倾听职工声音，中山市总工会做客“周五民声直播室”

12月18日上午，中山市总工会常务副主席武康荣，副主席曹康琳、饶长春做客中山市“周五民声直播室”，就劳模表彰、如何传承发扬劳模精神等热点问题和职工群众进行互动交流。中山手机台、中山之窗网站等媒体也进行了视频直播。

“什么是劳模呢？”“有没有中山市的劳模评选表彰，我有机会争取一下呢？”“评上劳模需要哪些条件呢？”在直播室，武康荣与主持人围绕劳模话题充分互动，并通过视频展现了劳模的奋斗故事。谈到12月17日在中山举行的2020年全国全省劳动模范先进工作者和先进集体事迹报告会，武康荣表示举办报告会的目的就是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，用榜样的力量，团结引领全市广大职工积极投身粤港澳大湾区建设，为重振中山虎威、加快高质量崛起贡献力量。

▲武康荣与职工群众积极互动

直播期间，广大职工群众踊跃参与讨论，通过节目热线、后台微信等形式，向嘉宾提问。“工会会员申请学历提升补贴，是不是只有报考中山开放大学才可以申请补助？”“单位工会可以向职工发放一些扶贫产品作为节日慰问品吗？”……曹康琳解答了职工群众的个性化提问，帮助他们明晰政策内容，轻松享受工会福利。

▲曹康琳与职工群众积极互动

“单位叫我们安装“粤工惠”APP，这个有什么用途？”“我今年因为鼻咽癌住院化疗，现在都没办法上班，后续还需要继续治疗，家庭十分困难，请问工会可以帮我吗？”……面对职工群众的问题，饶长春一一作出回答，并就帮扶政策、法律援助办法展开详细讲解。

▲饶长春与职工群众积极互动

武康荣表示，围绕全市工作大局，市总工会今年还做了一系列跟职工密切相关的工作，投入了“两个6000万”，积极做好疫情防控、复工复产、解困脱困、“六保”“六稳”工作，助力全市经济社会发展大局，为我市坚决打赢经济翻身仗贡献工会力量，彰显工会价值。

小伙伴们

你的问题有答案了吗？

以下为部分直播实录

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周五民生直播室

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Q1：请问一下，工会会员申请学历提升补贴，是不是只有报考中山开放大学才可以申请补助？如果不是报考中山开放大学的是否有补助？

曹康琳：您好！根据《中山市总工会职工高等学历提升计划补助管理制度》规定，市总工会提供的学费补助分为两种：一是全额学费补助，这是对报读优秀职工高等学历提升班的学员提供的补助方式。优秀职工高等学历提升班是市总工会委托中山开放大学开办的，报读对象要求是获得市级以上表彰的劳模、先进，或村（社区）工联会、两新组织的工会干部，市总工会给予全额学费补助。二是部分学费补助，只要通过参加成人高等学历教育，取得非全日制大专或本科学历证书，并在中国高等教育学生信息网（学信网）进行电子注册备案，且在中山连续工作12个月的工会会员都可以申请，补助标准是每人1500元，对报考学校是没有限制的。

Q2：我今年因为鼻咽癌住院化疗，花了好多钱，现在都没办法上班，后续还需要继续治疗，家庭十分困难，请问工会可以帮我吗？

饶长春：工会是可以为您提供帮助的。根据您的情况，可以申请工会的三种慰问金：一是您本人在市内外医疗保险定点医疗机构连续住院达到5天以上，可申请住院暖心慰问金500元。二是如果您本人被认定为困难职工，因为患重大疾病，近12个月门诊、住院个人自付、自费金额累计1万元以上的，根据个人自付、自费总金额，可以申请最低2000元以上、最高3万元的医疗救助金。三是如果您家庭人均月收入在我市最低生活保障标准1.5倍（不含）以上5倍以下的，您今年确诊重大疾病，还可以申请2021年“春节送温暖”慰问。以上相关的文件和申请表可以在市总工会的官方网站下载。

Q3：我是外地过来打工的。明年小孩就要读书了，我就怕到时候分不够，听说市总工会有个项目可以免费参加讲座，还可以入学积分，请问是吗？

曹康琳：是的。近年来，中山市总工会深入开展百万职工大培训，为职工提供学历教育、技能培优、公益课堂等多层次多类别的教育培训服务，帮助职工自我增值，拓展职业发展空间。您提到的是我们推出的职工公益课堂项目。该项目面向全市职工提供免费讲座资源，促进职工修身提素。我们把职工公益课堂纳入《中山市流动人员积分入学管理规定》的“社会教育”计分项目，职工参加公益课堂学习达到4次即可申领一张培训证书，凭培训证书可在子女积分入学时加3分。该培训证书的加分可以累计，封顶15分。今年受疫情影响，公益课堂只举办了80场，以“线上+线下”的方式开展。从基层和职工反馈的情况来看，公益课堂很受欢迎，80场次不能满足需求。明年，我们计划拓展场次，在往年200场的基础上，再增加一些场次，并拓展特色课程，尽可能满足大家的需求。想了解更多资讯，可登录中山工会网站、“中山工会”微信公众号查询，也可到所在单位工会或镇街总工会咨询。

Q4：我在中山的企业工作，职位是办公室文员，上周公司单方面把我调到其他部门，我感觉公司像是在变相解雇我，请问工会可以帮我吗？
饶长春：工会是可以为您提供帮助的。首先，工会可以协助您与企业进行协商关于调岗的问题，尽量确保是在双方协商一致的情况下进行调岗。关于企业调岗的是否合理合法，主要是考虑两种情况：（一）调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与职工协商一致，未经职工同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；（二）如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与职工同约定的岗位之间存在相关性，则为合理调岗。

Q5：之前看新闻说市总工会联合医院到企业为员工进行免费健康检查，这个活动还会到其他企业开展吗？

武康荣：“高血糖、高血压”普查进企业活动是市总工会深入贯彻落实市委、市政府“万干扶万企”活动的具体举措，是结合工会职能优势，积极开展服务企业、服务职工的活动，得到了职工的热烈欢迎。下一步，市总工会将携手中山市人民医院，针对有需要的企业，继续开展体检入企活动，竭诚为职工服务。

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