遴选笔试面试热点丨破解“只说不做”关键在落实

近日，中央纪委发布十九届二次全会公报，在公报中指出：“关注‘四风’问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责”。

四风是2018年遴选考试重磅考点，已有多个地方考到！公选王遴选网有大量关于四风的文章，需重点学习。

“表态多调门高、行动少落实差”，其实就是“只说不做”，是形式主义、官僚主义中最典型的一种，在实际工作中不愿做事、不敢担当，却又在那掩耳盗铃，“玩空手道”“练假把式”。中央纪委针对“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题开展综合施策、重点治理，可谓是抓住了主要矛盾和重点问题。

俗话说：“空口袋立不起来。”“只说不做”的主要表现就在于：

一是口若悬河、夸夸其谈，表面上调门很高，表态很好，但在实际工作中却不能落到实处。

二是当“两面人”“两面派”，在实际行动中对上一套、对下一套、当面一套、背后一套。

三是“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，说一套做一套，我行我素，表态多调门高，行动少落实差等等，不一而足。

古人云“听其言，观其行”，“言必信，行必果”。毛泽东同志也说过,“扫帚不到，灰尘不会自己跑掉”。这些强调的都是行动。空谈误国，实干兴邦。可见，问责“表态多调门高、行动少落实差”，破解“只说不做”关键在抓好落实。

众所周知，舌长，不过三寸；脚短，也足半尺。所以，我们在实际工作中不能在“说”和“做”上乱了分寸。在抓落实中破解“只说不做”，整治“表态多调门高、行动少落实差”等形式主义、官僚主义。

一是要抓教育、整治目标要准。“只说不做”等形式主义、官僚主义的新问题本质上是党性问题。找准问题，是解决问题的前提。只有抓住了“牛鼻子”，采取多种方式，教育引导广大党员干部增强党性修养，才能让广大党员干部进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，有的放矢，防止整治走过场、出偏差。

二是抓问题、整治任务要明。要按照“有什么问题，就解决什么问题”“什么问题突出，就先解决什么问题”的原则，针对工作中存在的“只说不做”等形式主义、官僚主义问题，着力整治，抓出成效。

三是抓问责、整治措施要实。破解形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其负责人，要强化主体责任落实。同时要充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，对热衷于搞“四风”的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，以严肃的问责破解“只说不做”等“四风”新表现新动向。

施政之要贵在落实，重在实干。“只说不做”“坐而论道”，不落实只是“画饼充饥”，落实才是成功的阶梯。在落实中破解“只说不做”等形式主义、官僚主义新问题是其应有之义，作为党员干部只有既说又做，才能让“四风”一扫而去、无处遁形。

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