大专！事业编！都是好单位！一批招聘公告
2020国家综合性消防救援队伍招录消防员公告（山西300人） 一、招录计划、方式 经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次国家综合性消防救援队伍共招录消防员15000名，其中：公开招录社会青年5000名、定向招录退役士兵5000名、专项招录高校应届毕业生4894名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官106名。
山西工商学院招聘32名工作人员
为进一步强化学生思想政治教育工作与大学生就创业工作，选拔优秀人才充实学生管理及就创业指导教师队伍，现面向社会公开招聘高水平学生管理人员，具体公告如下：
一、岗位基本条件
（1）热爱学生工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生管理工作；
（2）具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平，善于与人沟通，团队协作能力强，身体健康并适应岗位要求的身体条件；
（3）从事过党建思政、学生管理及就创业指导工作经历者优先；
二、招聘岗位及具体要求
三、工资待遇 执行校内同岗位工资标准。条件突出者面议。
太原市城乡管理行政执法局杏花岭区分局招聘10名工作人员
因业务发展需要，太原青年创业服务中心决定面向社会招聘城乡管理行政执法局协管员。
一、招聘岗位及名额
城乡管理行政执法协管员10名
二、岗位职责与报名要求
（一）主要职责
1、协助完成杏花岭区的城乡管理执法工作；
2、完成执法局杏花岭分局交办的其他任务。
（二）报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录；作风优良，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的职业品德，有较强的事业心、责任心和团队协作精神，热爱城管事业；
2、身体健康，五官、体形端正，无明显生理缺陷；
3、学历：高中（含职业高中）及以上学历，退伍军人及警校毕业生优先；
4、年龄：30周岁以下（1990年7月1日后出生）；
5、性别：男，身高：170cm及以上；
6、有下列情形之一的，不得报名：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或受过治安处罚的；
（2）有违法犯罪嫌疑正在立案审查的；
（3）曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；
（4）虽未受过治安处罚，但本人有劣迹行为的；
（5）有吸毒、贩毒行为的。
三、工作待遇
（一）薪资待遇：基本工资2000元/人/月，绩效工资500元/人/月。
（二）保险待遇：按国家规定参加社会五项保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、商业意外险。
四、招聘流程
（一）报名日期与报名地点
1.报名日期：2020年7月20日至2020年7月24日
（报名时间为上午08：30-11：30，下午14：30-17：30）。
2.报名地点：太原青年创业服务中心一层，太原市北大街中段81号（乘车路线：乘坐25、615路公交车在北肖墙北大街口，869、73路在北大街营西街口下车）。
（二）报名资料与资格审查
1、报名时携带如下资料：
（1）本人二代身份证原件及复印件3份；
（2）近期同版一寸红底免冠照3张（背面写清姓名）；
（3）毕业证书、退伍证（退伍军人的提供）原件及复印件2份；
（4）报名登记表1份（请报名者下载《太原青创报名登记表》打印并填写）（文末点击阅读原文下载）。
（5）本人户籍地派出所开具的或关注“山西公安”微信公众号并申请打印的《无犯罪记录证明》。
2、资格审查：
太原青年创业服务中心根据要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
（三）录取方式
符合报名条件者我公司将统一组织相关考核，合格者由太原青创人力资源有限公司统一安排体检相关事宜。体检合格后，确定录用人员。被录用人员与太原青创人力资源有限公司签订《劳动合同书》，试用期两个月，再由太原青创人力资源有限公司派遣至相关单位工作，报名后请随时关注太原青年创业服务中心官网及太原青年创业服务中心、太原青创人力资源微信公众号，并保持手机畅通。
五、其他
（一）太原青年创业服务中心官网
（http://www.tyqc.com.cn）；
（二）“太原青年创业服务中心”微信订阅号
（微信号：tyqchr）；
（三）“太原青创人力资源”微信订阅号
（微信号：tyqcrlzy）；
（四）咨询电话:0351-3180309 张老师
太原市机关事业单位社会保险管理服务中心招聘8人
根据工作需要，受太原市机关事业单位社会保险管理服务中心委托，山西佳鑫人力资源管理咨询服务有限公司现招聘8名窗口工作人员。
用工形式：劳务派遣。
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位、人数
窗口工作人员8名，男女不限。
（二）工作地点
太原市万柏林区南屯南街1号太原市为民服务中心。
（三）招聘条件
1、政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。
2、身体健康，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷。
3、大专及以上学历、1985年1月1日以后出生。
4、具有人力资源管理、会计、财务管理、审计、计算机、文秘、档案管理、社保等相关专业优先。
5、同等条件下，具有社会保险经办业务经验者择优录取。
三、报名、资质初审
（一）报名时间：2020年7月17日-2020年7月21日（上午9:00-12:00,下午14:00-17:00）
（二）报名方式：现场报名，考务费200元（不接受其他报名方式）。
（三）现场报名提交材料（A4纸）：
1、本人身份证原件及复印件一张（正、反面）；
2、户口本原件及复印件一张（首页及本人页）；
3、学历证书原件及复印件一张；
4、中国高等教育学生信息网查询打印的国家承认的教育学历证明（教育部学历证书电子注册备案表）一张；
5、一寸红底照片两张；
6、无犯罪记录证明一张；
7、相关资格证书原件及复印件一张。
山西佳鑫人力资源管理咨询服务有限公司不提供打印、复印服务，所交资料恕不退还。
（四）现场填写《报名登记表》一份。
（五）报名地址：太原市高新区创业街27号时代广场1408室
四、考试安排
考试分为面试、机试两个部分（未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃考试资格）。
（一）面试
分为专业考题和情景考题。
（二）机试
进行打字测速，使用金山软件。
（三）考试成绩满分为100分，由高到低择优录取。
（四）考试时间：2020年7月22日。
（五）考试地点：太原市高新区创业街27号时代广场1408室
五、体检
进入体检人员，山西佳鑫人力资源管理咨询服务有限公司工作人员将电话通知具体体检时间。体检须在指定医院进行，体检费用由参加体检者自行承担。
六、入职
凡被录用人员，山西佳鑫人力资源管理咨询服务有限公司工作人员将短信通知报到时间和地点，办理相关入职手续，未按规定时间办理者视为自动放弃资格。
七、联系方式
咨询电话：0351-8066903 18234164429
联系人：谢先生
公司地址：太原市高新区创业街27号时代广场1408室
山西佳鑫人力资源管理咨询服务有限公司
2020年7月16日
大同市教育局市直学校、幼儿园公开招聘教师185人
为进一步加强大同市教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和山西省《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)、《关于做好2020年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕33号)、《关于加快推进2020年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(晋教师函〔2020〕34号)等政策规定和要求,经市委、市政府同意,大同市教育局拟为市直部分学校、幼儿园公开招聘185名教师。
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则;
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
4、坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备正常履行职责的身体条件;
5、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历,学士及以上学位。学历学位证书须在2020年9月1日之前取得。
具有相应学段的教师资格证书,且符合下列两种情况之一:
(1)已取得教师资格证书人员。
教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致;中、小学高学段教师资格证可以报考低学段的中、小学岗位。报考幼儿园岗位需持有幼儿教师资格证。报考中职岗位需持有中职、高中及以上教师资格证。报考大同师范高等专科学校岗位暂对教师资格证不作要求。
(2)未取得教师资格证书人员。
按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生,只要符合岗位规定的学历和学科要求即可报考相应岗位。“先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应教师资格证的,应当依法解除聘用合同。取得相应教师资格证的时间截止于1年试用期结束时间”
6、年龄要求:1989年7月20日以后出生。研究生年龄可放宽到35周岁以下(即1984年7月20日以后出生)。
7、“服务基层项目人员专门岗位”按有关规定明确“占总招聘计划数的12%”比例确定招聘岗位为22名,具体招聘对象:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2020年服务期满、考核合格以上的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2020年服务期满(含到2020年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”;退役军人可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
报考“服务基层项目人员”专门岗位,须同时符合招聘岗位要求的学历、学位、教师资格等要求。
8、具备报考岗位所需要的其他资格条件详见《大同市教育局2020年市直部分学校、幼儿园公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
三、招聘计划及岗位具体要求
大同市教育局2020年公开招聘教师185名,招聘岗位所需的具体条件以《岗位表》的要求为准。
四、报名与考试内容
1、报名方式
本次公开招聘笔试采取网上报名的方式进行,报名网址为:大同市人民政府门户网(www.dt.gov.cn)--便民查询栏--人事考试入口
大同基础教育网(www.dtjcjy.com)--公开招聘教师报名入口
网上报名按以下程序进行:
(1)提交报名申请
时间:2020年7月27日9:00至7月31日17:00
报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面证件照。(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理,未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果)
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。
提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。
(2)下载打印准考证
时间:2020年8月6日9:00至8月9日9:30
报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与大同市人事考试中心联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。
2、笔试
笔试时间:2020年8月9日9:00-11:00
笔试采取闭卷方式进行,笔试内容:综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)、教育学与教育心理学2个科目,考试总时间2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分,并分别按50%的比例相加计算最终笔试成绩。
参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试成绩查询时间:2020年8月13日左右,请考生随时关注报名网站。
3、面试
面试工作在市人社局的监督指导下由大同市教育局组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在大同基础教育网站公布。
面试采取按照现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式。面试主要考察应聘人员的教学能力。
面试工作将全程录音录像。
面试成绩现场向考生个人公布。
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=最终笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制,综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。同1个岗位,若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
五、咨询与监督
招聘政策和具体事宜可咨询市教育局,笔试考务方面的问题可咨询大同市人事考试中心。
政策咨询:0352---2087290
监督电话:0352---2087303
考务咨询:0352---2087290
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的正常工作时间
附件:1、大同市教育局2020年市直部分学校、幼儿园公开招聘教师岗位表.xls
2、大同市2020年公开招聘教师疫情防控注意事项.doc
3、大同市市直学校、幼儿园公开招聘教师考试考生体温监测表.xls
特别提醒:鉴于本次招聘人数较多,已尽可能地增加了报名的时间。希望报考者合理安排自己的报名时间,不要都集中到最后两天上网报名,避免因网络拥堵而影响报名。资格复审所需相关材料请提前准备。
本公告由大同市2020年公开招聘教师工作领导小组负责解释。
大同市2020年公开招聘 教师工作领导小组办公室 2020年7月20日
长治市潞州区2020年公开招聘事业单位工作人员的公告
（一）招聘计划
此次共招聘事业单位工作人员118名，其中：教育系统88名，医疗卫生系统30名。具体的岗位名额详见《长治市潞州区2020年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育、医疗卫生事业，品行端正；
2.具备报考岗位所需的文化程度、专业及技能条件；
3.具备岗位要求的身体条件；
4.报考教育系列岗位考生应具备本科及以上学历（并具有相应的学位证），年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年7月17日以后出生），硕士研究生以上学历可放宽至35周岁（1984年7月17日以后出生）；
5.报考医疗卫生系统岗位考生应具备本科及以上学历（并具有相应的学位证），年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年7月17日以后出生）；
6.按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知（长办发﹝2019﹞35号），教师岗位原则上按男女1：1比例设岗，岗位数按“岗位／2”分别设男性岗位和女性岗位，分别择优聘用；
7.根据人力资源和社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发【2020】24号）要求，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅【2020】30号）文件要求，招聘岗位主要用于招聘2020年高校应届毕业生，2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视为2020年高校应届毕业生；
8.长治市直及各县区在编人员均不得报考；
9.试用期内公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，现役军人、在读的未毕业学生不得报考；在读研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
10.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
（三）招聘程序
1.报名方式和时间
报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，报名网站为长治市潞州区政府网（网址: http://www.luzhouqu.gov.cn/）。
具体程序为：
（1）提交报名申请及有关材料
报名人员可在2020年7月25日8:00至2020年7月29日17：00期间登录长治市潞州区政府网，提交报名申请。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证。报名时，报名人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果自负。
网报上传照片具体要求为：①务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；
②照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB；
③上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰；
④考生不得身着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。
（2）网上缴费
考试费用参照《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发【2016】467号文件）收费标准收取，共计100元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2020年7月30日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
缴费成功后，务必自行打印《长治市潞州区2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。
（3）准考证打印
准考证打印时间另行通知，请报名人员密切关注原报名网站发布的公告，按要求自行打印。考生在规定时间内未打印笔试准考证，视为自动放弃考试资格。
（4）《考生健康承诺书》打印
为做好招聘期间疫情防控工作，请在公告附件下载并于考前一日填写《考生健康承诺书》，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。
报名人员请妥善保管好《长治市潞州区2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《考生健康承诺书》和准考证。
2.考试与资格复审
考试以笔试和面试的方式进行，均实行百分制。重点测试应聘人员的综合能力、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。
（1）笔试
笔试采取闭卷方式进行，时间为150分钟，笔试合格成绩为60分。
笔试科目为公共基础知识和专业知识。
公共基础知识内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、人文科技常识等。
教育系统专业知识内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德知识等。
医疗卫生系统专业知识以医学基础知识为主。
笔试时间及笔试准考证打印另行通知，详见报名网站公告。
（2）面试
资格复审结束后，复审合格人员全部进入面试环节。
a.面试内容
面试重点测试应聘人员的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调和专业能力等综合素质。
b.面试方式
面试采用说课、能力测试的方式进行，当场评分、当场亮分，当场宣布。
c.成绩计算
面试结束后，根据应聘人员总成绩按所报岗位分类排队，按拟招聘人数1︰1择优进入体检、考察考核环节。如末位出现总成绩并列情况，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由引才及招聘领导组组织加试一场面试。面试成绩和总成绩均按电脑计算四舍五入保留两位小数。总成绩合格分数线为60分。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
监督检查
为确保本次公开引才及招聘工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督：
监督电话：区委组织部0355-2239874
纪检监察组0355-2239872
咨询电话： 0355-2253210
本招聘公告最终解释权归潞州区公开引才及招聘领导组。
长治市潞州区公开引才及招聘工作领导组办公室
2020年7月17日
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