2017年国家百千万人才工程名单出炉，网安企业只有一人入选

近日，国家人力资源社会保障部印发了《关于确定2017年国家百千万人才工程入选人员名单的通知》。全国共有411人入选，被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，安恒信息董事长兼总裁范渊名列其中。据悉，此次评选浙江全省总计只有13位专家入选。

由于严苛的入选标准和严格的遴选流程，每年能够最终入选国家百千万人才工程入选名单的人选只有400人左右，大多数都是各专业领域的顶尖人才。例如，在今年的最终名单中，广电系统只有央视著名节目主持人董卿一人入选。范渊是为数不多的来自民营企业的顶尖人才之一，也是唯一一位来自网络安全企业的人才。

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关于范渊

范渊，毕业于美国加州州立大学，计算机科学硕士，曾在美国硅谷国际著名安全公司从事十多年的技术研发和项目管理，第一个登上黑帽子大会演讲的中国人，国家“千人计划”特聘专家，国家科技部“科技创新创业人才”，浙江省科协副主席，中国互联网发展基金会首届“网络安全优秀人才奖”，2016年度十大风云浙商，中国计算机学会计算机安全专委会常委，杭州安恒信息技术有限公司董事长兼总裁。

2007年，范渊回国创立了安恒信息。经过10年的发展，安恒信息已经成长为中国领先的信息安全产品和服务提供商，多次入围美国网络安全风险投资公司发布的“全球网络安全企业500强榜单”，在中国网络安全企业排名中一直处于领先地位。

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关于国家百千万人才工程

国家百千万人才工程是我国高端人才选拔培养的品牌工程，旨在重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域并实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。

自1995年起，人力资源社会保障部会同科技部、教育部、财政部、发展改革委、自然科学基金会、中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的“百千万人才工程”。国家百千万人才工程每年选拔一次，每次选拔400人左右，截至2016年底，共6000余人入选，其中涌现了一批杰出的科学家、各行业领域学术技术领军人才，在国家重大科研项目攻关和重点工程建设等方面发挥了重要作用，为提高我国自主创新能力，推动经济科技跨越式发展作出了突出贡献。

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入选国家百千万人才工程有多难

国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔。选拔工作围绕国家中长期人才发展规划纲要和国家中长期科学技术发展规划纲要确定的经济社会发展重点领域，向引导基础理论原始创新、推动基础学科创新发展的中青年领军人才倾斜。

入选国家百千万人才工程，需要通过以下四关：

1

个人申报。拟申报人员应向所在单位提出申请，由单位进行资格审核和组织推荐。基层单位按照隶属关系逐级向上级人力资源社会保障（人事、干部）部门申报。非公有制单位中符合条件的人选，向所属地方人力资源社会保障部门申报。

2

组织推荐。各地区、各部门人力资源社会保障（人事、干部）部门会同有关部门，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取专家评审、组织考察等形式进行综合评议，提出本地区、本部门推荐人选，报送国家百千万人才工程领导小组办公室。

3

专家评议。国家百千万人才工程领导小组办公室按照规定对推荐人选进行资格审查，并组织专家评审委员会对推荐人选进行综合评议、提出拟入选名单，报国家百千万人才工程领导小组审定。

4

公布入选名单。入选名单审定后，国家百千万人才工程领导小组办公室以适当方式向社会公布，并颁发证书。

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