1848天安全生产“零事故”！他们是这么做到的……

【开展“三零”单位创建 提高基层治理能力】

同煤集团燕子山矿：

“零容忍”才能“零事故”

生产是企业发展的生命线，在同煤集团燕子山矿，全矿5629名员工实现了1848天安全生产“零事故”，数字背后是精准到位的安全生产指令、层层压紧压实的安全生产责任、人人牢固树立的安全生产理念。

同煤集团燕子山矿安监员 张亮：

有类似情况的时候一定得注意，第一时间向调度室汇报。

　　同煤集团燕子山矿的安监员张亮正在对工作面的回绕密闭墙进行复检，几天前他在这里发现了渗水隐患。

　　同煤集团燕子山矿安监员 张亮：

我们快要出井的时候发现这个地方有积水，但是积水量并不大，我们马上查找渗水的部位，并且电话通知了调度室，隐患当天就整改完了。

　　由于上报及时，避免了一次事故的发生，像张亮这样的“安全卫士”在燕子山矿还有80多名，而时刻绷紧安全生产这根弦的是全矿所有职工。

　　工作人员：

按照惯例，咱们班前抽考一下，强化安全管理二十个一律相关内容，请张波波回答一下第5条的内容。

　　这是燕子山矿综采队每班下井前的安全知识抽查，正在回答问题的青年矿工张波波说，这每天坚持的制度让他思想上发生了转变。

　　同煤集团燕子山矿综采三队员工 张波波：

刚参加工作时候我觉得没必要每天这么紧张地去查去问，但是经过一段时间发现，这样做让我们对安全理念、知识掌握得更加扎实，最重要的是提高了抓安全的主动性和责任心。

　　长年累月的熏陶让安全意识渗透到燕子山矿每一名员工的思想中，每次下井前张波波都要认真检查他的安全作业包，这个随身携带的作业包也是每个下井人员的“百宝箱”。

　　同煤集团燕子山矿综采三队员工 张波波：

这个安全工作包每个人都有，里面有安全规程、日常安全检测工具等，都是随手能用到的，这个是三违告知单，只要发现三违的隐患，我们都可以填报给信息站，让我们全员参与在安全工作当中。

　　下井人员发现隐患100%上报、信息站100%进行登记公示，最后100%整改治理再消耗，这三个100%让燕子山矿小隐患治理不过夜、大隐患治理不过天，将事故率降到最低。

　　同煤集团燕子山矿安监站第一副站长 李学全：

（我们）根据同煤集团30条安全生产指令，将所有工种的安全隐患逐一查出，分解出10大类、62项、118条涉嫌隐患，定措施、想办法，做到层层把关、条条整治、超前预防。

　　除此之外，燕子山矿加强“零点班”和“四点班”这两个班的隐患节点安全检查，严抓严管严处，狠刹“三违”行为，推行四级安全到岗，督查整改。截至目前，全矿治理隐患共308条，比同期下降63.7%，实现了1848天安全生产“零事故”。

　　同煤集团燕子山矿矿长 张兴国：

我们一定要按照“四铁”的要求，在“零事故”单位创建过程中构建良好安全生态，为推进治晋、兴晋、强晋，实现高质量转型发展作贡献。

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