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70后密集“下沉”,江苏已有12市任命挂职副市长

决策杂志 2020-09-03

泰州市迎来挂职副市长。6月24日,泰州市第五届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过,任命徐文进为泰州市副市长。

泰州市政府网站上的简历显示,1977年12月出生的徐文进是江苏东台人,南京大学毕业后,进入江苏省国信集团人力资源部工作。2007年3月起,徐文进赴宿迁参与苏宿工业园区的开发,任苏宿工业园区开发有限公司副总经理。一年后,徐文进再次回到省国信集团工作,2019年12月起,任省国信集团有限公司副总经理、党委委员。


在挂职出任泰州市副市长之前,徐文进已任市政府党组成员,并已展开相关工作。5月20日,徐文进到泰州市行政审批局调研政务服务工作。5月29日下午,徐文进陪同市长朱立凡再次来到市行政审批局专题调研优化营商环境工作。
官方网站显示,徐文进在挂职期间分管人力资源和社会保障、国有资产管理、公共资源交易、政务公开、政务服务、机关事务、效能建设方面工作。人力资源、国资管理,都是徐文进此前在省国信集团的重点工作方向。
徐文进此前就有赴地方挂职的经历。
2017年1月至2019年1月,时任省国信集团有限公司企业管理办公室主任的徐文进赴任南京市雨花台区委常委、副区长(挂职)。挂职期间,徐文进还获得了正高级经济师的职称。
徐文进任职之后,江苏13个设区市中已有12个设区市任命了挂职副市长,目前仅有南京未有官方报道。
据媒体梳理,这批厅官的年龄都在50岁以下,甚至有多名“75后”。他们来自省级机关、高校或国有企业,学历普遍较高,精研专业领域。


据江苏省委组织部官网报道,江苏从省级机关、企事业单位一共选派了38名熟悉金融、外经外贸、城乡建设、公共卫生等领域的厅处级年轻干部,分别到13个设区市和部分县(市、区)挂职工作,并实质性参与领导班子分工。其目的,在于更好服务地方高质量发展,培养储备具有专业背景的复合型干部。
4月22日,江苏省委举行了年轻干部赴市县工作集体谈话会。江苏省委常委、组织部部长郭文奇表示,选派年轻干部到市县工作,是培养造就年轻干部的一项重要举措,也为地方发展和领导班子长远建设注入新鲜血液。各地各有关单位要从政治的高度、全局的角度,从严加强管理,真情做好服务,对选派的年轻干部与本地干部一视同仁、一样从严。



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来源:人民网江苏频道、泰州市人民政府

编辑:王欣韬 / 审稿:王运宝

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