天降好事，急聘鉴黄师！一天还发1000元营养费！（抓紧最后几小时哦）
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根据阿里巴巴集团安全部门@知安局 消息，阿里安全已向全网网友发起“AI 鉴黄一日体验官”招募令，邀请网友来阿里巴巴杭州西溪园区亲自体验，感受AI科技。
招募将于5月31日23:00 截止（最后几个小时要抓紧哦！），6 月 1 日零点公布入选结果。
海报中显示，该工作的具体内容是：
对平台的视频、图片等多媒体内容进行打标、审核，并于当日工作结束时提交工作感受。
任职要求如下：
身体素质良好、遇“视”冷静，有一定自控力；
长期混迹网络、阅“片”无数，对尺度稳准狠；
高速驾驶经验，持“证”上岗，确保永不翻车。
福利待遇如下：
1000元营养费、1TB硬盘及1年网盘会员。另外，路费打包，下午茶不限量供应。
阿里巴巴知安局未公布招募计划的具体人数，但表示女生能更好地胜任这份工作，目前在岗人员中男女比例为 1:6。
消息一出，报名网站瞬间瘫痪，网友们的激动之情也是可以理解，平时上网想看个片都要千方百计偷偷摸摸，这职位不仅可以光明正大地看，还有钱拿，“天下竟有这么好的事？”
事实上，鉴黄师这个职业一直存在，只是很多人不知道罢了。
你想想，现在的社交媒体、直播、短视频这么发达，光以阿里经济体为例，每天上传的图片数量就有数十亿，这里面肯定不乏色情、暴力的内容，就连直播的语音中，也可能藏有色情信息。
而与之产生鲜明对比的是，我们所生活的网络空间却是如此的清新健康。这是因为鉴黄师们一直在为我们筛选、过滤。
AI鉴黄又是什么？
前文说过，每天需要筛选的内容如此多，光靠人的眼睛和大脑工作，就算不吃不喝一整天也只能识别几万张，速度和效果十分缓慢，完全跟不上涉黄涉暴内容传播的速度。
AI鉴黄出现以后，便大大缩减了人工审核的工作量，每天可审核数亿张图片，识别准确率高于99.5%。
那么，阿里招的AI鉴黄师，主要负责什么？
简单来说，就是通过样本采集——模型训练——系统测评——上线使用这4个步骤，教会机器识别黄色信息，将其培养成熟练工，最后代替人工。
想去阿里巴巴鉴黄？老编劝你三思！
网友们现在可能嗷嗷叫：“钱不钱无所谓，主要是想做贡献！”
等到真正“把兴趣爱好变成工作”，可能上岗不到一个星期，就哭着喊着要离职了。
官方对于鉴黄师的解释是，一个因为“扫黄打非”的需要而设立的特殊岗位。这个岗位，同样需要你用敬业精神去对待。
根据统计，鉴黄师平均每天8小时，要看600-800部视频，要浏览10000+张涉黄图片。
他们必须争分夺秒地审核内容，每天点击鼠标至少两万次，一天下来手都是僵的。
而且，不法分子的涉黄涉暴内容，并不会挑工作日的工作时间上传，这就意味着，这个岗位每一分每一秒都需要有人值守，对于鉴黄师们来说，这代表着“三班倒”工作制。
对于这些内容，先要进行分类。随后，还要对涉黄信息进行封号、禁言、删除等不同程度的处理。
例如：A级黄，露出生殖器，直接封号处理；B级黄，露出胸部，删除照片+禁言处理；C级黄，过分暴露造成不良影响，直接删照片。
如果不慎出现了“漏网之鱼”，让涉黄内容暴露在了广大网友的视线中，还会扣工资。情节严重的，甚至连工作都不保。
别忘了，鉴黄师也是打工人！
你以为的黄图，可能是漂亮丰满的比基尼美女，或者是八块腹肌的精瘦帅哥。
而鉴黄师们所面临的黄图，可能是关于强暴、猥亵、恋童癖有关的内容，看到这些，但凡是个有道德底线的正常人，都不会认为是“工作福利”。
鉴黄的“黄”，还不单单指色情淫秽内容，更有虐待动物儿童、死亡、自杀、恐怖分子虐杀等暴力血腥内容。这些，可不是昆汀的“暴力美学”，而是活生生的血肉迎面展现在你眼前，是绝对的视觉冲击和心理冲击。
看到最后，你根本就没有了那种世俗的欲望，反而会怀疑人生。
去年5月，Facebook就为它的内容审查员们支付了一笔5200万美元的高额赔偿金。
这笔赔偿金共覆盖了超1万名现任和前任Facebook审核员。审查员们声称，因为反复查看儿童性侵和恐怖主义图片等令人不安的材料而产生了心理创伤。
而在Facebook的审核员中，有人因为心理创伤患上了严重的抑郁症，最后上吊自杀。
国内同样有这样的案例。
职业鉴黄师，真不是那么好当的！
声音鉴黄师：听到恶心想吐
随着语音社交产品的出现，鉴黄师又出现了一个新的门类——声音鉴黄。
小刘是一位从业1年的“资深”声音鉴黄师，她所供职的语音社交平台，日活跃人数高达50万，聘请了30位声音鉴黄师每天24小时实时监控。
和视频、图片、文字鉴黄师相比，声音鉴黄师在鉴别涉黄涉暴的过程中，无法一眼看出，只能一秒一秒去听，从庞大杂乱的语音中揪出涉黄涉暴内容，行使禁言、封号等权力。
小刘每天至少要听4000条乱七八糟的语音，“吃泡面的声音、娇喘……各种声音反复听几十遍，反正怎么恶心怎么来，工作一天下来，我根本就不想听任何声音。”
为了“与时俱进”，她还在各大语音社交平台注册账号，学习了解各种网络暗语。
在成为一名声音鉴黄师的过程中，小刘也从一个小白变成了老司机。
语音鉴黄师的工作难度无疑更大，绩效考核也更为严苛，“错得最多的时候，绩效全部被扣光，而且如果连续3个月声音审核错误排名前三，就会被劝退。”
正因如此，声音鉴黄师这个职业的流动性很大，缺口也大，公司一直在招人，但合适的人并不多，就算招到了新人，很多待不满半个月就走了。
小刘目前也在挣扎，到底要不要离职？这份职业着实没什么技术含量，更没有什么职业前景，工资不高，而且还让人身心俱疲……
好在，随着时代的进步，AI鉴黄师已经能承担许多鉴黄工作了。
以语音鉴黄为例，如果语音里面有文字信息，可以通过语音识别技术，将语音转化成文字，无论是普通话、英语、日语，还是四川话、广东话等方言，都能够实现有效判断。
希望在不久的将来，人工鉴黄师能够得到彻底的解脱！
如果你觉得网络环境还不错，那是因为这背后有人在默默帮你过滤。当你看到一些不舒服的内容做噩梦、食不下咽，将心比心，想象每天阅览数以万计黄暴信息的他们。
不要认为鉴黄师是什么不正经的职业，相反，我们要感谢这个职业的存在，鉴黄师的社会意义、以及他们所承担的压力，比我们想象的更大！
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