经营之圣、一代传奇去世，终年90岁！
据日本放送协会报道，日本知名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世，终年90岁。
▲ 稻盛和夫
世界唯一创立
两家世界500强企业的人
公开资料显示，稻盛和夫（1932年1月21日-2022年），出生于日本鹿儿岛县鹿儿岛市，鹿儿岛大学工学部毕业。1959年，27岁的他创立了京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）；1989年，52岁的他又创办了第二电信（原名DDI，现名KDDI，在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司都在他的有生之年进入世界500强，白手起家的他，最终让两家公司实现约5万亿日元的产值。
据京瓷官网，稻盛和夫一直在思考“经营应该依靠什么”这个问题，得出的结论是“人心”最为重要。人心易善变，且不确定，然而一旦建立起相互信任的关系，人心也会变得无比牢固，且值得信赖。
事业的高峰时期，稻盛和夫罹患胃癌，治疗痊愈后皈依佛门。78岁又临危受命，将濒临破产的日航扭亏为盈，仅仅用了一年时间，就带领日航做到行业第一。
▲图片来源：稻盛和夫官方网站
他痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流，忽略了道德规范和伦理标准，导致政界、商界丑闻频发，因此建议领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做之事的人。
稻盛和夫曾以美国西部开发历史上的开拓队长和京瓷的成长轨迹分享领导者需具备的五大资质。“我认为企业家必须具备使命感，要有大义民分的情怀，这样才能聚集人心；其次，他必须制定明确目标并排除千难万险实现目标；再次，他还要勇于挑战新事物，用将来进行时衡量能力；另外，他要用公正、谦虚、乐观向上的态度获取他人信任；最后，他还要对他人抱有关爱之心。”
他说，企业经营的根本意义和真正目的既不是“圆技术者之梦”，更不是“肥经营者一己之私腹”。企业经营的真正意义是经营者必须为员工物质和精神两方面的幸福殚精竭虑，倾尽全力。“这种光明正大的事业目的，最能激发员工内心的共鸣，获取他们对企业长时间、全方位的协助。”他说。
稻盛和夫更被中国读者熟知的也正是其经营之道。
据日本经济新闻报道，稻盛和夫年轻时，升学和就业屡屡遭受失败，做什么都显得不得志。后来通过自身的不懈努力开辟了道路，他的这一人生经历吸引了很多人，其创办的经营学习组织“盛和塾”约有9000多名企业家参加。他曾撰写过多本书籍，包括《变形虫管理》、《活法》、《干法》和《充分利用人》等等。
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经营之父，传奇一生
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