新余公布巡察反馈情况，披露9家市直单位存在问题

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按照新余市委统一部署，市委三个巡察组采取“一托三”的方式对市委农工部、新余日报社、市政府法制办、市民宗局、市人防办、驻北京联络处、驻上海联络处、驻南昌办事处、市妇联等共9个单位党组织，进行了常规巡察。巡察结束后，市委书记专题会、市委常委会、市委巡察工作领导小组会分别听取了巡察情况汇报，同意巡察组指出的问题和提出的意见建议。

近日，市委各巡察组向被巡察单位党组织反馈了巡察情况，重点反馈了巡察发现的问题，提出了整改的要求和意见建议。

1

市委农工部的主要问题是：

班子核心作用发挥不够，在谋划全局、细化措施上有欠缺。“两个责任”落实不够到位，日常研究党风廉政建设工作较少。机关党建工作较薄弱，党内政治生活不够严肃。履职能力有欠缺，协调推进乡村两级“七项重点工作”力度不够，新农村建设资金监管有漏洞，“空壳村”扶持工作不扎实。指导县（区）工作不够有力。

2

新余日报社的主要问题是：

党建工作不够严实，党组会多年没有专题研究党建工作。落实市委决策部署有差距，重大主题宣传有时不到位，新闻宣传影响力、引导力不够。内部管理不够规范，存在廉政风险。队伍年龄结构老化，人才流失严重，能上能下的用人机制没有完全落实到位。

3

市政府法制办的主要问题是：

贯彻落实上级决策部署有差距，对法治政府建设全面谋划不够，推进法治政府建设工作不够有力，为政府决策提供法律参谋把关作用不够。落实全面从严治党要求有差距，党内政治生活不够严肃。干部管理使用不规范，干部创先争优意识不够强。财务管理制度执行不严格。

4

市人防办的主要问题是：

党组核心作用发挥不够，班子凝聚力不强。机关党建工作责任落实不到位。班子履职能力和水平有差距，对有的人防工程监管把关不严，存在安全隐患和廉政风险。党风廉政建设主体责任落实有欠缺，“三重一大”制度落实有差距。

5

市民宗局的主要问题是：

宗教工作事务中的领导作用发挥不够充分，主动处置化解宗教领域不稳定因素的意识不强、办法不多。机关党建工作薄弱，“三会一课”制度执行不力。民族宗教领域意识形态工作抓得不实。

6

驻北京联络处的主要问题是：

党组织的领导核心作用发挥不够充分，全面从严治党主体责任意识不强，机关党建工作不规范。发挥驻外职能优势不充分，对接央企的工作没有取得实质上的突破，引智服务新余经济社会发展工作不到位，前沿信息了解掌握不及时，发挥新余北京企业商会作用不够。内部管理不够规范。

7

驻上海联络处的主要问题是：

班子领导能力不够强，履职能力有欠缺，联络区域工作开展不平衡，发挥区位优势进行招商引资工作有差距。落实全面从严治党不力，班子主体责任意识谈薄。资金资产使用管理不规范，存在廉政风险。机关党建工作薄弱，民主生活会制度执行不到位。

8

驻南昌办事处的主要问题是：

党建工作不够规范，“三会一课”制度落实不到位，意识形态工作不主动，责任目标不清晰。全面从严治党存在薄弱环节，党风廉政建设研究部署少，主体责任没有得到有效落实，廉政风险防控流于形式。财经纪律执行不严。

9

市妇联的主要问题是：

学习贯彻党的十九大精神不够全面深入。指导基层妇联独立开展妇女儿童活动不够，妇女维权工作存在薄弱环节，基层妇联换届不正常。党建工作不规范，意识形态工作有差距，全面从严治党落实不够到位。下属单位财务管理不规范。

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