青草寻找青年发展经理

青草公益

Cloveryouth

这个自带光芒的人，

会是你吗？

青年志愿者

是青草项目的核心力量

每年

都有400-500位青年志愿者

在青草项目一线服务流动儿童

还有60-70位实习生

参与、主持青草各职能部门和项目组的运营

他们是高中生、大学生

年轻在职人士

他们用心陪伴流动儿童的成长

也在这里成长为更好的自己

青年发展经理

就是在背后支持这些青年志愿者的中流砥柱

运筹帷幄，规划社群

培训团建，助力成长

这个自带光芒的人，

会是你吗？

岗位职责

青年发展经理是人力团队的负责人，向项目主管汇报工作：

1. 跟机构负责人及项目主管一起梳理规划志愿者社群定位，制定阶段性志愿者发展和社群建设计划。

2. 结合项目发展需求，统筹志愿者和实习生招募工作，完善选拔与支持机制，制定并落实各高校、社会志愿者团体的合作计划。 

3. 探索与完善志愿者动员及管理机制，规划志愿者与实习生成长路径，完善培训和支持机制，跟活动负责人和人力团队的实习生一起制定、落实志愿者培训计划。

4. 建设人力团队，培养及支持团队内4-6名实习生成长。

岗位要求

1. 认同青草使命和理念

2. 适应性较强，善于迅速学习、了解新东西

3. 主动沟通，有亲和力，跟十几岁的青春期少年和二十来岁的小年轻都能打成一片

4. 习惯主动安排、管理自己的时间和工作，善于多线程管理

5. 乐观、坚韧，遇到打击不会轻易放弃

6. 有做青年支持、志愿者培训的经验，有意在相关领域长期发展

你可以获得…… 

1. 税前薪资6-7.5k（根据能力和经验决定），购买五险

2. 一个有爱、有思想、有行动的团队，一群互相陪伴支持、共同成长的宝藏伙伴

3. 外出参与会议、培训或走访伙伴机构的成长基金 

青草是谁

青草由向芯（哈佛大学博士生）和王向（德国柏林自由大学博士生）在2009年高中毕业时发起，现为在广州市越秀区注册的公益组织（民办非企业），十年来致力于支持广州市流动儿童找到成长的方向和动力。

青草公益微纪录片

截至2019年7月，青草已带领2397位大学生、高中生，给6283位流动青少年的成长带来了积极影响。

如何申请

“你为什么希望成为青草全职伙伴？你为什么觉得自己适合这个工作岗位？”请以文字或其他形式，结合自己的成长经历，回答以上问题，并连同你的简历或其他希望我们了解的材料一起发送至[e-mail]

• 青草将在3个工作日内邮件/电话联系你进行面谈；
• 面谈后若双方初步认为合适，将进入4-8周的试用期；
• 通过试用期，正式入职。

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