【本色基层】教育学院:“四种意识”促动党建与育人“融合共生”
在学校党委统一部署和领导下,各学院党委近期陆续召开党员大会,新一届基层党委领导班子陆续产生。在学校转型提升的重要时期,我们又一次迎来了砥砺前行的发展机遇。为深入贯彻中央、省关于高校党建思政工作的重要精神,全面展示各学院党员大会成果,深入挖掘发展动能,总结党建、思政、党风廉政、文化建设等方面的成绩,特别是基层党委政治核心、支部战斗保垒和党员模范带头作用,提出今后一个时期党建思政工作的目标,充分汇聚爱校荣校强校的正能量,经学校党委决定,党委宣传部组织了 “本色基层——凝聚起党建思政工作最大动能”为主题内容的系列专题报道。从今天起,我们将陆续刊登。
“四种意识”促动党建与育人“融合共生”
——教育学院党委构建以党建为核心的思想政治工作育人机制
在学校十三五发展的新起点,在以党建促发展的战略机遇期,教育学院党委将党建工作贯穿规划,统领发展。目前,学院以提升政治素养,增强党建意识,抓好党风廉政建设为契机,构建了以党建为核心的思想政治工作育人机制。该机制立足立德树人,突出基层党建的核心,注重基层思想政治工作的实效,做到党建工作与思想政治教育互动与渗透、传承与突破,使基层党支部和共产党员牢记宗旨,牢固树立起具有学院自身特色的“四种意识”,实现个人价值、学生成长、学院发展与党建工作“融合共生”。
坚定使命意识:用一个提升,践行育人使命
提升政治素养,践行育人使命是学院党建与思想政治教育工作的重要任务。寒假期间,教育学院就早早制定了年度党建工作计划,明确了指导思想和目标任务,从加强思想政治建设、组织建设、党员队伍建设和落实党风廉政建设主体责任等方面梳理了15项工作。开学之初,整合了6个党支部,建立了87名党员的信息数据库,开展了“提升政治素养,践行教书育人”的思想讨论;进入四月,又启动了主题为“青春喜迎十九大,锤炼素养育师魂”的首届文化艺术节。目前通过“两学一做“的扎实推进和开展 “不忘初心跟党走”、“为党旗增辉,向母校献礼”和“喜迎十九大,永远跟党走” 等11项主题晚会、演讲比赛,既提升了师生的政治素养,坚定了教师育人使命,又培育了青年学生“能吃苦、善创新、敢担当、乐奉献”的临大特质。
完善阵地意识:用两个夯实,筑牢教育阵地
培育融入意识:用三个走进,强化作用发挥
落实学校党委思政工作 “三全”育人要求,学院党委开展“三走进”即走进课堂、走进社团、走进宿舍,发挥党员先锋模范作用,提高大学生思想教育的针对性。
升华引领意识:用四个争创,助推示范引领
争创党员示范岗,助推“两学一做”从集中性教育向经常性教育延伸的实践,实现常态化、制度化,要求各支部工作规范化与特色化相结合,一支部一计划,一支部一特色;各党员立足岗位,积极参加“四个争创”,引领身边人引领师生爱校荣校,爱院荣院,投身发展。
“四个争创”有效发挥了示范作用,引领了学院积极向上的正能量。目前有两名教师党员以优异的成绩考取北京师范大学博士,5名青年教师积极向党组织靠拢。同时在今年教育厅部署的师范生乡村顶岗支教工作中,教育学院274名三年级学生奔赴8个县20个乡村小学投身实践。为此,学院党委成立临时党支部,9名学生党员担任各县区的领队负责人,圆满完成了支教任务。在今年的山东省大学生朋辈心理辅导技能大赛中,由我院学生党员刘畅等同学组成的代表队,一路过关斩将,从全省106所高校的318名选手中脱颖而出,荣获一等奖。
站在新的起点,踏上新征程。围绕发展抓党建、抓好党建促发展,用党建工作统领学院发展,提供坚强思想、政治和组织保证;以党建工作为核心,构建思想政治教育的工作机制,提升学院内涵,培育青年学生的临大特质,扎实推进学院的转型提升。
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来源:临沂大学官网
编辑:王陈晨