王娜娜，联合国开发计划署“极·致未来”责任创新挑战赛一等奖，北航姑娘科技创业，帮助聋哑朋友“开口说话”。| 优研汇NO.5

北航研会

研途有你，共仰望星空

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为“龙人”发声

第一眼看到这幅图的时候，你想到了什么？

字体不好看？逻辑不通顺？

还是习惯性的忽略？

这是一位聋哑朋友给“饿了么”公司写的求职申请

他渴望有份工作

或者说他渴望参与到这个社会

而现在，有个姑娘正在为他们实现梦想

：

北航计算机学院研二学生

在校多次获得国家奖学金、冯如杯科技创业奖项

参加世界大学生超级计算机比赛

（荣获北航一等奖）

百度AI开发者代表

诺百爱公司创始人

荣获2017接力浙商十大未来之星

“手音”手语翻译器项目为失语者和一般人的沟通搭建了便利的桥梁，团队事迹获得人民日报、中青报等多家全国权威媒体报道

最近新开发的“龙语”——首款帮助聋人朋友接打电话的产品

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我想让失语者朋友

“开口说话”

三年前，王娜娜结识了一位失语者，因为沟通障碍，即使面对面，大家也只能借助微信打字，大家集体欢笑畅谈时，娜娜对旁边无声世界里的这位朋友感到抱歉。

一天，她正在实验室研究基于图像的手势识别技术，她突然想到，手语也是有一定规则的手势，是不是可以用摄像头识别，转化成语音，打破无声到有声的隔阂？

在本科的时候，她曾经以此为研究对象，参加了学校“冯如杯“比赛，并且获得了奖项。研究生阶段，她有了更开阔的思路进行更深入的研究，经过几个月的合作探究摸索，王娜娜与她的团队想到了不同手部动作，会触动不同的手臂肌肉，从而发出不同的生物电信号。于是决定利用臂环设备，将每个手语动作的电信号录入系统，让人工智能深度学习，等到再次遇见时识别这些手语动作转化成语音。佩戴臂环也不会太突兀，于是就有了今天的“手音”APP，有了诺百爱公司。目前识别准确度已经达到了95%。

“诺百爱”是“NO Barriers”的音译，指无障碍。

王娜娜团队：在联合国与国内一家互联网公司联合主办的创新大赛上斩获冠军

你必须不断学习

“我们在研发的过程中，也遇到技术上、知识上的瓶颈。但是任何行业都是一个不断去学习的过程，需要不断去看国内外最新研究成果。这些问题并不是不可解决的难题，只要想解决问题，这些都是可以解决的。而且，在创业前，我们就已经做好了调研，把这方面了解的差不多了，所以也会有一定心理准备。”

“刚开始想让电脑准确识别一个手势动作，需要反复采集肌肉电信号上千次。”娜娜说，“我们两个人那些天就不停地对着电脑重复抬手，放手，俩人开玩笑说，再这么录下去，就要拥有麒麟臂了。”

一个月时间，王娜娜和黄爽对着手语教材完成了30个手势的录入，每人至少重复比划了15000多次。

“真正落实到产品的时候，也是充满挫折…一旦到了商业层面上，比如一些法律条款等都是需要一遍遍去校准的，这个中间有可能会遇到很多陷阱，需要自己去甄别。对待投资，有些人可能觉得能拿到融资很厉害，但自己要明白你从外界得到的每一分钱都是需要你对这份钱负责的。所以你必须不断地去学习、去解决问题。否则无法走下去。”

“诺百爱”主创团队年会

跳出来　　　　　　　　　用上帝视角分析自己

“很多事情要自己扛着，自己是团队的主心骨，自己必须镇定，才能给别人安全感。”

“压力很大的原因是要需要在很多事情之间寻找平衡。比如一方面我很想帮助别人，另一方面作为一个公司，是商业性质的组织，也要考虑公司的生存和盈利。我需要在这两者之间寻求平衡，同时也需要遵守商业法则。”

创业和学生时期非常不一样，学生时期，任务目标非常单一，评价也很单一；但到了创业，每天都有新问题，商业、技术、团队、沟通，每一个环节都会出现问题。这个时候，你必须学会自我减压，只想着逃避是没有任何作用的。

“减压的话主要是看书、看电影和睡觉。不太忙的时候会去做一些运动，还有就是会自我对话。”

自我对话，是娜娜常用来分析自我、定位问题、寻找突破口的办法。“我感觉这个还蛮重要的，你要时常跳出来看自己，比如站在客观上帝视角看自己，用另一个角色和自己对话，会比较容易看清自己现在想要什么，为什么会苦恼。这种冷静客观的思考会帮你梳理清楚思路。没有人真正了解你，最了解你的只有你自己，只是看你愿不愿意。”

一路走来，遇到的大大小小问题，娜娜都是用这种方式帮助自己分析问题，她说，自己比他人更清楚自己的问题。

行动　　　　　　　　　拉开差距的关键

娜娜除了敏捷的思维、强大的抗压能力外，诺白爱公司的发展离不开两个字：行动。

现实中我们会发现有想法的人很多，做成事情的人却很少。“这确实很难，不只是指创业，在其他很多事情上都是付出行动的往往是很少数的人，这看个人追求和个人性格。在我看来，还是要看本质上这个人想要得到什么，知道自己想要什么，当你足够想要的时候，你就会行动。而且你要得到一些东西，同时就会失去另外一些东西，所以要拎清楚你最想要的是哪一个。”

行动本来就是一件很难的事情，而且只有少数人才会去做。一旦做了，你就是那一少部分人。

娜娜与美国airbnb和uber的早期知名投资人Jeffrey（右一）及导师（左一）的合照

把自己该做的做好就行了   

很多人感到学习和社团工作、学生工作是冲突的。娜娜还有一个身份就是学院党支部书记，但是她并不认为这与她的创业相冲突。

如果冲突了，“那就少睡点觉、少玩一些好了，不可能什么都得到的。很简单，你忙不过来肯定是因为你玩了或者你没有充分利用好时间。24小时可以做的事很多，你可能是效率不高，你有很多发呆的时间或者自认为自己在努力的时间。这种工作远没有达到你的极限，你没有做很多时候是你还不够想，拖延症而已。如果你不珍惜时间，你做什么都会觉得有时间冲突，会觉得有压力。我从没有听人说社团和玩有冲突，总是听人说社团和学习有冲突。”

但人们会记住对社会做出一点点贡献的人

在价值追求方面，娜娜学姐似乎有着同龄人少有的通透。

“我并不在乎挣多少钱，更多的是会思考：世界上这么多人，但能被人们记住的寥寥无几，能对别人产生影响的人特别少，我想在自己短暂的一生，能够影响一部分人，能做些有意义的事，这才是长远的事情。我在学校是党支部书记，这个身份对我也产生了一些影响。我一直认为这个社会需要的是有理想、有追求的人，如果人们每天都在关心自己挣多少钱，这个社会很难有本质上进步。”

对于娜娜来说，最开心的事情不是得到了多少投资，挣了多少钱，“最近让我特别开心的一件事是，我们在研发“龙语”这个产品，有一些聋人朋友知道了，就给我发信息，我看到他们发的信息，内心特别高兴，会一遍一遍看，会落泪。相比于这些，金钱带给我的感受远远达不到。”

“还有曾经有一次，我们的一个聋哑朋友参与我们的产品测试，她特别开心的到处打电话，给12306电话订票，给妈妈打电话…这种感觉是你做其他追名逐利的事情时很难给的。”

娜娜团队在与失语朋友交流。

（一排左二、后排右二为“龙人”）

问答环节

如何看待社会上一些对女性领导力的偏见

我没有感觉到明显的性别差异，感受更多的是个体差异。

怎么看待团队合作

工作中做事要避免带个人情绪，把问题阐述清晰明了，有一本书叫《非暴力沟通》，可以读一下。

在突然得到广泛关注之后，有没有过“漂浮”的状态

“我知道自己想要什么，所以其他事并未放在心上。”

现在您也在管理“诺百爱公司”，您感觉这和学生这个角色有哪些不同

我在公司担任的角色是创始人、CEO。其实我感觉这个角色和咱们学生角色差距还蛮大的，这完全就是两个角色，一个是社会角色，一个是你在校读书的身份，两者相通之处是对学习思考能力的要求。如果一个人本身认知水平较高的话，学习能力强，那不管是在学校还是在工作上都会有很大的优势，思维力无论在具体做什么事情上都是必备的。

团队构成大部分都是90后吗

现在是10人团队，当年比赛的时候那个团队人员都还在，又另外加入了其他人员，包括一名海外的顾问。我们大多数是90后，学生、非学生这样一半一半的比例。90后学习能力强，对互联网的理解可能更深。在我看来，年龄并不是很看重的问题，反而学习能力很难得，人情交际等其他能力可能吃几次亏就可以学会，但如果一个人人际很擅长，却缺乏学习能力，补起来会有些难。

我认识的娜娜

通透沉稳

给人前行的力量

和她聊天

醍醐灌顶

受访人｜王娜娜

采访人｜阿溪

录音整理｜阿溪

文案｜阿溪  白白白竹

排版｜白白白竹

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