10万名山西护工的培训任务即将收官

【在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——书写山西践行新时代中国特色社会主义的新篇章】

订单签约培训

助力护工就业

就业是最大的民生，技能是就业的根本。近日，山西护工“十三五”最后一批订单式培训项目在太原启动，完成10万名山西护工的培训任务即将收官。

　　“山西护工”培训就业计划是省卫健委实施的一项职业技能培训和转移就业相结合的惠民工程，实施4年来，全省已培训护理员8万多人，其中贫困人口2.38万人，带动1.4万多个贫困家庭脱贫解困。为确保完成“十三五”期间全省培训10万名护工的目标任务，今年省卫健委创新提出了订单式培训，126家护工培训管理企业和38所医院及陪护公司签约参与，推动“山西护工”稳定就业。

　　省卫生健康委二级巡视员 薛平：

在订单式培训中探索开展“病患陪护+老年陪护”和“病患陪护+母婴陪护”复合型的医疗护理员培训模式，推动实现一次培训掌握两种技能。

　　所谓订单式培训是指行政主管部门与培训中标企业签订培训护工合同，提升护工技能质量，拓展就业门路。订单式培训将积极吸纳贫困人口，做到愿培尽培，受训人员的就业率、缴纳社保率也明确要求需达到80%以上、临床实践应在三级医院进行等，最终实现人人持证、规范服务，促进就业、惠及民生的目标。

　　护工代表 杜巧林：

更加坚定了我的信心，因为山西护工带给我的不仅是一项技能、一份工作，更让我老有所依，生活更有保障了。

　　培训学校代表 黄海：

我们学校在培训过程中由原来的10天培训增加到26天了，让他学得更扎实、知识更广了，对学员后期的工作有很大的帮助。

　　用人机构代表 陈云：

我们在招聘（山西护工）的时候一直秉承一个原则，建档立卡贫困户优先，我希望用企业的一份担当助力我省的脱贫攻坚。

图文制作：山西广电融媒体

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