小米副总裁被辞退，企业精英的私德该管！

5月23日，小米国际部员工汪某某因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条之规定，被公安机关予以行政拘留五日处罚。“公司对这类违法行为坚决持零容忍态度，国际部管理层经讨论决定对汪凌鸣予以辞退。” 海淀警方证实，违法行为人汪某某（男，44岁）涉嫌猥亵，于5月14日被海淀警方处以拘留5日的处罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定：猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。如此不堪的行为，却发生在曾被要求带小米争第一的业界精英汪某某身上，又怎能不令人愤怒和失望？

性侵、猥亵，乍听起来只是私德有亏，然而，企业家和业界精英拥有不同于普通群众的特殊身份，他们身上自带流量和光环，有“名人效应”，对社会也有着更大的影响。当他们与暴力、酒驾、猥亵等字眼联系在一起时，引发的道德波动，也远远超出普通个体的失德离德、违法犯罪。

越是事业有成、声名远播，“精英们”就越要珍惜自己的名声。令人遗憾的是，一些企业家和精英却没能善始善终，他们因生活“小节”而毁了一世英名。近期，不少企业家和精英陷入“拉链门”，是道德底线下滑，还是私欲膨胀？或许如某位企业家所称，需要反思的可能不是谁“坑”了自己，而是自己的社会责任和道德底线到哪里去了。

无厚德不足以承受其重。汪某某因涉嫌猥亵被辞退，正是他咎由自取。他的事例就是一本鲜活的教材，提醒大众，作为商业战场精英，人品将影响企业文化、形象和发展，应提高法律意识和自我修养，不要因为私德而自毁前程。

《大学》有言：“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心……自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。”再有才能的精英，也只有爱惜自己的羽毛，才能飞得更高更远。

当前，汪某某已被小米辞退。小米对精英人才也不姑息、不纵容，对违法行为零容忍，值得认可。强调人才的私德，不是苛求，而是企业文化管理的体现，是企业对道德建设的重视。如此，坚持德才兼备、以德为先，既是企业发展的长远保障，也是对违法分子、私德有污者应有警示。

“精英们”的私德也是公德，私德若是“光着脚”，公德注定无法跑。希望汪某某被辞退事件，能为“精英们”敲响私德警钟：若是任由私欲膨胀错失大好前程，让多年打拼与努力都付诸东流，又怎一个亏字了得？

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编辑：吴明泽 责任编辑：薛姚

来源：央视网

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