最新辞职理由：父母心疼他加班，给1000万让他辞职！

你有没有

上着上着班，忽然想辞职

提到辞职理由

那真的是花样百出

↓

↓

↓

一个浙江杭州姑娘的辞职信

就列出扎心的7条离职理由

▼

没时间交男朋友；没时间旅游

没有加班工资；逢年过节要在岗值班

没朋友，公司内部矛盾多

没前途，公司业绩大幅衰退

还没到混日子的年纪，不想混日子

有回家养猪的

▼

有要继承家业的

▼

有嫌公司附近外卖吃腻了的 

▼

有因为没钱买蛋糕的

▼

最硬核的就是

父母给1000万元

让放弃现在的工作

真是家里有矿啊

▼

现如今90、95后

作为时代的主力军

开始逐步走向社会

但为什么

那么多职场新人喜欢辞职？

先来看一组数据

▼

“70后”的第一份工作平均超过4年才换

“95后”仅仅在职7个月就选择了辞职

继90后之后，95后又成为大家的调侃对象

甚至为95后造了个词——“隐形退休人口”

年轻人为何爱辞职？

 理由1:工作不是当初想的样子 

进入职场后，觉得公司并没有想象中那么美好，每天加班，还要学习与人相处。

 理由2:企业氛围不好，对领导不满意 

好多年轻人因为在单位受委屈或者是跟主管领导不和辞职。

 理由3:待遇低，看不到未来 

90、95后年轻人，刚入职场，看重不只是学习能力和发展未来，还有待遇是否满足生活要求。

 理由4:工作不顺心带来的冲动 

工作离家太远，觉得生活作息不规律等工作中的不顺心，带来辞职的冲动。

 理由5:工作内容与自身兴趣不符 

部分年轻人忽视对自身的规划，不清楚自己喜欢什么，盲目跟随市场导向。

小编想说

工作不仅是一种谋生手段

更是对生活的一种态度

认真对待工作

也是认真对待自己

点一下，发大财 ↓↓↓