最高100万元！神龙重奖科技人才
尊重知识 重视人才
创新驱动未来
9月22日上午
神龙公司科协第五次代表大会
暨2021年科技工作大会正式召开
1400余名科技工作者
分别在主会场和分会场参会
这次大会都有哪些重点呢
别着急，跟紧小神汽的步伐
接着往下看
1
发布商企研发中期事业计划
神龙公司商品企划部部长兼技术质量部副部长李衡辉发布了商企研发中期事业计划（“124”潜龙腾渊计划）。
“2”大突破方向：提供具有市场竞争力的新能源产品，确保双积分合规；提供极致体验的智能网联产品和服务。
“4”大强基举措：确保客户视角的质量领先、持续改善全生命周期商品收益性、自主研发体系和中国技术标准、组织薪酬及资源保障。
预计到2025年，神龙公司将先后投放14款车型，产销规模稳定在40万辆以上，实现跨越式复苏，全力打造“中国客户价值最大化的商品”。
2
发布科技工作激励制度
神龙公司综合管理部部长马磊民发布科技工作激励制度，公布将设立两个专项奖及一个年度科技奖，明确每个奖项的参与人员范围、总奖金包金额确定规则、评价方案等，以激励项目团队挑战高目标、真正“以客户为导向”打造明星车型。其中，年度科技奖奖励最高标准可达100万元人民币。
坚持“为岗位付薪、为能力付薪、为业绩付薪”，其中，PD和项目核心人员在项目达到最佳验收结果后，年薪可实现翻番，多至百万以上。
3
重奖优秀科技人才
会上，首次设立科技明星、优秀青年科技人才、重奖优秀科技成果，对科技人才、科技项目进行了大力嘉奖，一起来看看获奖项目团队及个人。
△湖北省科技进步三等奖、东风公司科技进步一等奖
△东风公司专利金奖
△神龙公司2021年优秀科技人才
△神龙公司2021年科技明星
△神龙公司2021年科技进步一等奖
△神龙公司2021年科技进步二等奖
△神龙公司2021年科技进步三等奖
小神汽认真统计了一番，共有5人获评2021年科技明星，10人获评优秀科技人才，13个项目获公司科技进步奖，多个项目在汽车行业和东风公司获科技进步奖、技术标准成果奖、企业管理现代化创新成果奖等，80项专利获得国家授权，27篇科技论文获东风公司优秀论文奖。
神龙公司总经理、党委书记陈彬表示，新一轮科技革命正在驱动汽车产业全面重构，如果车企没有足够的魄力、实力和毅力去抢抓机遇、创新创造，就没有未来。神龙公司将在商品战略、成本战略、人才战略、信息化技术等方面全面发力，将商品、成本、人才打造成真正的核心竞争力，并加大资源投入，加大人才激励，建立健全创新机制，营造良好的创新生态。
东风公司党委常委、副总经理、神龙公司董事长张祖同表示，东风集团和Stellantis正在从资本合作阶段，向技术合作、市场合作的阶段深度转型，这将给神龙公司提供更大的事业平台，股东也将在新能源、智能网联、供应链等领域给予神龙公司科技创新工作更大的支持。
立足当下，谋求长远发展
神龙公司广大科技工作者
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