涨薪25%，从离职到进入大厂，她只用了两周
一个产品经理，离职两周就收到大厂 offer，她是怎么做到的呢？
我觉得，这位小姐姐的个人选择和成长过程值得大多数产品经理参考，所以拿出来和你们分享下。
今天早上我在微信上收到一条消息，来自于我们星球内一位同学，具体内容如下。
说实话，每次看到这样的感谢信我都挺欣慰和高兴的。
我们星球从 2017 年创建至今已经来到了第 6 个年头，从最初到现在，一直有质疑的声音在说，你是不是割韭菜的。
以前我还反驳几句，现在我会直接拿出结果来说明我们提供的价值到底是什么。
我从来不敢说「唐韧的产品星球」能对每一个人有用，也从不打包票你加入后就一定能升职加薪。
因为我知道，我是搭台子打辅助的，主角是你自己。
就像这位做产品的小姐姐一样，她把我们星球专栏当成日常信息输入的一个重要渠道，因为这里的内容足够垂直，信息足够及时，解决问题足够具体。
她给我看了一个表格，是她自己整理的关于每篇专栏文章的收获，她说这些文字对她的帮助很大。
每周最期待的事就是星球专栏的更新，因为每一次阅读都是一次知识、信息、认知的高密度输入。
所以，我们星球的一个重要价值就是高价值信息渠道。
我每周都会在星球专栏里分享关于产品的思考和实践，也会分享我的一些最新观察和掌握的信息，这些分享不对外，只面向星球成员。
到目前为止，我已经连续在星球里输出了 300 多篇专栏文章，涵盖产品、副业、职业发展、个人成长等方面。
这些内容都是经过我筛选和加工过的，交付给星球同学的一定是优中选优且即时性很强的。
就好比去年 12 月我开始在星球里建议大家了解 AIGC，而三个月以后整个行业才开始大量关注。
再比如，当我有些身在大厂的朋友有招聘需求时，我基本能比较优先获得这些信息，然后把这种先机给到星球成员。
这么说吧，通过内推应聘成功的概率是要远大于社招投简历的，这是一个事实，也是一个现实。
可能社招渠道投递的简历中有更优秀的人，但因为渠道优先级不如内推，机会可能早就被别人抢走了。
这位产品小姐姐之所以能在两周时间内拿到 offer，最直接的原因就是通过星球人脉获得优先机会。
而涨薪 25%，就是她个人价值的溢价体现，这和她在星球里的学习和投入分不开。
此外，经常有同学在公众号后台和微信上向我留言提问，但我的时间精力有限，并不会全部回答。
说白了，我要优先为付费同学负责。
很多陌生人向我提问时长篇大论，可一旦得知我只在星球回答问题且星球是需要门票的时候，他们就再也不回复。
所以，星球是一个门槛，同时也是一个筛选器。
但凡是星球同学向我发起的提问，我都是有问必答，而且回答一定不是一两句话打发掉。在星球里看过我回答提问的同学都知道，很多答案就是一篇小文章。
我在星球里回答了上千个问题，帮助很多同学提供了offer选择建议、产品问题思路、职业发展规划等。
对我来说只是回答一个问题，可对于他们来说，或许一个建议就能改变很多。
我拿印象非常深刻的一件事和你们分享下，三年前有个做产品的同学在星球里咨询我 offer 选择建议，有 A 和 B 两家公司候选。
他的提问质量很高，我累计写了 1000 字回复他，他最终按照我的参考建议选择了公司B，一年后，公司 A 倒闭。
可按照当时开出的条件，A 公司明显更好，可是我从其他渠道了解到这家公司的真实业务发展情况时，我还是建议他选择了 B。
事实证明，这个建议避免了他一年后的被迫离职。
如今，他在 B 公司发展很好，已经开始带团队负责一条产品线了。
除了高质量的内容外，我们星球每月还会定期举办读书会，这也是一个举办多年的活动，很多同学因此受益。
星球读书会是一个帮助你发现好书、养成读书习惯、结交读书好友的地方。
尤其建议产品经理加入，因为你会发现这里是产品知识的聚集地。
我们的星球合伙人每周都会收集行业最新的资料和报告进行分享，让星球成员第一时间接触到最新最全的信息。
之前我也说过，其实可以把我们星球当做我公众号的一个会员服务，一天一块钱，一年 365 天服务你。
加入星球的同学立刻可以获得的福利包括如下几项：
第一，过去三年的星球年度电子书，里面包含了历年精华内容的汇总。说实话，光这一项就值回票价了，相当于买一年送三年。
电子书的内容非常丰富，专门为产品经理定制打造，非常值得一读。
以下是去年电子书的一部分目录截图。
第二，所有星球同学可以免费获得一份我制作的《PM简历优化视频课》，这门课已经帮助很多同学修改简历并获得了面试机会。
第三，一份对标大厂的《产品经理能力模型》，里面涵盖了产品经理需要掌握的知识、技能、能力，第二阶段的也即将推出。
话不多说，如果你是产品经理，或者是对互联网产品感兴趣的人，非常欢迎你加入我们星球。
现在加入，每天只需要 1 块钱，一年 365 块钱，第二年续费 6 折，扫码即可解锁。
进入续费期的老同学，可以直接扫描下方续费二维码。
这些年我在星球里见证了很多同学的改变和成长，他们无一不是通过自己的求知欲和努力拿到的结果。
我一直说，没有什么事会自动发生，你想要的东西只能自己去争取。
快速成长没有秘诀，唯一的窍门就是提高单位时间内的实践密度和实践质量。
只有你学得比别人多、实践比别人多、思考比别人多，你才能超越平均线从而获得更优质的资源。
加入星球，和我一起见证彼此成长！
预计今年 9 月份我会开启全国各个城市的星球线下聚会，届时会邀请星球同学们来到线下，我们聚一聚聊一聊。
当然，我也会准备一场主题分享，延续往年线下聚会的传统。上一次，还是 4 年前了。
加入我们，一起见证彼此成长！