【抓开局 抓起步】长寿路街道召开人才建设工作调研会，着力提升人才创新创业软环境｜爱申活暖心春

为深入贯彻落实中央、市委和区委人才工作会议精神，全力推动人才工作相关重大举措落地落实，进一步探讨新形势下做好人才工作，优化提升人才创新创业软环境，营造“靠谱长寿，近悦远来”高品质人才发展生态，农历新年首个工作日，1月28日下午，长寿路街道在拟筹建的人才服务基地召开2023年度首次人才建设工作调研会。

调研会现场

座谈会上，专家学者、社会文化名人、企业、社会组织负责人、离退休老干部、居民区书记、第二梯队队长等领域人才，结合各自科研实践和在沪工作生活感受建言献策，就长寿路街道建设人才服务基地提出针对性的意见建议。“通过此轮疫情的考验，对于我们社区工作者来讲也是一次契机，结识到许多年轻的优秀居民代表，发现‘许多新鲜血液’。”长寿路街道普雄居民区书记张婧通过各位企业家以及专家学者的见解，表示茅塞顿开，“如何去挖掘社区的人才，让第二梯队的人才凝聚在社区基层，更好地助力社区建设？如何‘借势’‘借力’‘借智’？这是下阶段我们社区工作者所要探索思考的。”长寿路街道领导班子认真倾听记录，和与会嘉宾深入交流讨论并对他们的意见建议表示感谢。长寿路街道高度重视人才工作，深化楼宇党建和“两新”党组织建设，党工委选派干部担任党组织负责人，组织发动企业中的优秀人才参与社区治理，2022年开展组团走访企业224家，解决人才诉求107个，跟进服务14项。长寿路街道将聚焦重点领域、重点产业、重点项目，积极建设“半马苏河企业会客厅”，打造“14615”人才服务阵地网格。“半马苏河•长寿人才星河荟”选址在澳门路526号，共有地下一层，地面三层，预计占地面积约为2000平方米，长寿路街道将聚焦社区发展和社区治理两个维度，以赋能培力、综合治理、专业服务、交流展示为主，为各类社会知名人士、企业重点人才、第二梯队成员、各领域党代表等重点人才提供优质平台资源保障，既让人才愿意在长寿贡献才智，又能带动其身边人才汇聚长寿，构筑起“以才引才”的新优势。此次人才工作调研会，体现了长寿路街道对人才工作的重视和决心，始终把人才作为第一资源，推进重大人才工程，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力把“半马苏河•长寿人才星河荟”打造成为各类人才的重要首选地、全市首个各领域英才重要集聚地。长寿路街道以系统思维推进工作，形成强大合力，通过组织部门牵头抓总、各职能部门分头实施、统筹协调条线资源、上下联动齐抓共管，以精准务实举措，打造人才干事创业新乐土。开局就是决战、起步就是冲刺。长寿路街道各条线、各部门紧紧围绕“重点工作全面展开、重点项目全面启动、一季度‘开门红’全面实现”来谋划和开展工作，不观望、不懈怠，团结一心，拼博奋进，切实围绕街道中心工作认真思考、谋划布局；精心筹备、顺利开局；启动项目、务实开局，以高质量党建引领推动精彩长寿高质量发展。

记者：张翔

编辑：叶嘉诚

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