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“工会+”开辟多元化解纠纷新途径
近年来,为推动劳动关系和谐稳定,中山市总工会积极构建劳动争议多元化解新格局,以工会劳动争议调解中心为载体,完善法院诉讼服务中心、第二人民法院、劳动人事争议三方联合调解中心服务点设置,深入推进“工会+法院”“工会+人社”多元劳动争议化解模式。
中山市劳动人事争议三方联合调解中心为切实维护劳资双方合法权益,在疫情期间本着“以人为本”的原则,积极调整工作方法,调解方式更灵活,调解过程设置得非常高效便民,采用电话调解、视频调解等非接触方式,当事人可通过电话调解好再约时间前来调解中心办理手续,调解员当场出具调解书,当事人不用来回奔波,调解员也免去了送达的环节,便民服务获得当事人与调解员的一致好评。
编辑:潘伊彤
供稿:郑梓权
一审:欧慧娅
二审:伍月桥
三审:饶长春
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