中山市23个镇街总工会下半年开展哪些工作？速看→

2022年上半年，中山市各镇街总工会工作情况如何？下半年将开展哪些工作？7月29日，中山市总工会召开全市镇街工会工作半年总结会，23个镇街总工会主席分别就上述两方面情况进行汇报。

征途漫漫，惟有奋斗。各镇街总工会下半年将聚焦落实“党工共建”工作机制，推动工会组织建设，突出主责主业劳动维稳工作，广泛开展劳动竞赛，做优做实服务品牌，推广“粤工惠”APP精准服务职工，推动企业集体协商提质增效，完善困难职工帮扶、关爱慰问制度等重点、亮点工作制定计划。

火炬开发区总工会

打造“1+1+1”的火炬智慧工会服务体系

建设“火炬工会”小程序，以“粤工惠”APP作为会员数据库，以小程序为主要功能载体，以微信公众号作为宣传窗口，精准服务职工，使“互联网+”在推动工会工作创新发展中发挥出更重要的作用。

石岐街道总工会

深入开展职工活动和职工服务

利用“粤工惠”实现零距离服务职工，提供综合文化服务，积极开展心理健康活动，打造好帮扶工作品牌，推进困难职工及住院职工帮扶服务。加强劳动法律监督工作，深入推动集体协商提质增效，确保企业集体协商建制率，促进劳动关系和谐稳定。

东区街道总工会

推进核心商圈建设，探索开展试点工作

探索建立沟通协商机制新形式，成立商圈工联会后，开展商圈集体协商试点工作，切实维护商圈内职工的合法权益，助力商圈高质量发展。

西区街道总工会

做好新就业形态劳动者建会入会工作

继续重点突破百人以上企业及25人以上企业建会入会工作。做好新就业形态劳动者建会入会工作，重点关注“三新”领域等重点群体。继续抓好“粤工惠”APP宣传推广使用工作。加强宣传教育，运用职工服务中心阵地做好服务。

南区街道总工会

持续深化产业工人队伍建设改革

在技能提升、职工子女积分入学等方面推动农民工融入城市。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展有南区特色的技能竞赛活动。继续开展劳资排查工作，完善困难职工帮扶、关爱慰问制度。落实“党工共建”工作机制，加大25人以上及百人以上企业建会入会力度。

五桂山总工会

加强职工维权、劳动保护及技能竞赛工作

建设申报市级职工服务中心（站点）、爱心驿站等职工服务阵地。认真做好职工队伍稳定风险排查化解工作，完成“职工服务月”和“职工解困月”活动，举办“安康杯”竞赛和“119消防宣传月”活动。认真组织开展劳动安全卫生专项集体合同签订工作。加强企业女职工劳动保护监督检查工作，积极举办劳动保护业务知识培训。配合市总举办“香山工匠杯”市级赛事和协助开展企业级竞赛工作。

小榄镇总工会

拓展工会阵地建设和竞赛覆盖面

积极推动工人文化宫阵地建设，做好选址、规划等工作。推广户外劳动者爱心驿站建设，力争今年建设3-5个示范点，明年全镇各工联会全覆盖。组织好五金行业劳动技能竞赛和消防技能竞赛，推动工联会开展辖下企业技能竞赛，形成工会牵头落实、职工积极参与、社会高度认可的劳动竞赛大格局。

古镇镇总工会

做优工会拳头品牌

持续做好工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌，继续通过“困难职工帮扶”“困难职工关爱互助”“万名职工送保障”“中秋慰问”“金秋助学”等活动对困难职工进行帮扶。进一步丰富宣教文体活动，结合传统节日或重大节日开展七夕、中秋、国庆等活动，举办篮球赛、羽毛球赛、职工趣味运动会等活动。

横栏镇总工会

精心筹备省级花木工匠技能竞赛

今年的花木工匠技能竞赛作为中山市唯一入选省级竞赛项目，横栏镇总工会将在省、市两级工会的领导下，动员全镇力量，凝聚职能部门、社会组织合力，高位统筹，创新竞赛项目，革新竞赛机制，精心谋划方案，以最高标准办成一届高质量的劳动竞赛，形成横栏文化符号，厚植横栏劳动文化底蕴。

港口镇总工会

开展建家评家工作，推广“粤工惠”APP

开展建家评家工作，选树先进典型，做好模范职工之家、星级职工之家和优秀工会工作者等先进集体和个人的推荐工作。继续做好“粤工惠”推广应用及会员数据入库工作，用好“粤工惠”开展普惠服务及文化宣传工作。

沙溪镇总工会

发掘和培育产业技能人才

通过技能竞赛，选拔服装行业技能型人才，为该镇“四个重构”提供人才支撑，提高企业的效率与效益、擦亮沙溪服装品牌。实施“沙溪技工”技能圆梦行动，联合镇人社推动家政服务培训，提升职工技能。

大涌镇总工会

聚焦职工服务和劳动竞赛

做好2022年女职工“两癌”筛查工作，开展“万名职工送保障”活动，为工会会员购买“住院二次医保”。认真做好2022年防暑降温工作，为重点人群送“清凉”普及防暑降温、劳动安全卫生保健知识。集中各方力量举办好2022年劳动竞赛，弘扬工匠精神，开展职工公益课堂，开展职工素质提升工程。

黄圃镇总工会

畅通职工技能人才成长路径

深化技能人才评价制度改革，大力鼓励企业工会积极开展企业职业技能等级认定工作，畅通职工技能人才成长路径，继续深入开展2022年黄圃镇企业工会技能提升（企业职业技能等级认定）培训项目计划申报工作。推进“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程。组织开展2022年“腊味师傅”技能竞赛、安康杯技能大赛、消防安全技能比赛、叉车安全驾驶技能比赛。

南头镇总工会

推进企业工会建设和职工服务设施

继续加强推进企业新建工会组织建设，制定专项工作方案，努力争取100％组建工会。力争建成职工文化公园，建设一个司机之家和一个新业态工联会职工之家。

东凤镇总工会

深化开展劳动竞赛和职工服务阵地建设

根据东凤镇小家电产业特点，联合镇相关职能部门举办东凤镇第二届创新创业大赛——“东凤智造·我最出彩”直播新秀技能大赛，为东凤镇小家电产业发展提供坚实的人才保障。创建职工服务中心、企业职工服务站、户外劳动者爱心驿站，开展调研走访站点工作，做好服务阵地升级工作。

阜沙镇总工会

开展岗位建功立业活动和强化工会干部培训

鼓励职工提高学历层次和技能水平，深入开展“安康杯”职工安全健康知识竞赛、“香山工匠杯”企业消防安全技能竞赛、淋浴房技能竞赛。针对非公企业基层工会主席、工会财务人员等举办能力提升培训班，加强新修订的《工会法》《工会会计制度》等法律法规和业务知识的培训。

三角镇总工会

持续深化职工维权服务工作

发挥法律服务站点作用，以定期驻点和到企业送法的方式，为职工和企业提供专业、免费的法律服务。推动企业签订集体协商合同，探索工会参与基层社会治理的有效方式。为企业和职工搭平台，对接好“用工”和“找工”两个需求，积极开展职工学历提升计划和劳动技能竞赛，助力“中山智造”。

民众镇总工会

着力打造产业工人实践基地

促进完善“美丽园区”配套设施建设，着力打造产业工人实践基地。充分发挥职工突击队的作用，继续在疫情防控、人居环境整治、低效工业园区改造等中心工作中贡献“工人力量”。深入开展职工学历提升计划和技能培优计划，定期组织学生到企业、基地等开展实践活动。积极发动广大职工参加“香山工匠杯”系列职工技能竞赛，组织开展形式多样的主题劳动和技能竞赛活动。

南朗镇总工会

强化职工思想引领和产业工人队伍建设

加强基层工会干部队伍建设，并依托工会思政讲师团，推动党的创新理论进园区进企业，引导职工听党话、跟党走。以劳动技能赛为抓手，广泛开展职工劳动技能赛，深化职工高等学历提升，结合企业与职工需求导向，定制开展订单式技能培训，推动职工整体能力素质全面提升。

三乡镇总工会

以更实的举措推动建设高素质劳动大军

开展以“建功十四五，奋进新征程”为主题的劳动竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促教，团结动员广大产业工人不断提高队伍整体素质，鼓励更多产业工人关注技能、学习技能、投身技能，走技能就业、技能成才之路。

坦洲镇总工会

拓展工会组织和工会工作的覆盖面

聚焦新就业形态劳动者，引导新业态工会规范化建设，不断扩大工会组织和工会工作的覆盖面。以“粤工惠”平台为载体，积极宣传普惠服务。积极开展各项暖心慰问活动，建立工会法律服务站，设立“律师接待日”。

板芙镇总工会

做好美丽园区创建工作和企业职工服务

密切跟进园区企业工会组建工作，按照投产一家、推进一家，并为园区内基层工会提供更多服务，营造和谐优质用工环境。落实“香山工匠杯”2022年中山市职工劳动和技能竞赛工作，积极完成“超级电工”市级二类竞赛项目和镇街二级竞赛项目，为板芙高质量发展提供技能人才支撑。

神湾镇总工会

开展多形式多层级沟通协商工作

全面推动实行企业民主管理和厂务公开机制，积极指导企业工会依法开展工资集体协商、签订集体合同，开展集体协商培训。加快推进工人文化宫项目建设，组织开展劳动技能竞赛，为职工搭建更多技术创新展示交流平台，积极开展夏日送清凉、中秋节慰问及金秋助学、女职工“两癌筛查”及职工趣味运动会、职工球赛、送文艺进企业等文体活动。

编辑：林明珠供稿：林明珠一审：杨泳欣

二审：邹   蓉

三审：曹康琳

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