好消息！2019年三八妇女节全体女教师放假半天！

女神节来啦

下雨天和节日放假更配哦

在你的印象中，

女神是什么样的：

是风华绝代，不可亵玩？

还是回眸一笑，风情万种

或是肤白貌美，明眸皓齿？

总之，女神

一定不是你一定都是美得不可方物。

3.8女神节马上就要来了

，你的心情是否和最近的天气一样呢

变化多端，十分任性，诡辩莫测

心情不好没关系，学长这就告诉你一个好消息

妇女节放假吗？

妇女放假半天的规定，

出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》

第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，

因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

各位还在正常上班的小仙女们开不开心

给你一百个胆你也不敢给校长看

看到这里你会想既然可以放假，那么加班的话应该有

加班费吧？

劳动和社会保障部办公厅《 关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

当然天无绝人之路，福利还会有的！

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：

工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。

因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

至于为什么你们没放假，自己心里没有一点B数吗？

赶快转发给你校长看

学长给校长有话说

为了让全校的女神开心过节

以下几个大招

校长务必学习学习

      学校工作具有一定的特殊性，如果女教师放假，男教师人数太少的话，学校的孩子怎么办？如果给全体孩子都放假了，家长势必有意见。

有情怀的校长面对这一困难总会想到好办法来解决

一、为女教师送个小花

三八节那天，校长一大清早就站校门口，

手捧一大束玫瑰花

遇见每个老师发一朵

男老师也要发

军功章也有教师女家属的一半嘛

图片来源 行知家园

二、为女教师发红包

最近流行校长给学生发红包，

当然也可以给老师发红包的嘛!

红包里面可以是一本书

可以是一项小福利

也才的校长还会写几首小诗

三、采用轮休的方式给女教师放假

学校绝大多数老师都是女教师怎么办，这课谁来上啊？可以采用轮休的方式，只要是在三月份，女教师自行调课安排轮休。意思就是不用耽搁孩子们的课，只是和同事把课换好，在教导处备案，就可以休假半天，在上班日，逛街 喝杯咖啡，岂不爽哉。

好吧！

为了祝福学长的粉丝三八女神节快乐

学长也要发点小福利！

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