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3.75！最新相亲门槛——
父母替儿女征婚的新闻并不少见
不过
父母替儿相亲
要求看女方KPI的您听说过吗
昨日
这样的一则相亲新闻冲上了微博热搜
9月3日，在杭州的万松书院相亲角，有一对为儿子征婚的父母，提出了一个特别的要求：KPI（关键绩效指标）。
先来看看这对父母晒出的征婚条件
↓↓↓
男35岁，杭州本地人，城西某互联网公司工作，有车有房，希望女性30岁左右，身高160以上。工作有上进心，公司考核3.75优先。
一位没看懂的大伯当场提出了自己的疑问↓
也有很多网友发出了“灵魂拷问”：3.75是什么意思？
据业内人士科普，所谓的3.75其实就是一种绩效考核的方法，常见于互联网公司。
这套考核主要分成5个系数：3/3.5/3.75/4/5。分别代表：有待改进，符合期望，优秀和杰出贡献。
那么想要达到3.75难不难呢？据两位参与这个考核的互联网公司员工表示，要拿到3.75真的有点难……
为什么对女方有这个要求，男方父亲也做出了解释：其实3.75并非硬性要求，主要是希望女方对工作有责任心。
男方妈妈补充到：自己没有那种旧观念，还是认为女孩子需要有一份工作，不会和社会脱节。
不过两人也同时强调，虽然儿子的婚事没着落，自己睡都睡不好，但最重要还是儿子找到喜欢的人就行，剩下的无所谓。
面对这样的征婚要求，有网友不禁提问：是找儿媳还是找员工啊？
也有网友表示：怪不得儿子一直单身，这也太难了……
还有人认为，绩效并不能衡量两个人是否合适。
很多网友也晒出了自己的奇葩相亲经历：
“你什么条件都好，要是不属羊我肯定选你当儿媳妇了！”
“你们外地人怎么还那么多事儿，能找个本地的够不错的了，还挑什么啊。”
还有人的择偶条件能从A写到Z
对此，您怎么看？
你碰到过什么特别的相亲要求吗？
北京日报（ID：Beijing_Daily）综合新闻晨报、19楼、浙视频、网友评论
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