青报君从青岛市卫生健康委获悉，2021年5月12日0—24时，我市无新增新型冠状病毒肺炎疑似病例、无症状感染者，无新增解除医学观察的密切接触者；新增境外输入确诊病例1例，新增治愈出院境外输入确诊病例1例。
新增境外输入确诊病例廖某某，男，25岁，中国籍，湖南省人，在菲律宾工作。由菲律宾马尼拉乘坐CA180航班于5月11日抵达青岛流亭机场，海关入境检疫采样后，与同机抵青人员由专车送至集中隔离点进行医学观察。5月12日海关入境核酸检测结果阳性，转至定点医院隔离观察，结合流行病学史、临床表现和实验室检测结果，专家组诊断为新冠肺炎确诊病例（普通型），目前在定点医院隔离治疗。判定其密切接触者60人，均已实施集中隔离医学观察。
2020年以来，我市累计报告新型冠状病毒肺炎本地确诊病例80例，其中治愈出院79例，死亡1例；境外输入确诊病例52例，其中治愈出院49例，现有3例（菲律宾输入2例、韩国输入1例）在定点医院接受隔离治疗；无症状感染者80例，其中出院76例，现有4例（均为菲律宾输入）在定点医院隔离观察。2020年以来，我市累计追踪到密切接触者5762人，目前尚在医学观察的密切接触者共85人。
青岛市卫生健康委员会
2021年5月13日
根据意见，医务人员参与处置突发公共卫生事件，要及时发放临时性工作补助，医疗卫生机构可根据医务人员参与突发公共卫生事件处置的时间长短、危重程度等因素，及时为其安排带薪休假。尽量不安排双职工的医务人员同时到一线，不安排孕期或哺乳期医务人员到一线，开通家属就医绿色通道。
一是保障工作条件。明确要切实为医务人员（含疾控人员，下同）提供良好的工作和休息条件，完善相关设施建设，加强防护物资和设备配备，切实做好医院内部防控。在突发公共卫生事件中，切实保障医务人员防护物资需求，加强生活服务和后勤保障。
二是维护身心健康。明确要保障医务人员合理休息休假时间，按规定享受带薪年休假。加强医务人员心理干预和疏导。可根据参与突发公共卫生事件处置的时间长短、危重程度等因素，及时为其安排带薪休假。
三是落实待遇职称政策。严格落实“两个允许”要求，合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平，落实基层医疗卫生机构绩效工资政策。提高医务人员在突发公共卫生事件期间的薪酬待遇。将医务人员在突发公共卫生事件中的现实表现作为职称评审的重要内容。开辟工伤认定绿色通道，保障医务人员及时依法享受工伤保险待遇。
四是加强人文关怀。强调做好参与突发公共卫生事件处置医务人员的家属保障工作，帮助解决实际困难。鼓励支持各地在中国医师节、国际护士节等节日期间，为医务人员提供参观游览优待政策。
五是创造安全的执业环境。健全完善各项安全保卫制度，依托建设“平安医院”活动工作小组，巩固多部门联动的分工协作机制，依法严厉打击各类涉医违法行为。
六是弘扬职业精神。加强对医务人员职业精神宣传力度，发掘先进典型，及时开展奖励和表彰。做好烈士评定褒扬、抚恤优待等工作。
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记者 | 郭菁荔 编辑 | 桃子
来源 | 青岛日报（qddaily）综合自观海新闻客户端、大众日报、国家卫生健康委、青岛卫生健康等，转载摘编请注明来源！
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