聼 | 为了什么工作？

Hi，我一直都在……

你

为了什么工作？

想过吗？

说到为什么要工作，有人认为不过为了生计，认为自己和同事的关系不过是同为了“挣钱吃饭”而共事，对工作不会有高要求和高期待，做一切事都带着目的，而工作的目的就是薪水，于是一份工作一分绩效计算着，完成的质量和效率的高低倒成了无所谓的事情。

这类人的标志性表现就是爱抱怨，一旦需求没有得到满足，不仅不自省，反而会抱怨企业、抱怨工作、抱怨同事、抱怨领导；怨气越大，也越不甘心为工作付出更多努力，“得过且过”的恶性循环很常见“无惊无险又到5点”，上了班就盼下班。对于他们来说，工作是谋生的手段，工作是无趣的任务，工作是乏味的坚持，日复一日年复一年地重复着工作，毫无激情和快乐。

职场是个鱼龙混杂的地方，太多的潜规则，有些该学，有些要避。

情谊可以换情报；即便你再能干，也不要认为职能部门就该无条件为你提供服务。所谓“六宫交好”，和各个部门的同事交好，常常沟通时时聚会，信息通畅有时候可以事半功倍。

交往中，好感不可避免，但没有不透风的墙，一旦接受了非分要求就意味着还有下次，本可以靠能力却以色侍人，那不是专业的职场人，职业理想不是靠“睡”来实现的。

不是每一份努力都能得到相应的回报，不是每一次坚持都会被肯定，不是每一个善举都能被理解，也不是每个错误都会被惩罚，但还是有人付出了就得到了回报，努力了就获得了掌声，放宽心就感受到了幸福……这世界公平吗？这世界不公平吗？

人总会经历低谷，总会碰到挫折，总会有不被理解的时候，总会有低声下气的时候，但这恰恰也是生活中的关键期，每个人都会经历低谷，但并不是每个人都能够“触底反弹”，大多数人过不了这一关，尤其是过不了自己那一关，过得了的，也就迈出了成功的一步。你还年轻，你还健康，你还有那么多爱你的人，这一切都是资本。

路要脚踏实地一步步走，好多人在憧憬着到达终点那一刻的激动不已，可慢慢你会发觉最终的目的并不重要，沿路的风景才是最明媚的。

“

星光：好累，单位里好多牛鬼蛇神，除了赚钱，真不知为了什么工作？

”

为什么要工作，为了谁工作，这是一个需要长久的安静思考的问题，这也是能让你成为更好的自己的一个问题。最糟的情况不是他比你多挣了一笔钱，他翘了你的客户，他抢了你的项目，而是压力和自制成为一种习惯，你忘了自己还有需求，我们缺乏的就是对自己内在感受的关注，我们常常忙得顾不上倾听自己身体和心灵的声音。 压力排解不出，加上自制力的作用，常常将原本不错的方式做成了极致，变成了自戕。小酒怡情，但他酗酒；健身有益，可脚都跑伤了还在美其名曰“坚持”。

“

sandy哇：在公司很多时候都很失望，很拼命的干，但老板就是不怎么赞赏不怎么肯定，感觉很受挫，都想辞职了。

”

职场中人常也会有这样的逻辑，认为付出和肯定必须对等，付出了，然后期待着自己的付出能够立即被赏识立即出效益。这种想法只会让自己不快乐！很多人会把让家庭生活中的交往模式搬到职场交际中，让家庭成长的经历影响自己和领导、和公司的关系。比如在老板身上寻求本应来自父母的认同，并且将这些认同的作用过分夸大。其实大可不必如此，平常心应对就好。即便有些事情完成的不够完满和如意，也不等于出错，更不等于失败。美国“时间管理之父”说过：“勤劳不一定有好报，要学会聪明地工作。”你够聪明吗？

“

小蝴蝶爱蜂蜜：Msk，我努力工作就是想赚钱。可真像你说的，我也爱抱怨，我还会抱怨自己拖拉懒惰，我觉得每天最痛苦的事就是要一早起床，可我又真的很想做点事情很想升职加薪啊，怎么办啊

”

培根说：如果金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。很多的成功，最初也不过是早想到了一步，早迈出了一步，早计划了一步、早行动了一步，也就早一步创造了效益，早一步收获了成就。天下武功，唯快不破，这句话真的值得玩味。

在我，工作，是为了让我们成为更好的自己！

不吃甜食，不爱零食，有精神洁癖的帅哥一枚；心灵主播；国家心理咨询师；广东广播电视台珠江经济台主持人、策划、编导；香港浸会大学传理学院媒介管理硕士研究生；管理心理学在读博士。

路过

但别错过

往事不随风：

编辑丨小微  文丨K哥   图丨网络