中山市总工会召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会

4月14日，中山市总工会召开党组理论学习中心组（扩大）会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实省、市关于主题教育工作的会议精神，对中山市总工会主题教育工作进行动员部署。

市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席王超刚，市总工会党组副书记、常务副主席武康荣，党组成员、副主席饶长春，党组成员、经审会主任丁玉涛，党组成员、副主席（挂职）吴焕湘，经审会副主任、四级调研员吴泽华等领导干部，以及市总工会各部室负责同志、挂职干部共同参会。

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调这次主题教育要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。

为深刻领会总书记重要讲话、重要指示精神的重大意义和战略考量，深入体悟总书记对广东的关怀厚爱，切实增强责任感、紧迫感、使命感，用实干创造、用奋斗作答，市总工会结合主题教育的总体要求和工会工作实际，作出以下贯彻落实措施。

市总工会办公室

锤炼推动工会高质量发展本领

就方法论而言，可以通过提升“四质”实现——提升职工生活品质、提升工会组织建设质量、提升素质建设工程质效、提升职工权益维护质能，以工会高质量发展助推中山高质量发展。

锤炼服务职工群众本领

坚持以职工为中心，需求为导向，着眼于服务意识的提高、服务能力的提升、评价体系的完善等三个方面，切实提升服务实效。

锤炼防范化解劳动领域风险的本领

进一步深化和推广“三全”模式，发挥工会组织在预防和化解劳动领域风险方面的作用，打造组织基础牢固、队伍反映迅速、处置效果良好的内循环式劳动领域纠纷解决机制，着力稳定职工队伍，促进企业健康长远发展。

市总工会组织部

提高政治站位 加强理论武装

以落实“第一议题”“三会一课”制度为抓手，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、指示和批示精神的学习研讨，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加有效地提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加有力地贯彻党的二十大精神和党中央决策部署。

大兴调研之风 推动工会发展

深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”重要指示精神，深入一线认真开展调查研究，把基层工会组织建设和作用发挥、工会工作的难点作为研究重点，把解决实际问题、推进工作创新作为调查研究的出发点和落脚点，切实加强基层工会组织规范化建设，推动“非公企业强基工程”专项工作走深走实，使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来。

加强队伍建设 提升服务水平

由市、镇街两级工会合力开展工会干部培训，切实增强各级工会干部做好工会工作的责任感和使命感，坚持把培训过程成为拓展思路、破解难题、推动工作的过程，着力提升各级工会干部政治理论水平、依法维权能力、服务职工能力、创新工作能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色的工会干部工作队伍，为推动中山经济高质量发展贡献力量。

市总工会经济工作部

开好一次大会

组织开展2023年中山市庆“五一”暨劳模事迹报告会，大力弘扬劳模精神，劳动精神、工匠精神，持续擦亮新时代奋斗者的底色。

构建两个体系

一是构建2023年香山杯职业技能竞赛体系，指导镇街总工会有序开展职业技能竞赛工作，广泛动员企业开展劳动竞赛，并选树一批香山工匠。二是构建劳模服务体系，计划开展多种形式的劳模疗休养活动，加深深中两地高技能人才的沟通联系，持续做好送体检、送温暖等服务活动。

做好三项重点工作

一是着手筹备2023年劳模和工匠人才创新工作室评选工作；二是组织开展劳模和工匠人才创新工作室交流活动，为创新创业协会的成立做好准备；三是深入开展厂务公开和民主管理工作，对已经命名的单位定期复审，对今年申报的单位进行实地验收，同时开启对新就业形态领域的民主管理工作的探索。

市总工会宣传教育和网络工作部

一条主线

以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照党中央统一部署，深入组织开展主题教育，引导全市职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。组织优秀讲师广泛开展“中国梦・劳动美”主题宣传教育、党的二十大精神进企业宣讲活动，巩固广大职工群众团结奋斗的共同思想基础。

两个着力点

一是强化职工思想政治引领。进一步完善“阵地+师资+活动”“三位一体”思政教育机制，探索建立职工思想政治引领体系。以职工书屋为载体，开展“线上+线下”职工阅读活动，推动党的二十大精神在职工中走深走实、落地生根。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工坚持团结奋斗、埋头苦干实干、创造美好未来。

二是深化职工素质提升工程。发挥工会“大学校”的作用，深入实施职工高等学历提升计划、技能培优计划和公益课堂，举办优秀职工学历提升班，落实省总“求学圆梦行动”。探索建立“工匠学院”，为广大产业工人开展“双证”（“学历证书+若干职业技能证书”）培训和技能等级评定服务；建立兼具自主性与开放性的“三级技能认证体系，着力构建职工技能素质提升体系。继续深化职工大讲堂活动，为职工搭建具备知识性、通俗性、趣味性、互动性的“全公益”“零收费”普及型培训平台。

三项重点推进

一是推进全媒体宣传。加强工会新闻宣传和舆论引导工作，在传统媒体与新兴媒体的相互交融下适应新时代要求，确保渠道畅通、信息共享，构建全方位、多层次、立体化的全媒体工会宣传格局。

       二是推进职工阵地建设。加快推进镇街文化宫申报建设工作，完善“职工书屋”“工会爱心托管班”“职工文体广场”建设，同时持续加强职工文艺团体建设，持续开展职工大舞台、“四送下乡”等各类公益文体活动，不断满足职工群众日益增长的美好生活需求。

       三是推进工作智能发展。推进智慧工会建设，以职工为根本、以业务为基础、以数据为核心打造职工普惠服务、基层工会工作、工会业务管理和新媒体工作平台，全方位推进“数字化+知识库”全域引领，“课堂+基地”全面覆盖，“互联网+大数据”全程贯穿。

市总工会维权服务和社会工作部

切实履行维护职工合法权益的基本职责

推广好“全覆盖布局、全过程调解、全天候参与”的“三全”模式，维护职工队伍和社会和谐稳定，为促进中山高质量发展奠定基础。

完善工会服务体系

做好困难职工帮扶和关爱互助工作，托牢民生底线；建好用好职工服务阵地，拓展普惠服务内容，满足职工日益增长的美好生活需求。

大力开展技术工人和先进职工疗休养

带动各级工会维护职工的休息休假和疗休养权利，增强技术工人和先进职工的获得感、幸福感、荣誉感。通过工会疗休养，表达党和政府以及工会组织对人才的重视和爱护；同时助力拼经济，扩大内需、拉动消费，为中山高质量发展凝聚职工力量。

市总工会财经事业部

提高政治站位

牢牢把握工会财务工作正确政治方向

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻学习领会习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，采取集中学习、谈心谈话等形式，学思想、强党性，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决将党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落到实处，牢牢把握工会财务工作正确政治方向。

加强制度建设

不断完善工会财务管理制度体系

加强财务制度顶层设计，开展财务工作调研，并结合工作实际对《中山市总工会经费预算管理暂行办法》《中山市总工会项目预算支出绩效评价管理暂行办法》《关于调整工委会经费回拨补助标准的通知》《中山市总工会经费凭证报销制度》等制度文件进行修订完善，探索形成统一领导、合理授权、依法规范、运转高效的事权和支出责任划分模式，为各级工会全过程规范财务管理工作提供制度遵循。

深化预算管理体制改革

进一步提高工会资金使用绩效

加强预算绩效管理，开展2022年项目预算绩效评价和2023年项目预算绩效指导监督工作，健全绩效评价标准体系，建立预算安排与评价结果挂钩工作机制。同时，指导镇街总工会、系统工委会、市总直属基层工会做好中山市工会2022年决算报告工作。

加强财务管理基础工作

进一步提高财务规范化管理水平

举办镇街总工会、系统工委会、市总直属基层工会财务干部专题业务培训班，深入推进各级工会特别是基层工会规范施行新《工会会计制度》；完善“一系统两平台”财务管理网络，通过GHE工会财务综合管理系统和“数字财政”平台、工会云平台“两平台”，加快推进工会财务信息一体化平台建设；开展基层财务监督指导工作，重点对市总工会进行经费补助的系统工委会和财务工作基础较薄弱的镇街总工会进行监督指导，为工会高质量发展保驾护航。

市总工会经费审查委员会

不断拓展经审监督的广度和深度

树立高质量审计意识，鼓励和推动智慧审计，尽快从传统的以查错纠弊为主的财务收支审计向以风险防范为导向、以内部控制为重点、以健全机制为目标的管理审计、绩效审计转变。深刻理解审计全覆盖的本质要求，按照三年全覆盖的要求加强审计监督，充分发挥经审会作用，紧盯工会预算审查监督，持之以恒抓好经审工作规范化建设，推动全市经审工作做深、做细、做实。

强化审计结果运用

全面落实审计报告结果通报被审计单位党组织制度，完善整改台账，牢牢抓住审计整改关键环节，完善审计整改机制，指导被审计单位深入分析问题原因，细化整改措施，把审计意见整改落实情况作为重中之重，力促被审单位高度重视审计整改工作，切实履行整改主体责任。

提高工会经审干部整体素质

积极开展理论知识、业务能力、实践能力等学习和培训，按要求落实好市总工会“县级工会加强年”专项工作实施意见，完成镇街工会经审干部培训任务，并指导镇街建立常态化培训机制，着力打造一支高素质、专业化的经审干部队伍。

市总工会女职工委员会

围绕一条主线

围绕“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”主线，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。开展巾帼劳模进企业宣讲活动，激发广大女职工投身实现高质量发展的热情力量。组织参加“培育好家风——南粤女职工在行动”主题实践活动，引导女职工开展良好家风建设，推动社会主义核心价值观在千家万户落地生根。

实现四个提升

一是全力提升女职工能力素质。加大广东省“女职工创新工作室”的申报创建力度，推动女职工优秀技术创新成果的交流、宣传和转化。广泛组织女职工积极参与省总工会女职委组织的竞赛活动。培育选树宣传更多的女职工先进典型，进一步健全女职工成才体系。

二是全力提升女职工维权服务水平。注重源头参与，积极参与涉及女职工合法权益和特殊权益的法律法规政策的修订完善。结合“八五”普法，常态化开展女职工维权行动月活动，普及女职工相关法律法规知识，扩大普法宣传范围。

三是全力提升女职工生活品质。推动落实生育配套支持措施，开展工会托育服务试点建设，推进工会爱心托管班建设。做好做实女职工“关爱行动”工作品牌，开展免费女职工“两癌”筛查活动。推动“会聚良缘”职工联谊、“六一”儿童节关爱和预防艾滋病宣传活动，让女职工有更多的获得感幸福感安全感。

四是全力提升女职工创新能力。以“五个一”机制推动实现工会女职工工作思维创新、机制创新、举措创新、制度创新，激活自身的创新活力，加强女职工组织自身建设和干部队伍建设，推动工会女职工工作创新发展。

编辑：陈淑娴一审：冯丽嫦二审：黄   薇三审：吴焕湘

往期推荐

点击图片即可阅读全文