对外劳务输出！这是山西下的一盘大棋！

　　近日，山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅、山西省商务厅、山西省教育厅、山西省扶贫开发办公室联合下发《关于做好对外劳务输出工作的通知》。6月23日上午，在省政府新闻办举行的新闻发布会上，省人社厅副厅长吴海亮就印发此件的主要目的、优惠政策和工作进展进行了介绍。

　　开拓海外就业市场首先打开日本劳务市场，是楼阳生书记在省委经济工作会议上作出的重要部署，是健全更充分更高质量就业促进机制、拓宽就业渠道的民心工程，是借力国际就业市场、实施技能增收的现实需要，是扩大有组织劳务输出、促进脱贫致富的重要路径。

　　现在对外劳务输出的工种，集中在介护康养、机械制造、食品加工、酒店服务等领域，其中介护康养是家政服务的一部分，是较为集中的输出群体。现在山西省城乡60岁以上老年人约580万人，按城镇化率63%计算，城镇60岁以上老年人约365万，按国际通行7：1计算，需要康养护理从业人员50余万，目前山西省仅10万人左右，缺口40万人。由于人才缺乏，山西省康养工作低位运行。开展对外劳务输出，三年之后一大批优秀护理人员回晋，必将成为山西省康养事业的中坚力量，为康养事业发展提供重要人才支撑。开展对外劳务输出，也是在为康养事业远景布局，下的是一盘大棋。

　　为吸引更多劳动者参加对外劳务输出，山西省对劳动者参加培训的费用（不超过17000元）和出国费用(不超过4000元)，由政府承担。对相关组织单位，每输出1人到国外就业 ，可获最高6000元的奖励。山西省政策优惠力度，全国第一。

　　目前，山西省已确定第一批25家对外劳务输出机构为合作单位，选定91所院校为组织单位，部分市县比如吕梁、运城已先期开展培训工作，有望在三季度有实质性输出。

来源：山西发布

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