招聘计划
15名。
招聘程序
(一)个人报名
2月20日前登录中国石油大学(华东)招聘网进行网上报名,报名期间不接收书面简历材料。
(二)资格审查
学校对报名材料进行审查和遴选,择优确定参加笔试人员,并在学校人事处主页上公布。
(三)笔试
1.学校将通过校园网和电子邮件两种方式通知笔试的有关安排。未获得笔试资格的人员,学校不再另行通知。
2.笔试采取闭卷方式,主要测试从事管理工作应具备的基本知识、文字表达能力以及分析、解决实际问题的能力。
3.根据笔试成绩,按一定比例确定进行体检及心理测试人员名单。
(四)体检及心理测试
按照学校要求对应聘人员进行体检和心理测试,通过者进入面试。
(五)面试
主要考察应聘者的综合素质、组织协调能力、分析问题解决问题的能力、语言表达能力、团结协作意识等。
根据成绩按一定比例确定进入考察人选。
(六)考察及公示
对考察人选的政治表现、品德素养、遵纪守法情况等进行重点考察,确定拟聘人选,并公示;公示无异议者学校予以录用。如出现通过人员弃权等情况,学校可从参加面试的人员中另行选择。
聘用管理
录用人员按照事业单位聘用合同制管理,并实行预聘+长聘制度。学校与录用人员签订聘用合同,聘期3年,聘期期满按合同规定的岗位职责和聘期任务进行考核,考核合格者转为长聘管理;考核不合格者,学校不再聘用。
更多招聘详情点击查看:《中国石油大学(华东)2022年事业编管理人员招聘启事》