【938公益】拓福家纺：残疾员工是企业最宝贵的财富！

2017-04-14 938男人邦

16年来，拓福家纺累计安置残疾人320多人次，现有员工72人，其中残疾员工49名，安置残疾人比例超过60%。

近期，随着公司订单加大，还面向残疾人，特别是残疾人大学生，提供缝纫工、财务、市场销售和仓储管理等50多个就业岗位。

危李是一名退伍军人。在1997年的军事大比武中，他不幸摔坏右肾致残。退伍后，他回到家乡岳阳。1998年，危李接过父亲的棉花加工小作坊，热情聘请尹香红等残疾人开始创业，成立了湖南拓福家纺有限公司。

他回忆说：是一个很偶然的机会，我父亲是一个弹花匠，我们一家人靠弹棉花为生，但是我们家的被套都是找其他裁缝制作。有一天，我爸爸要我去找尹香红制作被套，当我去找她的时候，我发现他的手脚都有残疾。我就问她，您能制作好被套吗？她说，我试试看，如果做好你就给钱，做不好就不要钱。她这么说，让我又很感动，与她交流，我认为她很阳光乐观，我也要向她学习！

创业之初并不是一帆风顺。1999年公司遭遇了一场火灾，让刚起步的企业损失惨重。危李和公司里的残疾员工四处筹款，勉强让公司恢复运营：尹香红等残疾员工四处筹款，有的是找亲朋好友借钱给我，他们对我是这么的信任，我有什么理由不好好干呢？

缝纫车间

浴火重生，危李发誓，公司发展壮大了，要带动更多的残疾人就业。16年来，拓福家纺紧跟市场，通过对传统棉胎制作工艺进行深入研究和反复实验，拓福家纺研发出可水洗的棉花空调被，获得国家发明专利，企业年销售额达到2000多万元。16年来，拓福家纺累计安置残疾人320多人次，现有员工72人，其中残疾员工49名，安置残疾人比例超过60%。

残疾员工正在排练舞蹈

30岁的李钱就是其中一位。去年，失去双臂的大学生李钱，来公司应聘时脱掉鞋子，在白纸上写上了“我想在企业就业”7个大字。危李看见李钱能熟练用双脚操作电脑，生活自理完全没问题就接纳了她。如今，李钱不仅能做文员，还能跑销售，每月工资3000元。危李说：李钱对电脑的熟悉程度，连健全人都很难比得上她，她这么优秀的员工，就是我们企业最宝贵的财富！

李钱熟悉操作电脑

李中患有侏儒症，他已经是第二次来公司应聘了。第一次应聘，因为公司实在没有李中上手的岗位，危李无奈地拒绝了他。第二次，李中又来到公司应聘。危李实在于心不忍，晚上睡觉都在思考，公司有什么岗位适合李中呢？

危李告诉记者：晚上我都很难睡觉，在想怎么办？最后，我想到了锯断缝纫机机脚，到幼儿园找到了合适的椅子，这样就让患有侏儒症的员工能工作了。

李中正在工作

针对残疾不同程度的残疾人，危李想尽办法给他们安排合适的岗位。公司坚持以人为本，残疾人管理残疾人，是公司管理工作中的一大创新。公司一半以上的管理人员都是残疾人，这样一来，沟通更加顺畅，生产效率也更高！

危李说：我让残疾员工去招聘，因为残疾员工之间沟通，他们觉得有安全感。他们现身说法，介绍自己进厂时是什么样子，现在发展到什么样子，这样就有利于将人才吸引进来。

电脑数控绗缝设备

近期，随着公司订单加大，今年公司还面向残疾人，特别是残疾人大学生，提供缝纫工、财务、市场销售和仓储管理等50多个就业岗位。

如果您愿意到拓福家纺工作，可以致电潇湘之声爱心热线0731—4个8，3938.帮扶残疾人就业创业，感谢有拓福家纺的爱心参与！

危总、公司员工和志愿者

精准帮扶残疾人就业创业，

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