杭州社保缴费基数上下限出炉，这份独家年调攻略请收好

新的缴费基数上下限

2016年我省在岗职工年平均工资为56385元。

根据杭州人社权威发布的信息，新的社保缴费基数上下限确定为：2819.25-14096.25（原上下限2585.95-12929.76 ）。

新的上下限将在7月结算月正式启用，在职人员申报的新基数也将在7月启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费差额多退少补。

目前各险种上下限及比例

年调攻略 - 结算规则

备注解释：

①7月结算月将补收1-6月差额部分。

②因社保系统启用了新上下限，HR按2500基数申请停保，实际结算基数是：2819.25，并需补收1-6月差额部分（2819.25-2585.95）。

③该员工2017年2月申报基数超老上限：12929.76，因此2月结算月社保按12929.76结算，7月结算月需补收2-6月差额部分（14096.25-12929.76）  

④该员工不涉及年调且基数在新下限老上限之间，所以不涉及补差。

差额计算公式：

① 2016年12月31日之前在参人员

养老：[（2017年度员工新基数×养老个人比例8%)(取两位小数) -(2016年度员工参保基数×养老个人比例8%)(取两位小数)] ×6；
医疗、失业规则同养老。

② 2017年度新增涉及上下限人员

养老：[（2017年度社保上/下限×养老个人比例8%)(取两位小数)-(2016年度社保上/下限×养老个人比例8%)]×需调整的月份数（从参保月开始计算）；
医疗、失业同养老补退规则同养老。 

年调攻略 - 其他事项

1.7月结算月涉及年调补差，因此社保应缴纳金额比其他结算月多，请及时提醒财务在相应账户备足资金；

2.上半年退休人员若申报过年调基数，这部分费用社保将在7月结算月统一调整。

小智只能帮你到这里了 ，如果还是看不懂，可以给我们留言或直接拨打杭州人社的咨询电话12333 。

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