温进主席：监事会架起律师与执委会沟通的桥梁
编者按：打造“法律人的理想国”，争做当代中国律所典范。经过数年的改革和发展，中闻已经形成自己独有的特色，并集结了一批优秀的律师，正进入快速发展的阶段。为进一步提升律所内部凝聚力和自豪感，彰显中闻律师事务所深厚积淀和独特魅力，中闻所全新策划推出访问系列专栏《中闻启示录》，带你走进不一样的中闻。
本期访问嘉宾为中闻律师事务所监事会主席温进律师，他针对中闻所一大改革亮点—监事会制度，进行了深刻剖析和全面解读。
中闻监事会在改革中诞生
随着社会进步、经济发展，律师行业在不断寻求突破与发展。2013年—2014年间，中闻律师事务所将管理模式由合伙制改为特殊普通合伙。依据《北京市中闻律师事务所章程》规定，由合伙人会议选举产生监事会，规定了监事会的产生办法、职责和议事规则。
2014年1月14号，中闻律师事务所第一届监事会诞生。监事会5人组成，由我担任监事会主席。监事会代表合伙人会议独立行使监督职能。监事会认真履职，切实为律所和律师服务，开启了中闻发展新模式。
监事会从无到有，真正起到桥梁作用
新一届监事会的工作从零开始，经历了从无到有、从不完善到逐渐完善的过程。监事会的进行了以下工作：
1、公布律师反映问题的渠道，收集律师意见和建议。
对外公布了律师反映问题的渠道，即，每位监视的电话和邮箱。监事会收集每位律师对律所的意见和建议，并针对每个问题开会讨论，认为有必要向执委会反应的，监事会提交执委会讨论表决，确保每位律师反映的问题都被重视，都能有所反馈。
2、监事会派员列席执委会会议，审议会议议程，发表监事意见。
执委会会议，监事会也都会派员列席。会议的每项议程，最后都需要监事会的表态、审议和发表意见。如监事会对议题有反对意见，那么将议题暂时搁置，待监事会提出改进意见，执委会进行二次讨论，再做表决。
3、重大事项的“监事提案”权。
根据章程，律所内发生重大事件，如执委会未能察觉，监事会有权提出“监事提案”，提交执委会讨论，并给出处理意见。监事会曾经4次就律所的重大事件向执委会提交正式的书面“监事提案”，有效预防了风险，对律师发展积极、有益。
4、在章程以外，监事会还承担律所“风险控制”工作。
“风险控制”工作对律所成长是一项有意义的工作。中闻所成立“风险控制委员会”，实际上，具体工作由监事会承担。目前律所人员已达300多人。外界对律所、律师工作要求越来越高，当事人对律师服务不满意时会提出批评，批评到达一定程度就会上升为投诉、闹事。这个责任责无旁贷的落到了监事会肩上，遇到投诉、闹事等突发事件，监事会要及时处理，主动帮助、积极化解当事人和律师之间的矛盾，规范律师执业，确保律所稳定执业，不受社会冲击的影响。另一方面，我现在担任北京市律师协会纪律委员会副主任，曾任北京市律师协会纪律委员会委员。这些社会职务对于处理突发事件，更有经验。
监事会承担“风险控制”工作成效显著。过去面临的15件投诉，全都一一处理，将问题处理在萌芽状态，没有酿成严重后果，为律所提供了平和的办公环境。现在投诉日渐减少，效果显著。
根据章程规定，监事会每届任期两年。第二届监事会自2016年起，已履职一年多。两届监事会工作得到广大律师的充分肯定和认可。第一届监事会届满时，我做了监事会工作报告，92%的股权比例通过了监事会报告，律师们认为监事会认真履行监督责任，听取广大律师呼声，疏解律师问题，保障律师权益。第二届监事会换届选举，我有幸得到大家的信任与支持，连任监事会主席，继续为大服务，收集律师不同的声音，并及时回应与反馈，做好律师们的“保护伞”。监事会的成立架起了律师与执行委员会之间沟通的桥梁，使中闻管理更民主，提升了所内的凝聚力。新的制度有利于中闻健康向上发展，对外能够更好展示律所形象。
未来监事会还将大有可为
监事会这3年的工作卓有成效，章程赋予监事会法定权利，并得到切实有效履行。执委会充分重视监事会意见，使监事会的工作顺利有效开展。监事会要高举风险防范的大旗，让律所平稳发展。对不利于律所发展的工作方式，及时提出整改意见，纠正不良工作方式，保障律所健康发展。
面对监事会取得的成绩，我们不能骄傲自满，要善于自查自纠。比如，监事会列席执委会例会方面，监事会成员承担众多律师工作，没有过多时间和精力投入到监事会工作中，所以就由我承当的较多。虽然这种形式相对集中，但也降低了其他监事会成员参与机会和概率。
所以，新一届监事会着力解决这个问题，采取监事们轮流参加例会的方式，确保监事有效、积极履职，充分发挥监事作用。重大事项讨论，监事会曾派4名监事参加，保证重大议题得到充分讨论。
另一个问题，我认为监事会与律师交流沟通还不太及时。曾经设置过不记名邮箱，希望可以收到更多律师的意见，但这个设想过于理想化，没有达到预期的效果。
传承监事会优良工作作风，明确章程赋予的权利义务，尽职履职；处理好律所与执行机构的关系，起到纽带作用，做好上传下达，做好代表角色；监事会要担当起参政议政的责任，及时处理矛盾问题；使风险控制工作常态化，加强事前培训与疏导工作，重视律师规范执业培训，把问题解决在萌芽状态。这是我对未来监事会工作的期许。
律所要持续发展壮大，要有运筹帷幄的工作模式。监事会要继续发挥好纽带作用，展现监事会完美的工作，有监事会坚强臂膀的支持，让执委会工作更好，让律所发展更快。也希望更多对监事工作有热情、有想法的律师都参与，为中闻服务，为中闻人服务。让中闻人大家庭有更多优秀律师加入，壮大中闻队伍，做中国律所发展的典范。
温进律师，北京市中闻律师事务所监事会主席、合伙人，中国政法大学法学学士，曾任北京律协专门、专业委员会委员、副主任，北京市律师协会纪律委员会委员、刑法专业委员会副主任；现任北京市律师协会及东城区律师协会纪律委员会副主任。温进律师一九八三年开始从事司法工作，一九八六年开始专职律师生涯，是刑事诉讼业务领域的资深律师。