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“85”左右15人！这个省县级领导班子换届完成，创下一历史记录
5月9日，据《山西日报》消息 ，截至4月下旬，全省117个县（市、区）党委和人大、政府、政协领导班子全部完成换届。省委综合考虑事业发展、班子建设和干部培养需要，集中调整配备102名县（市、区），党政正职县级班子特别是党政班子的年龄、学历、来源、专业各方面结构大幅优化。
据悉，此次党政正职县级班子的年龄结构，在山西省历次换届中优化幅度最大。
提高政治站位，旗帜鲜明加强党的领导。省委坚持把换届作为重大政治任务，放在重要位置，牢牢抓在手上，全面加强党的领导，全程监督指导把关，确保换届始终沿着正确方向推进。省委常委会议5次专题研究换届工作，楼阳生书记专门听取汇报、研究审定方案，明确提出要求，先后15次作出重要指示批示。省委换届工作领导组多次召开专题会、推进会，并在关键节点派出工作组深入基层调研指导，层层压实责任，持续传导压力。各级各部门切实增强“四个意识”，强化落实“五个责任主体”责任，以坚决态度和过硬措施狠抓落实，确保换届工作平稳有序推进。
聚焦“关键少数”，选优配强县（市、区）党政正职。省委综合考虑事业发展、班子建设和干部培养需要，集中调整配备102名县（市、区）党政正职。
坚持使用是最好的培养，对工作实绩突出、条件比较成熟的优秀年轻干部，坚决打破隐性台阶，大胆提拔使用，102人中40岁左右47人，其中还有更年轻的“85”左右15人，年龄结构在我省历次换届中优化幅度最大。
着力提升专业化水平，广开视野渠道，打破上下和条块界限，在更大范围发现优秀人才，102人中既有县级班子成员，又有省市直机关干部，还有高校企业专业化人才；全日制大学本科以上学历73人，占71.6%，较调整前高出20多个百分点；具有金融、经济、规划、环境、三农等专业背景的占到80%以上。
注重向基层一线倾斜，注重选拔熟悉基层、来自基层、对基层有感情的干部，102人均具有县乡基层工作经历，一半以上曾担任过乡镇党政正职。
树立正确导向，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部。省委紧紧围绕转型发展蹚新路的需要，落实好干部标准，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保选出来的干部德配其位、才配其位。
突出政治标准，区分不同地区、班子、岗位特点，对政治素质标准和考察进一步细化要求，针对性开展政治素质正反向测评，对政治上有问题的“一票否决”，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
突出担当作为，坚持把敢担当、善作为、富有改革精神作为重要标尺，大力提拔使用在三大攻坚战、疫情防控、转型综改等急难险重任务中扛硬活、打硬仗、一贯表现好的干部，鲜明树立“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”的用人导向。
突出廉洁把关，严格落实“凡提四必”和廉政意见“双签字”规定，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。
注重合理搭配，切实增强领导班子整体功能。根据不同类型班子职责任务和优化配备的实际需要，突出专业素养，注重相融互补，实行差异化选配，实现“1+1>2”的效果。
全面落实换届结构要求，积极做好年轻干部、女干部、党外干部的选拔配备，在保证质量的前提下应配尽配。换届后县级领导班子结构总体符合有关政策要求，年龄上形成了老中青梯次配备，经历、学历、专业等方面结构得到进一步优化。
着力提升整体功能，大力选拔综合素质好、具有较高知识层次和相应专业背景、专业能力的干部进入县级领导班子，多渠道为县级班子补充了一批转型发展急需的高素质专业化干部，有效补齐了班子短板，增强了整体功能。
常态化开展“墩苗”行动，启动实施“选派优秀年轻干部、女干部、党外干部和政法干部到基层任职专项行动”，结合换届集中选派426名优秀年轻干部到基层“墩苗”历练，为我省未来发展培养储备接续力量。
坚持严的基调，以铁的纪律确保换届风清气正。省委始终把换届纪律和规矩挺在前面，从一开始就把规矩立起来、把纪律严起来，从严从实加强换届风气监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。
强化风险防范，筑牢“防火墙”。全面梳理可能遇到的影响干部选用、干扰换届选举、破坏换届风气等风险点，先后排查并处置风险隐患219条。
强化教育警示，架设“高压线”。印发《关于严肃换届纪律的公告》，重申“十严禁”纪律红线。累计谈心谈话2.11万人次，印发换届纪律宣传单、提醒卡等37.34万份，组织17.61万人观看警示教育片《镜鉴》，有效提升换届纪律宣传覆盖面和干部知晓度。
强化监督问责，织密“监督网”。省市两级组建95个督查组，一竿子插到底开展换届风气督查检查。建立违反换届纪律问题专项督办和快查快办制度，收到涉及换届的案件线索221件，查实12件，给予党政纪处分2人、组织处理5人，取消选拔或提名资格17人，确保整个换届风清气正。
总的来看，我省县级领导班子换届工作谋划早、行动快、推动实、效果好。各县（市、区）通过汇集上上下下、方方面面的智慧，客观总结发展成就、正确分析发展形势，科学谋划今后五年总体思路和奋斗目标，并提出了符合当地实际的有力措施，进一步坚定了广大党员干部群众继往开来、乘势而上、共克时艰的信心和决心，新选举产生的领导班子普遍呈现心齐气顺劲足的精神面貌，基层党员干部群众普遍表示，这次县级领导班子换届风气最正、人心最顺、效果最好。
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来源：山西日报
编辑：纪海涛 / 审稿：王运宝