“这是最高检党组考虑检察事业的长远发展后作出的决定，也是最高检‘破天荒’的一件大事。”
今年以来，最高人民检察院党组着眼加强年轻干部培养、促进检察工作长远发展，从地方检察机关遴选了首批20名现任或曾任基层检察长的年轻干部到最高检挂职锻炼。
11月13日，最高检召开座谈会，听取挂职锻炼干部工作体会和意见建议，共商加强检察机关年轻干部培养。最高检党组书记、检察长应勇出席并讲话，他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识加强检察机关年轻干部培养的重大意义，坚持新时代好干部标准，树牢正确选人用人导向，着力强化政治引领、实践锻炼、履职激励、从严管理，努力培养一支既政治过硬又本领高强的年轻干部队伍，确保党的检察事业薪火相传、生生不息。
“到最高检工作后，直观感受到‘最初一公里’的政策取向、思路举措等，直接决定了基层‘最后一公里’的落实成效。但‘最初一公里’的确定，还是要基于基层‘最后一公里’的情况和需求，来提出符合实际的政策、理念和方向。”
“最高检履职办案需要更高的政治站位、更精的业务水平、更宽的履职视野。这方面基层存在明显欠缺。希望进一步加强对基层办理疑难复杂案件的指导。”
“到最高检挂职让我能够跳出基层看基层、跳出一域看全国，更深刻把握检察履职的实践要求。希望最高检更加重视急缺人才培养，尽快补齐检察工作短板。”
…………
会上，胡春健、熊正、阮能文、张岩、周甲准、朱诺、施赛、井家坤、王青、唐祝亮等10名挂职锻炼干部发言，结合挂职锻炼工作经历，既从基层看“最高”，也从“最高”看基层，畅谈认识和体会、收获和不足、思考和打算，并对高质效监督办案、加强检察人才队伍建设、推进检察工作现代化等提出意见建议。
会上，10名挂职锻炼干部发言。
“最高检工作与基层检察工作最大的区别是什么？”“检察机关公诉职能如何进一步加强？”“提高基层检察机关履职质效，最关键的问题是什么？”“基层最希望最高检加强哪些方面的指导？”……应勇认真听取大家发言，与大家深入交流。
他指出，历史接力总是一棒接着一棒向前奔跑的，检察事业总是一程接着一程向前推进的，需要一代又一代检察人接续奋斗。检察事业是党的事业的重要组成部分，大力培养选拔优秀年轻干部，是确保党的检察事业后继有人的根本大计。
当前，检察机关年轻干部队伍建设总体状况是好的，但也存在不缺数量、欠缺培养，不缺学历、欠缺阅历，系统规划不够、梯次结构不够合理，基层历练和多岗位锻炼不足等问题。要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部教育培养的重要论述精神，对标党和人民更高要求，着眼新时代新征程检察工作的历史使命，以对党的事业、检察事业高度负责的态度，久久为功加强和改进检察机关年轻干部工作，以检察工作现代化更好服务中国式现代化。
“干部要历练，必须有经历！加强检察机关年轻干部培养，是一项长期重大任务。”应勇强调，要坚持目标导向、问题导向，树立战略思维、长远眼光，把加强年轻干部培养作为队伍建设、人才建设的重点工程，健全优秀年轻干部日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理常态化工作机制，努力造就堪当时代重任的栋梁之材。
政治素质是检察人员第一素质。要强化政治引领，把政治素质考察、培养融入年轻干部培养全过程，引导年轻干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
要注重实践锻炼，练就不负时代使命的过硬本领、扎实作风。有计划安排上级检察机关年轻干部到基层一线“蹲苗”，让更多素质好、潜力大的年轻干部到上级检察机关锻炼，在参与重大案件办理、重点任务推进中锤炼过硬能力和作风。
要强化履职激励，加强对年轻干部政治上激励、工作上支持，引导更多年轻干部埋头苦干、勇毅前行。树牢正确、鲜明的选人用人导向、原则和标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、以事择人，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，不拘一格选拔使用敢扛事、愿做事、能干事、善成事的优秀年轻干部。健全考核评价机制，充分激发年轻干部工作积极性、主动性、创造性。
“年轻干部立得住、站得稳，才能走得好、走得远。”应勇强调，要把严的基调贯穿检察机关年轻干部选育管用各环节、成长进步各阶段，管出好作风、好状态、好形象。年轻检察干部特别是“一把手”更要慎独慎初慎微，扣好廉洁从检的“第一粒扣子”，忠诚履职、规范用权，严格自律、率先垂范，以自身严、自身廉、自身清、自身硬，管好队伍、带好队伍。
“希望大家珍惜到最高检挂职锻炼的机会，既当好学生又当好老师，既提升个人素能又当好桥梁纽带，既敢于担当又严于律己，争取‘不虚此行’、不辜负挂职锻炼的这段难得的经历。”应勇勉励20位挂职锻炼干部，坚持在学中干、在干中学，既把最高检的思想和工作方法学到手，也把基层的首创精神、鲜活实践带过来，积极参与挂职部门工作，扬长避短、建言献策，切实发挥好“首批”的示范作用。
最高检机关各部门要加大对挂职锻炼干部的关心、培养力度，做好接续培养和择优选拔工作，努力把检察机关优秀年轻干部培养工作做得更好。
最高检党组副书记、常务副检察长童建明出席，党组成员、政治部主任潘毅琴主持座谈会。最高检机关部分内设机构负责人参加会议。
新闻延长线：
巨海纳百川，麟阁多才贤
——地方检察机关挂职锻炼干部座谈会侧记
11月13日下午，首批到最高人民检察院机关挂职锻炼的20位地方检察机关干部，齐聚最高检电视电话会议室。令他们略感紧张并兴奋的是，马上，一场别开生面的座谈会——地方检察机关挂职锻炼干部座谈会将在这里召开。最高检党组书记、检察长应勇将出席会议，聆听他们挂职锻炼以来的体会与感悟。先走进会议室的最高检党组成员、政治部主任潘毅琴直接走到与会者身旁，微笑着询问他们在最高检挂职锻炼期间的工作与生活情况。距离会议开始还有5分钟时，在与会者期待的目光中，应勇来到会议室，走到挂职锻炼干部面前，与他们逐一握手。今年上半年，最高检党组从加强年轻干部培养的角度考虑，决定从地方检察机关选一批现任或曾任基层院检察长的年轻干部到机关挂职锻炼，这是在应勇亲自部署推动下，近年来首次由最高检政治部统筹，辐射全国检察系统，面向基层院年轻检察长的重大干部工作安排，是检察工作“一体化”优势在年轻干部培养方面的鲜明体现。从7月28日来到最高检报到，暑去寒来，转眼已过去三个多月。作为首批来到最高检实践锻炼的年轻干部，他们备受关注。座谈交流中，他们畅所欲言，一句句发自内心的心得感悟，一条条认真思考后的真诚建议，令与会者时而侧耳倾听，时而提笔记录。“我在市县级法检两院工作了19年，难免会出现就业务看业务的情况。”江西省崇义县检察院检察长施赛（在最高检第六检察厅实践锻炼）用“压担子，拓视野，长才干”形容他挂职锻炼的切身体会。“最高检领导干部总能站在全局高度谋划，站在讲政治高度研判，这对于我们基层检察人员来说，不仅可以提升自身政治站位，更有助于打开思考问题、寻求方法路径的‘盒子’。”浙江省湖州市检察院副检察长周甲准（在最高检第三检察厅实践锻炼）直言：“最高检的工作政治性非常强。”他表示，最高检是落实党中央决策部署的“最初一公里”，是践行“两个维护”的“第一方阵”。无论是日常办案，还是参加全院性的会议等，都能感受到最高检始终把讲政治摆在第一位。“到最高检工作后，最深刻的感悟是办案办事都要站在全局角度思考。”正因为如此，重庆市巫溪县检察院检察长阮能文（在最高检第一检察厅实践锻炼）对“从政治上着眼、从法治上着力”有了更深刻认识，对检察工作的政治性、人民性有了更深入体悟，对“不谋全局者，不足以谋一域”的道理有了更深刻理解。每一个案件就像一扇门，通往让人民群众可感可触的公平正义。“抓好了高质效办案，就抓住了问题的关键，找到了开门的钥匙。”在最高检第八检察厅挂职副厅长的北京市密云区检察院检察长熊正参加工作19年，大部分时间都在基层。“要用基层的‘实’丰富最高检的‘实’，研究的问题必须是实践中的真问题，制定的政策也必须是能解决问题的有用政策，不能空对空，更要用上面的‘实’指导推动下面的‘实’，让基层的‘实’有依据、有方向，取得实效。”熊正谈了他最深刻的感受。对广东省肇庆市检察院副检察长唐祝亮（在最高检知识产权检察办公室实践锻炼）来说，办案组同事精益求精、求真务实的态度，给了他很深的启发。“我所在办案组的同事为了搞清楚一个高压锅是不是发明专利，自制了简易模型反复揣摩。”唐祝亮列举的事例，引起了与会者内心深处的共鸣。怀揣着对工作精益求精的态度，实践锻炼期间，唐祝亮心无旁骛地投入知识产权检察领域，白天阅卷宗、核证据、查法条，晚上听知识产权领域的公开课。唐祝亮笑言，勤奋的“补课”让他梦回刚入行检察工作之时。出庭公诉是刑事检察的“龙头”工作。在最高检第二检察厅实践锻炼的江苏省徐州市检察院副检察长张岩结合自身经历，在座谈会上谈起了自己对公诉人出庭公诉能力的思考。今年9月上旬，张岩作为组长，带队在四川省成都市现场评议一起疑难复杂案件出庭公诉工作，这次评议让张岩思考起目前检察机关出庭公诉工作面临的新形势新问题。结合这次经历，张岩建议，要建立健全庭审观摩、考核评议和公诉团队建设等工作机制，全面加强新时代出庭公诉能力建设。上海市闵行区检察院检察长胡春健在挂职最高检第四检察厅副厅长期间，分管食品药品犯罪检察、妨害市场管理秩序犯罪检察以及涉案企业合规工作。“挂职期间，我们经常会遇到全国经济检察业务指导难题和疑难复杂案件。”对此，胡春健组织开展了“高质效办好每一个案件”的全国性调研，带领调研组完成20个主要办案大省（市）的调研，为经济犯罪检察出台落实高质效办案的具体举措。到四川成都等地实地调研，收集整理各地行刑反向衔接和行政违法行为监督的情况、问题、机制和案例，汇总各地对行刑反向衔接的意见建议，修改完善行刑反向衔接工作指引草稿……对湖北省竹溪县检察院检察长井家坤（在最高检第七检察厅实践锻炼）来说，这些日子无疑是充实的。对政策文件从源头背景较为深刻的主动了解，思考逻辑自上而下和自下而上的融合碰撞，双重角度解析理论与实践的关系，这让井家坤对行政检察工作有了更深的理解。座谈会现场，令人印象深刻的是，多位挂职锻炼干部发言甫一结束，应勇就会针对其发言中的内容进行提问。“你们院的人员编制有多少，办案量怎么样？”“长期在法检两院工作，你感觉最大的不同是什么？”“检答网对基层的指导效果怎么样？”从最高看基层，从基层看最高，对于如何统筹“最初一公里”和“最后一公里”，完成从一域实践到全局认知的升华，在观点的交流碰撞中得到深化。“三个多月以来，对于检察履职办案，我在不断地否定与肯定中，打破了很多固有的逻辑闭环，有一种‘拨开迷雾见晴天’的感觉。”湖南省永州市检察院副检察长朱诺（在最高检第五检察厅实践锻炼）在发言时表示。如何让检察改革工作规划更好落地，如何助力民营经济发展壮大，如何用检察建议考评平安建设……“所有这些，研究室都要涉猎。”对此，广东省大埔县检察院检察长王青（在最高检法律政策研究室实践锻炼）从实现“四大检察”全面协调充分发展视角，进行了深入思考。她认为，上述问题的解决，要谋定后动、谋定快动。而这样的理念、方法，也在潜移默化中影响着她，为今后的工作奠定坚实基础。听完挂职锻炼干部的发言后，最高检党组副书记、常务副检察长童建明对选拔一批法律科班出身的80后检察长到最高检挂职锻炼的初衷作了进一步阐释：“这是最高检党组考虑检察事业的长远发展后作出的决定，也是最高检‘破天荒’的一件大事，希望大家珍惜机会，努力提升自己。”“要进一步知责明责、知重负重，既提升个人素能，又当好桥梁纽带，把最高检的工作理念与方法学到手，把基层的首创精神、鲜活实践、有益做法带过来，在参与业务工作、监督办案中敢于担当作为。”对于应勇的这份殷殷期待，与会的挂职锻炼干部纷纷点头，铭记在心。“未来的检察道路很长，在前进的途中，有平川也有高山，有缓流也有险滩。我们将始终做到心中有阳光，脚下有力量，真正做一名有温度的人民检察官。”会议结束后，施赛表达了他的心声，这也是全国检察人员共同的心声。
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来源：检察日报
编辑：赵晨 / 审稿：王运宝转载请注明来源