钢城团建丨团结奋进，奏响青春舞曲
青年兴则企业兴，青年强则企业强。在龙钢公司储运中心有这样一支能打硬仗、敢打硬仗的青年团队，他们大多属于80、90后，正是“风华正茂、书生意气”的年华，他们用手中的铁锹书写着龙钢物料采样人的“英雄豪气”。他们在风雨中坚守，在阳光下工作，以认真负责的态度和团结务实的精神，锻造出“质量为先、公平公正”的优秀青年团队，他们就是——储运中心采样作业区的采样人们。
团结协作曲，只为保障顺行
“铁打的营盘流水的兵。”储运中心采样作业区属于廉洁风险防控区，因此人员岗位轮换比较频繁，该作业坚持“高标准、高起点、严要求”的班组管理标准，狠抓安全责任管理，强化业务技能提升，让团队的凝聚力和战斗力不断提升。
“他们昼夜不息，只为完成使命。”作为物料取样的第一道关口，每天面对源源不断的汽运车辆，70%卸车及时率是他们面对的首要任务。每到旬中进购的高峰期，龙钢北门外的大道上就排满了汽车长龙。时间就是生产力，效率就是战斗力。一到岗位，他们便立即组织初检、外观把关、排车检查、编码取样、制样送样，分工明确，团结协作，一刻也不松懈，所有人都能有条不紊地工作着，而且动作麻利干脆，就如同‘群狼’一样，使汽运长龙的数量慢慢降下来，为公司物料进厂的顺畅提供坚实保障。
苦练内功曲，只为创新求变
2018年是储运中心全员素质大提升的一年。“优胜劣汰，适者生存”。按照该单位党委末位淘汰的要求，采样作业区全员上下锻炼业务技能，努力学习“战斗本领”。
面对自动采样的设备、工艺、流程，该班组严格按照要求，认真编制《员工岗位应知应会清单》，扎实开展“每周一题，每周一课，每日一抽考”活动，通过开展安全微课堂教育培训，增强员工互联互保意识和实际操作能力，提高全员业务水平，使整体素质得到不断攀升。
“群雁腾飞头雁带。”“头雁”是团队战斗力的关键。作为团队的“领头雁”，作业长孙璐利用业余时间认真学习采样业务及设备相关知识，不懂的地方他就查资料，向老员工请教，从事采样工作以来，他已经熟练地掌握了一套过硬的采样业务技能，为生产需要打下坚实基础。同时他们还积极组织员工开展“岗位创新”活动，在设备运行、节支降耗等方面，先后提出合理化建议、小改小革10多项，并取得了良好效果，节约各类费用上万元。
凝聚合作曲，只为建功立业
“互帮互促、共同进步”是采样作业区一直遵循的人文理念。长期以来，该作业区把亲情化管理与实际工作相结合。建立员工个人档案，班前班中随时了解职工的思想状态、精神状况以及其家庭情况，用真情去打动员工、用真爱去关心职工，全心全意维护团队凝聚力。在工作之中经常与班组年轻人谈心交流，及时了解他们内心的想法，想办法解决他们的困难。在大家的共同努力下，心往一起想，劲往一处使，使得团队形成了一股强大的凝聚力和战斗力。
采样青年们所从事的工作，可能没有生产一线上那样繁重，可他们在自身平凡的岗位上，大力弘扬“陕钢现代版长征”精神，时刻鞭策自己，用日复一日的辛勤劳动扛起企业发展的使命。（储运中心 程军）
2018年第113期 总第1019期