“清华毕业生应聘保姆”，简历照居然是“偷”的？

还记得前两天

“清华毕业生应聘保姆”的新闻吗？

（点击下方图片即可回顾此前报道↓）

昨天（6月1日）

这起热点事件再掀波澜

有媒体爆料称，求职简历上的照片

很可能并不是求职者本人

而是浙江某高校的一名大二女生

这名大二女生表示，求职平台上那张广为流传的照片，应该是PS了她本人的一张证件照，修改了眼睛的部分。这张照片是她在两年前高考时拍的，跟这次求职的事完全没有关系。

↑ 该女生的原证件照（左）和“清华毕业生求职保姆简历照”（右）对比

周到上海记者对比了该女生的原证件照和网传图片，发现两张人像的头发、衣服、脸型等高度相似，但五官稍有区别。当事女生称：“我很早就把社交媒体上的这张照片删了，但网上还有。”

随后记者在某搜索引擎上输入关键词“证件照”，果然找到了这张照片。那么，这张照片究竟是谁放在求职简历上的呢？

↑ 搜索引擎搜到的女孩照片

记者联系了上海佑杰家政公司，但该公司拒绝媒体采访。目前，其发布在某平台上的“清华毕业生求职保姆阿姨管家”信息也已经删除。据该公司公告称是因为“影响到了正常业务，公司决定删除”。此外，该公司还称：“目前接到多家媒体电话已影响公司正常业务，经公司决定暂停客户端电话接听，恢复时间另行通知。”

随后，有媒体记者致电松江区市场监管局，工作人员表示，尚不确定该公司是否存在虚假宣传情况，将介入调查此事。

对于该公司疑似PS他人照片等行为，北京盈科（上海）律师事务所律师黄铖强表示，若事件中的求职者确实盗用了他人的证件照，则构成《民法典》第1019条规定的侵犯肖像权的行为，即利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权、未经肖像权人同意使用肖像。

证件照的权利人可以要求该求职者停止侵权行为、消除不利影响、赔礼道歉，如果因此受到了损失，也可以要求求职者进行赔偿。此外，除非家政公司能证明自身确不知情，否则也应当承担肖像权的侵权责任。

“从雇主方的角度来看，若基于照片造假的简历与求职者进行了见面磋商，并因此耗费了时间、金钱等，也可以追究求职者和家政公司的缔约过失责任。”

↑ 图片来源：视觉中国，图文无关

上海市朝华律师事务所吴晞炜律师也表示：“《民法典》1019条规定，不得丑化、污损或利用信息技术手段伪造等方式侵害他人肖像权。可见，通过包括P图在内的信息技术修改后的照片，依然属于肖像的范围。”

这个后续小坊是万万没想到

坊友们对此有啥看法？

评论区留给大家啦~

来源 | 新闻晨报·周到上海（记者 姚沁艺）、大众网·海报新闻（记者 庄滨滨）

编辑 | cc

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