小米裁员5000+，N+2+年假折算，补偿方案优于年终奖？

根据业内信息爆料，小米手机预计在年底将进行大幅裁员，预计裁员可能在15%~20%，将至少涉及5000+名员工。

有小米员工表示，本次裁员涉及小米互联网部、小米手机部、小米中国部等多个部门，而且力度各不相同。

2022年以来，因为俄乌战争、通货膨胀以及疫情的影响，不仅使得手机市场需求持续低迷，也使得厂家聚集了大量库存。

所以今年的智能手机出货量肯定会有较大降幅，而市场需求预计至少要等到明年4月以后才有可能逐步复苏。

前不久，三星手机也爆出计划明年将会下调大约1/3智能手机的出货量，根据三星手机的销量数据预估在3000万台上下，而这部分将覆盖三星手机全球的主销机型A系列、M系列中低阶机种。

2022年Q3季度全球智能手机排名前三大品牌依序为：三星手机（全球市占率22.2%）、苹果（全球市占率17.6%）、小米（全球市占率13.1%）。

从这个数据来看，小米手机目前是中国最大，全球第三的智能手机品牌。

小米的主营手机业务疲软，根据今年Q3季度财报，小米手机业务出货量为4020万台，营收人民币425.1亿元，分别下降8.4%、11.1%。

据悉，这是手机市场的品牌厂今年最大规模的裁员之一，此次裁员更进一步说明了智能手机市场比预期更差。

2022年前三个季度小米手机经调整后利润分别为28.6亿元、20.8亿元、21.2亿元，与2021年单季获利人民币50~60亿元水准差距较大。

小米内部人士表示，年底裁员事情确实有，补偿政策为N+2，未休完的法定年假按照双倍金额折算。

根据今年的营收情况，赔偿整体甚至比年终奖金更划算，据说一些被裁员工对于补偿方案比较满意。

据说本次裁员中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员近40%，但整体力度暂时未知。

也有小米相关人士表示，本次只是正常的年底人员优化和组织调整，实际涉及人员只有大约10%左右，20%但具体未知。

无论怎样，预计本次裁员和小米进军汽车市场也有一定关系，因为像汽车这类重工业，无论是生产线还是复杂的供应体系都是非常烧钱的。

还有就是新能源车拥有智能化和自动驾驶的功能，这部分也严重依赖半导体芯片和物联网等科技领域，给小米的资金流带来较大压力，小米造车预计目前已经投资了近20亿，但是还没有产品面世。

根据小米财报数据，截至今年第三季度结束，小米集团共有35314名全职员工，其中32609名位于中国大陆。

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