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“营商环境体验官”到底是个什么官?

决策杂志 2023-12-31
3月1日,安徽省六安市的一则公告,引发广泛关注。



为加强政企社沟通交流,拓宽社会监督渠道,进一步增强企业获得感和满意度,推动优化营商环境,六安市于3月1日起建立“六安市营商环境体验官”工作机制并面向社会广泛选聘“体验官”。

据了解,首批“体验官”成员组成主要包括各类企业代表、协会代表、投资服务一线工作人员、专业人士、新闻媒体工作者,以及自愿参与营商环境监督体验的社会热心人士。“体验官”上任后,六安市将积极开展“体验官”培训、组织“体验官”集体体验等活动。

“六安市营商环境体验官”工作机制的建立,将通过营商环境“体验官”的实际参与和体验反馈,了解掌握市场主体对六安市营商环境的真实感受,以便及时完善制度政策,更有针对性地出台措施;反映市场主体在日常生产经营中碰到的困难问题和诉求建议,以便政府部门更好地帮扶市场主体发展;宣传优化营商环境政策举措,搭建政企沟通桥梁,扩大社会参与度,推动形成营商环境建设政企社良性互动格局。



新闻延长线:

上海市建立营商环境“体验官”工作机制

营商环境好不好,市场主体感受和社会评价说了算。

为加强政企社沟通交流,拓宽社会监督渠道,根据《上海市优化营商环境条例》和2022年优化营商环境重点事项安排,上海市于2022年6月建立营商环境“体验官”工作机制。2023年是上海推进营商环境建设的第6年。1月28日,《上海市加强集成创新持续优化营商环境行动方案》(“营商环境6.0版”)正式印发。营商环境6.0版方案正式提出,充分发挥营商环境体验官、监督员、联系点等沟通渠道作用,完善营商环境问题反馈和督办解决闭环机制,提高改革精准度和企业获得感。

上海市营商环境“体验官”制度主要如下:


一、总体考虑


为进一步增强企业获得感和满意度,拟在全市招募100名营商环境“体验官”,建立起“真实感知、及时发现、快速响应、高效处置”的营商环境闭环管理工作机制。


(一)工作目标


通过营商环境“体验官”的实际参与和体验反馈:


一是了解掌握市场主体对本市营商环境的真实感受,以便政府部门及时完善制度政策,更有针对性的出台措施;


二是反映市场主体在日常生产经营中碰到的困难问题和诉求建议,以便政府部门更好地帮扶市场主体发展;


三是宣传本市优化营商环境政策举措,搭建政企沟通桥梁,扩大社会参与度,推动形成营商环境建设政企社良性互动格局。


(二)工作原则


1. 常态运作。积极开展营商环境“体验官”培训,加强管理,支持“体验官”积极履职,独立自主开展工作,定期报告有关情况和工作建议。定期召开体验官碰头会,结合营商环境督查适时组织集中体验活动。


2.快速响应。“体验官”根据工作指引手册,通过文字、视频、录音等多种形式,及时反馈体验情况,并提出意见建议。依托市、区两级企业服务平台,建立发现问题——快速响应——高效解决的闭环管理机制。


3.市区联动。建立市区两级营商环境“体验官”工作机制,强化营商环境建设与投资促进、企业服务、安商稳商等工作的协同联动,形成优化营商环境工作合力。


二、人员构成及主要职责


采取单位推荐与个人自荐相结合的方式,面向社会广泛征集各类市场主体、不同岗位的工作人员,人员构成上要求覆盖面广、代表性强,代表企业发声,真实反映市场主体感受度。


(一)人员组成


成员主要包括各类企业代表、协会代表、投资服务一线工作人员、专业人士、新闻媒体工作者,以及自愿参与营商环境监督体验的热心人士。


(二)工作职责


“体验官”应发现和收集所在行业企业日常经营发展过程中遇到的问题,及时向市发展改革委反映情况,并提出解决问题的意见建议。同时,当好营商环境政策的宣传员,积极宣传政策,正面引导舆论,主动传播正能量。


“体验官”原则上每月至少向市发展改革委提交一次营商环境体验情况报告。如遇需要紧急协调处理的情况,可立即向市发展改革委营商环境建设处报告。


(三)人员管理


营商环“境体验官”原则上任期两年,由市发展改革委进行统一协调,实行动态管理,对于不符合继续担任“体验官”条件的,及时解聘并补充替换新的人员,保持队伍活力。


事前,统一开展上岗前培训,加强指导,提高“体验官”对营商环境各项政策理解,不仅是营商环境监督员,也是营商环境宣传员。


事中,对“体验”官工作开展情况定期梳理汇总,对于未能完成工作任务的,及时提醒督促。


事后,对每位“体验”官的工作态度、监督能力、作用发挥等方面进行综合考量,树立优秀做法和典型案例。



7位“大咖”出任上海市虹口区营商环境体验官


2月3日,又有7位营商环境体验官加入了上海虹口区营商环境体验官的行列。虹口营商环境体验官目前已达19人,他们将监督虹口的营商环境并为虹口营商环境的进一步优化出谋划策。
据介绍,2022年虹口区跨前一步,首创区一级优化营商环境体验官制度。2022年7月22日,虹口区率先在上海市选聘了首批12名区营商环境体验官,检验优化营商环境政策落地实效和企业感知度。来自政务、司法、企业、建设等四个重点领域的体验官,90%为区党代表、人大代表和政协委员,通过及时收集反馈市场主体诉求建议,强化社会舆论监督,推动政策落地见效,形成了营商环境共建共治共享的格局。

律师陆艳是首批营商环境体验官之一。她表示,“法治是最好的营商环境”,《优化营商环境条例》的出台填补了法规缺失的空白,而虹口区以法律服务为依托,以矛盾调解为抓手,积极联动公证处、律师事务所等相关单位,着力打造集公共法律服务、专业法律服务、法治研究和交流等功能于一体的“法律服务产业集聚圈”。这些都对营商环境的优化和改善起到了长远的保障。
在大半年的任职期内,陆艳提出了两份高质量的建议书。她的建议引起了区相关部门的重视,经过组织讨论,结合实际情况,虹口区在营商环境6.0行动方案中特别推出了“司法服务保障北外滩开发建设”的措施,提出将依托北外滩企业服务中心法律服务点,创新菜单式宣讲等普法形式,积极回应市场主体期待。

为了更好地畅通交流渠道,2022年虹口通过组织工作例会、线下调研等方式帮助体验官了解情况,在收到市区两级营商环境体验官的诉求建议信息后,快速响应并处置,营商环境持续优化。
一位营商环境体验官反映某办公楼宇物业费过高的问题后,虹口区发改委立即行动,先后与区科委、区市场监管局、区房管局沟通了解情况,研讨解决路径。部门联合约谈了商务楼宇大业主及物业公司,物业承诺以提升企业感受度、营造良好营商环境为出发点,不再收取无线宽带接入费。由于之前物业公司更换较频繁,新物业将重新梳理收费项目和金额、印制成册并做好公示。
期间,相关部门多次与营商环境体验官沟通,该体验官表示感觉很好,也切实感受到了区域营商环境的提升。据统计,2022年通过区优化营商环境官制度,虹口区已优化解决诉求34件,接受吸纳意见建议70余条。

虹口区发改委介绍,为了进一步优化营商环境,2023年新增的区营商环境体验官选取了各行各业的“大咖”,如上海市资产管理协会秘书长韩康、上海环境能源交易所股份有限公司董事长赖晓明、上海工业互联网协会秘书长王旭琴等,从顶层设计上为营商环境的优化建言献策。
据悉,后续虹口还将向社会招募一批办事人员作为营商环境体验官,从多层次多维度监督区域进一步优化营商环境,提高政策举措的知晓度和覆盖面,及时收集反馈市场主体诉求和建议,助推区域经济高质量发展。
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来源:决策杂志融媒体综合自六安新闻网、“上海虹口”微信公众号等

编辑:纪海涛 / 审稿:王运宝

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