国飞在西湖区村社组织换届工作会上强调：选出堪当重任的村社干部队伍，为实现西湖高质量发展提供坚强保障

换届工作

10月14日下午，西湖区村（社区）组织换届工作会议召开，总结前一阶段经验，部署下一阶段村社组织换届工作。区委书记高国飞讲话。区委副书记、区长董毓民，区委副书记叶泽，区领导吴向前、柴国庆、陈宇、郑国梅、柴闻乐、缪凌蓉、胡志荣等参加。

高国飞指出，会议的召开，标志着全区除试点外10个镇街的187个村社和股份经济合作社换届工作全面启动。全区上下要坚决贯彻中央和省委、市委精神，对标“全程高质量、全面高质量”的工作要求，充分准备、周密谋划、精准实施，把村社换届工作作为当前的一项政治任务来抓实抓好，确保选出堪当重任的村社干部队伍，为实现西湖高质量发展夯实基层基础、提供坚强保障。

一、坚持高站位，切实增强做好村社组织换届工作的使命感、责任感和紧迫感1

做好村社组织换届工作，是深入贯彻中央和省市委加强党对基层组织领导要求的重要举措。清醒认识和准确把握当前新形势新要求，自觉站在巩固基层基础、建设“重要窗口”的高度，以走在前列的担当精神和主动有力的举措抓好换届工作。

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做好村社组织换届工作，是在“重要窗口”建设中打造西湖靓丽风景线的重要举措。自觉把思想和行动统一到中央精神和省、市、区委部署上来，强化责任意识和政治担当，全力以赴抓好村社组织换届工作。

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做好村社组织换届工作，是完善村社治理机制、推进市域治理现代化的重要举措。把村社换届放到市域治理现代化的全局中来考量，健全完善党建引领社区治理体制机制，为高水平推进我区城市治理现代化提供坚强保证。

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做好村社组织换届工作，是破解当前村社组织建设难题的重要举措。深刻认识到换届工作中存在的短板和不足，切实发挥党组织领导核心作用，加强村社后备干部系统培养，按照村社发展治理的需求配齐配强班子。

二、坚持高质量，全力落实做好村社组织换届工作的各项要求1

落实高质量物色“一肩挑”人选的要求。从把好人选第一道关开始，严格用人标准，提高人选质量，坚持德才兼备、以德为先，严格筛选一批符合要求的“一肩挑”人选。在换届选举过程中，联村社干部要认真参与、规范操作、紧密联系、明确态度、及时处理、长期服务；村社干部要多学习、讲自觉、守规矩、重团结；参选人员要相互理解、宽容、配合，做到一心一意听组织、一颗红心两手准备、一个原则抓到底、一如既往做工作。

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落实高质量换出班子功能的要求。选好干部、配强班子，实现班子战斗力的全面提升。

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落实高质量组织选举的要求。把换届工作抓得早一点、细一点、选得更好一点。

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落实高质量执行换届政策的要求。科学设置职数、规范选举流程、严格换届纪律。

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落实高质量破难攻坚的要求。深化“包乡走村”，精选优秀干部，优化班子结构，完善社区“大党委”，优化选委会组建，优化选举方式，用好“晒单亮绩”，探索完善履职制度，组织选风选纪督查团，实施荣退“五个一”，如期圆满完成村社组织换届选举工作。

三、坚持高标准，为圆满完成村社组织换届工作提供强大合力1

压紧压实责任。切实负起主体责任，把村社组织换届作为重大政治任务来抓，守土负责、守土尽责，齐心协力抓好村社组织换届选举工作。

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从严从实督导。把村社组织换届工作摆上重要议事日程，建立层层抓落实的责任机制，认真落实领导班子成员分片负责制、驻村干部包村责任制，将工作责任明确到岗、具体到人。

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营造舆论氛围。积极宣传城乡经济社会发展成就、党的建设成效和先进典型，做好换届政策规定、纪律要求的宣传解读，广泛凝聚做好换届工作的共识。

会上，文新街道党工委、骆家庄社区党委分别作了交流发言。会议以视频会议形式召开，各镇街设分会场。

记者 | 袁静文 钱振华

编辑 | 露露

来源 | 区委组织部

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