浙江的这两条“官闻”，令人触动！

今天（7月29日），上观新闻发表题为《上海的这个邻省，为何敢摘千余名官员的“乌纱帽”？》的评论文章。

文章中提到，按浙江省领导的说法，浙江发展靠两大支柱，一是民营经济“香香的”，二是担当干部更是“香香的”。

浙江干部的精神状态为什么这么好，执政能力为什么这么强？一起来看。

咱们的邻省浙江，市场竞争多元，社会活力充沛，干部“千方百计千山万水”。按省领导的说法，浙江发展靠两大支柱，一是民营经济“香香的”，二是担当干部更是“香香的”。

浙江干部的精神状态为什么这么好，执政能力为什么这么强？早已成为人们热议的话题。

前几天从国新办发布会上传出的一组数字，却从一个角度给予我们答案——浙江省委书记车俊宣布，这一年多来，全省共“下”了1082名省市县管干部，其中省管干部35名。为什么要摘掉这千余名官员的乌纱？车俊给了两个字——“庸者”。

习近平总书记近日痛斥的“四种官”中，除昏官、懒官和贪官外，大面积的是“庸官”。庸官就是八个字，“推诿扯皮、不思进取”。比如面对日益多发的社会矛盾，尤其是焦点、难点、痛点，庸官的推诿扯皮主要有以下两种表现：

• 一是“退避三舍”，遇到困难绕道走，碰到矛盾躲起来，有了问题朝上推，出了乱子则向基层“甩锅”；

• 二是“击鼓传花”，在一些领域、一些地区，明明累积的矛盾已经积重难返，明明已经民怨鼎沸众怒深痛，但为了“不得罪人”、不出“乱子”，庸官们一拖再拖，一任一任把“定时炸弹”朝后拨，以保他的“为政平安”“为官稳重”，以便“软着陆”、按步高升。

庸官的“不思进取”，更表现在改革面前。改革已经进入深水区，已经到了“啃硬骨头”的特定阶段，庸官们却安做太平官，既不敢打破现有利益格局，又不愿去碰旧体制的藩篱，加之对于复杂的矛盾问题一筹莫展，对于新技术、新业态、新的组织形式和市场方式一无所知，致使为政多年、“江山依旧”，一步步被淘汰出局。

浙江的千名庸官，这一年是被罢官、撸去顶戴了，但庸官给事业造成的莫大损失，岂是撤、免、调职可以“到此为止”的——还记得那个曾经的副省级高官童名谦吗？童既不贪财也不好色，似乎是个“清官”，唯一的娱乐是“下班后在机关大院散步”。但就是这个“干净”官，不论是主政湘西、邵阳还是衡阳，其所任之地，接二连三发生轰动全国的“大乱子”，湘西非吸案也好，衡阳贿选案也好，都有他的“一筹莫展”，都有他的“严重不负责任”，所以成了十八大后首个因“玩忽职守”而被判处五年徒刑的高官——你看我们对于无能庸官，还能让他“一直坐在位子上”吗？

其实这次国新办发布会上，还有一则浙江“官闻”，险些被公众忽略掉了——浙江省市县三级纪监委为1039名受到不实举报的党员干部澄清正名，光省委组织部就给314名党员干部“平反”，均由主要领导干部，到被举报干部的单位，代表党组织正式作出说明，并宣布明确结论。

这条“千官正名”的新闻，其意义一点也不比“千吏罢官”小——反腐纠风，民主监督、干群举报是需要的，但也要防止被一个倾向掩盖的另一个倾向，这就是“经常干事的人受举报多，提意见多，人民来信多”，其中不乏不实举报、错告甚至诬告。

试想一下，一个领导干部，他要在发展改革民生第一线披荆斩棘、叱咤风云，但时时要提防来自身后的冷箭，要背着沉重的思想顾虑，甚至头上悬着达摩克利斯的剑，你要他的精神状态怎么能好？你要他怎么做到负责任、有担当？

有的“组织”，对于那些所谓的“问题”，既不查明，也不撤案，让它“留中”不理，几年之久一直把干部“挂起来”；有的明明已经查清无事，但就是不给人“澄清正名”，甚至以“有争议”“有反映”为名不予以重用。

车俊书记说，在澄清正名后的现场，“有的干部泪水当场就下来了”，可见这些官员过去是在什么状态下担当工作、开辟局面的呀，他们盼望“组织上对自己的负责和担当”又已经是多么久了啊！

干部的精神状态，是时下一个突出的问题，读一读浙江的这两条“官闻”，难道不能使我们有所触动、有所感悟？！

-- END --

来源：上观新闻

编辑：纪海涛 / 审稿：王运宝

转载请注明来源

---

大家都在读

---

你在看吗？↓↓↓