优待工作
大同市消防救援支队积极协调市、区两级教育部门，圆满完成了2020年全市消防指战员子女入学优待工作，5名消防指战员子女均就读辖区内最优质教育学校，切实将优待工作落到了实处。
解决消防指战员子女入学问题，是支队党委为基层办实事的一项重要举措，体现支队党委对消防指战员的关心和关爱。针对指战员子女入学入园困难，支队党委积极作为，主动争取，全力推动暖心工程实体化运作，广征意见，倾听广大诉求，将指战员子女入学问题列入党委重要议事日程，多次召开专题会议研究，全面了解和掌握指战员子女入学需求情况。积极向市政府分管领导进行汇报，赢得重视和支持，并协调市教育局和有关学校等各方面力量，通过主动上门走访、提交请求和信函沟通入学事宜，为落实指战员子女入学入园提供制度保障。支队党委这一举措，解决了指战员实际困难，使指战员及家属备受感动和鼓舞，同时，也推动了队伍思想政治工作的深入开展，凝聚了队心，激发了干劲，提高了指战员积极投身消防工作的热情。
在下一步的工作中，支队将围绕2020年年度工作目标和安排，把实施“暖心工程”作为贴近指战员实际的重要任务，解决好指战员最急、最盼、最忧的问题，进一步激励广大指战员许党报国、献身使命的责任感，促进支队各项工作有序有力开展，确保防灭火、保稳定的中心工作圆满完成。