砚园“新春第一会”：从春天出发，向未来奔跑！
2月27日，学校召开推进高质量发展工作大会。校党委书记谢冠华，校长吴业春，党委副书记欧洪湛、副校长肖起清、胡文涛，帮扶工作队队长刘怡军，校党委委员，全体中层领导干部，校学术委员会成员，各单位科长、办公室主任、七级职员，各二级学院学科带头人、专业负责人参加。欧洪湛主持会议。
谢冠华认为，今年是推进学校高质量发展的关键一年，要全面贯彻党的教育方针，坚守为党育人、为国育才使命，落实立德树人根本任务，坚持教育、科技、人才三位一体融合发展理念，不断做深做实“多科性、应用型，地方性、创新型”办学定位，不断推进“做强理工、做优师范、做精艺体、做新人文社科”的办学思路，构建以人才培养和科技创新为核心，学科建设为龙头，强师工程为关键，改革、开放、创新为动力的高质量发展体系，立足肇庆、融入湾区、服务广东，形成学校高质量发展和服务地方高质量发展的双螺旋发展格局，努力走好高质量发展之路，为强国教育、现代化新广东作出肇庆学院新贡献。为此，全校上下要确立、强化、践行把学生当爱子、视人才为珍宝、强化学科优势、与产业深融合、推进双百行动、向改革要动力的理念。
谢冠华强调，要深入实施“五大工程”，重点推进“九项计划”。实施“五大工程”，就是要实施“党建引领工程”，推动组织力新提升；实施“时代新人培育工程”，构建思政工作新体系；实施“文化育人工程”，增创人才培养新优势；实施“干部能力提升工程”，强化干事创业新动能；实施“校园安全守护工程”，构筑事业发展新基石。推进“九项计划”，就是要着力创新人才培养体系，实施拔尖人才培养计划；着力提升学科实力，实施学科攀峰计划 ；着力推进强师工程战略，实施人才引育百人计划；着力推进有组织科研，实施科研倍增计划；着力推进新时代教育对外开放，实施交流合作拓展计划；着力推进双百行动，实施助力百千万教育行动计划；着力推进新校区建设，实施校区功能提升计划；着力推进教育数字化战略，实施数字赋能行动计划；着力推进考核评价体系与激励机制改革，实施动力提升行动计划。
谢冠华最后指出，要深入贯彻中央和省委的决策部署，以科技创新和产业变革为主线，推进思想大解放，能力大提升，作风大转变，工作大落实，把学校改革发展融入建设现代化新广东的宏大实践中，奋力跑出一份亮丽的成绩单。全体党员干部、教职员工以时不我待的精神积极行动起来，多播种、勤耕作，不负春光，不负时代，齐心协力推动学校向更高目标、更高层次、更高质量奋进。
吴业春传达全国教育工作会议和全省高质量发展大会精神，并在总结学校2023年工作的基础上，对学校贯彻上述两个大会精神，推进教育高质量发展，为全社会高质量发展提供教育、科技、人才支撑作出部署。他说，2024年，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻全省高质量发展大会精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实省委“1310”具体部署，积极投身教育强省建设新征程，紧扣立德树人根本任务，聚焦高质量发展主题，锚定“改大申博”目标，持续推进“11755高质量发展行动计划”，突出党建引领，以新一轮“冲补强”提升计划为契机，深入实施创新驱动发展战略，深化综合改革，优化学科专业布局，推进本科教育教学审核评估整改，全力推进新校区建设，持续提升人才培养质量和整体办学水平，不断增强科技创新和社会服务能力，推动教师教育特色进一步彰显、服务区域经济发展优势更加突出，奋力开创高质量发展新局面。
就做好2024年各项工作，吴业春提出着重在“坚持一个统领，激发两档动能，强化三个结合，抓好四大建设”集中发力，分解出 2024 年十个方面重点工作，深刻阐明2024年学校推进教育高质量发展的行动计划、工作思路、任务抓手、保障措施，为学校未来发展描绘了蓝图、指明了方向。
欧洪湛最后强调：一是提高政治站位，统一思想，深刻领悟高质量发展会议精神；二是坚持实干担当，善于作为，确保高质量发展各项任务落地见效；三是坚持凝心聚力，接续奋斗，切实激发推动高质量发展的磅礴力量。
会上，人力资源部、教务部、科学技术部、电子与电气工程学院、生命科学学院、研究生院单位负责人作为代表依次上台发言，聚焦高质量发展关键要求，亮目标、比决心，亮思路、晒方法。
人力资源部将紧紧围绕省“1310”总体部署，落实学校“11755”发展目标，以高质量人力资源服务学校高质量发展，更扎实地推进人才队伍建设，接下来将全面推进四方面的工作：一是以人才引进为抓手，建设高质量师资队伍；二是以资源配置为杠杆，实现高效率人才培育；三是以岗位考核为关键，推进系统性体制改革；四是以制度建设为保障，实现规范化人事管理。
教务部坚持质量为本，创新为魂，扎实推动学校教学工作高质量发展。一是要抓内涵，在“提质”上下功夫。启动新一轮人才培养方案修订工作、培育遴选优秀教学成果、加快推进专业认证，聚焦提升专业建设水平。二是要强特色，以“创新”深化教育教学改革。持续优化专业结构；深化教育数字化转型；积极探索人才培养新模式。三是要优机制，助力教学高质量发展。完善教学奖励机制；深化教育评价改革。
科学技术部作为学校科研管理部门，应主动肩负起推进科技创新和服务社会经济发展的重要使命，紧扣高质量发展主题，深入实施创新驱动战略，通过优化资源配置、提升管理与服务效能、强化团队建设，实现科研成果转化和学术影响力的双提升。2024年，将从深化科研体制机制改革、提升科研管理与服务水平、培育大平台大团队大成果、培育高端智库品牌、拓展社会服务广度和深度五个方面发力。
电子与电气工程学院将加大人才引育力度，发挥高层次人才队伍建设的引领作用，鼓励优秀青年教师开展访学；坚持以人为本，以专业认证带动本科教育教学水平提升，深化课程建设，深化硕士点内涵式建设；整合学院内省、市级工程中心等平台优势资源，推进“有组织科研+有组织成果转化”，提升承担重大科研项目能力；以“双百行动”为契机，发挥学院自身学科、专业及人才优势，为加快建设城乡协同发展提供强有力的支撑。
生命科学学院将紧紧围绕学校“11755高质量发展行动计划”，锚定学院“十四五”发展规划主要任务，充分发挥本学科专业特色优势，推动区域乡村振兴高质量发展，让师生们把论文写在南粤大地上，促进我院学科建设、人才培养、科技创新和社会服务水平再上新台阶。新的一年，主要聚焦以下工作：一是始终坚持党建引领；二是不断加强人才培养；三是切实抓好队伍建设。四是大力推动专业发展；五是持续深化学科建设；六是积极做好社会服务。
研究生院将以硕士点引领学科建设，助推学校高质量发展。接下来，将从五个方面推进工作：一是加快硕士点规模建设，推动学校“11755”高质量行动目标实现；二是以硕士点引领学科发展，跑出学校内涵式高质量发展的“121”加速度；三是坚持立德树人根本任务，对标审核评估，规范化、标准化、高质量推进研究生人才培养；四是加强产学研深度融合，进一步凸显社会服务能力；五是扩大对外交流与合作，推进研究生教育开放化办学格局。
会议现场图
深入学习贯彻党的二十大精神； 加强党对学校工作的全面领导，突出政治建设； 严格落实意识形态工作责任制，做好统一战线工作； 贯彻落实《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》； 推进学校“三全育人”综合改革； 大力推进课程思政建设； 进一步凸显文化育人作用； 构建压实全面从严治党“两个责任”。
加强学科专业建设，调整优化学科专业结构； 加快推进高水平学科专业建设，多举措提升学科建设水平。
聚焦人才培养根本任务； 推动凝练教育教学特色； 高度重视数字化教育； 深化校企合作、产教融合、科教融会； 持续推动就业和创新创业工作高质量发展。
做好第二轮硕士点申报，力争新增3-5个点，实现硕士点数量、研究生规模新突破； 加强招生宣传和录取工作，优化学校研究生生源结构； 加强研究生思想政治教育； 探索建设研究生课程质量保证体系； 加强导师队伍建设，提前谋划新增点的导师培养工作； 高起点开展研究培养，强化研究生教育教学成果培育。
加快建设肇庆高水平人才高地； 实施新强师工程，持续优化人才发展体制机制。
紧扣“项目-平台-团队-成果-服务”，加强有组织的科研，提升科技创新和服务能力； 深化科研体制改革，打造科教创新走廊。
促进科技与产业深度融合，加强成果转化、技术及智力服务； 以“百千万工程”“双百行动”为抓手，做好对口帮扶。
全力落实与拓展与港澳台高校合作，推进与国外高校的交流合作项目； 推动建成“校院联动”对外交流合作工作机制； 加强干部国际化意识和能力提升； 加强台师及国外教师的聘用与服务； 筹组国际教育学院，提升学生交流及出国比例。
全力推进新校区项目建设，多渠道筹措建设资金； 推进后勤物业管理改革，进一步美化和亮化校园环境。
深化体制机制改革； 推进治理能力现代化； 强化审计整改； 持续深化依法治校。
2024年
我们目标更高、任务更重
但思路更明、动力更足
砚园全体师生
将以龙腾虎跃的干劲和闯劲
从春天出发，向未来奔跑
为建设新时代特色鲜明的
高水平应用型大学而团结奋斗
为广东高质量发展作出肇庆学院的贡献
速速收藏！最新校历和教学时间安排！
文字整理：梁明炀 朱莹樱
执行编辑：谢美琪 江沅锴
视频制作：李旻蓁
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复审：陈伟林
终审：陈前