未来五个热门的新 IT 技术工作
近年来，涉及新兴技术的角色在 IT 招聘中所占的比例越来越大，随之而来的是大量新职位抬头。
以下是技术领导者们应该了解的一些角色，它们在未来几年都将具有持久力。
量子计算工程师
Altada Technology Solutions 的首席商务官 Máire P. Walsh 表示，她看到雇佣量子计算工程师将以更快的速度解决难题，这是将AI应用于商业环境中更大价值的一部分。
“让人工智能成为可能并交付成果以推动客户转型和盈利的关键是拥有一支深厚的技术专家团队，”Walsh说。“量子计算在实现巨大飞跃方面发挥关键作用。”
沃尔什说，将量子计算原理用于金融服务客户面临的棘手问题时会迎刃而解。
“定制和训练的 AI 模型使用数百万个数据点和实时分析，这使人们能够获得有意义的洞察力，从而为客户提供竞争优势。而我们的模型随着时间的推移不断改进。我们在商业世界中运营中应用它们，尽职调查效率提高了 30 倍，复杂的交易在几天内即可完成，而不再是几个月”。
与此相关的是，Walsh认为新兴技术负责人的角色将结合量子计算、DevOps、区块链工程以及数据科学。
“数字化转型是关键，更重要的是不断投资下一波技术，这将推动所有行业的进一步转型，”Walsh说。
安全与合规经理
由于疫情大流行，这使远程工作安全的需求急剧增加，同时新的风险不断出现，例如对关键基础设施的安全攻击。
“对网络安全工作者的需求继续呈上升趋势，”科技行业组织 CompTIA报告说。“我们对 IT 职业雇主招聘数据的分析看到，今年年初到目前为止，网络安全职位占招聘信息的 20%，而 2020 年和 2019 年是 18% 和 17%。”
Beanworks 的首席信息官 Tracy Huitika 表示，安全风险以及新的数据隐私法正在形成存在于政府政策和技术交叉点的角色。
“对安全和合规管理的需求已成为 IT 领域的一项关键职能，”Huitika 说。“GDPR 合规性已成为在欧洲运营的必备条件，但公司需要注意北美各地的新数据和隐私法，包括加州消费者隐私法。”
她说，需要遵守此类新法律的公司需要既能理解法律文件又能理解软件的人，还有能够在日益分散的环境中保护用户数据的能力。
“现有的 IT 团队很难获得这种技能组合，”Huitika 说。“获得和维持多个不同级别的合规性所需的努力是一项全职性角色。我们将于 2022 年为法国、英国和德国市场推出软件的本地化版本。确保符合 GDPR 中概述的在欧洲运营的安全和隐私要求，这对我们来说至关重要。”
大数据工程师
Earnix 工程副总裁 Alon Kleinman 表示，云计算的相关开发对大数据工程师的需求非常迫切。
“复杂性因公司规模和客户数量而异，但即使是较小的公司也对使用大数据有很大兴趣，”Kleinman说。“特别是金融服务和保险领域的公司，必须不断改进系统并增强自动化能力，这是从大数据中提取的意义，然后利用分析后的见解实时做出明智决策。”
大数据开发工程师的需求量很大，而且是技术领域中一些薪酬最高的工作。
IT 人力资源公司 Robert Half 称大数据工程师的薪酬是位列第一的工作：“企业需要能够将大量原始数据转化为可用于战略制定、决策和创新的可操作信息的个人。”
分析与创新主管
Kleinman 说，分析创新负责人的角色需要能够为后端开发新的想法和解决方案，以及将机器学习和统计建模结合起来以生成可以解决“假设”场景规划问题模型的新工作.
“这些职位是推动创新和保持市场竞争力的先决条件，不论在哪个行业，”他说。“这些重要角色的主要目的是改进基础设施，以主动解决传入的业务需求并管理可能对其日常运营产生影响的复杂算法，从长远来看，它们在市场上将具备竞争地位。”
Kleinman 表示，研发和分析团队需要共同努力，确保现有能力同时创造新的能力，为业务带来更大成果。
“构建符合某些限制条件的模型需要数据科学家和分析团队的丰富经验，”。
数据运营工程师
DataKitchen 的首席执行官 Chris Bergh 表示，随着组织希望增加他们从现有员工那里获得的价值，大数据专业人士的头衔发生了变化，他们很难招聘，也很难留住。
“数据组织正在寻求自动化工具，以提高数据分析师、科学家和工程师们的生产力，消除浪费，并协调开发环境的创建以及分析集成、交付、部署、测试和监控。DataOps 意味着将自动化技术应用于数据分析，而在幕后拉动杠杆的人是 DataOps 工程师，”。他补充说 Gartner 在其炒作周期曲线上提出，对 DataOps 的关注有助于巩固 DataOps 工程师是数据行业中最热门的工作。
Bergh 将 DataOps 的头衔与 DevOps 的头衔进行了比较，后者在以前称为软件发布或运维工程师，与软件工程师同行相比，他们的薪酬较低——也就是说，直到软件发布混乱导致组织意识到发布工程师才是确保产品成功的关键。
“他们的想法是这样的：开发人员可以制定或打破时间表，这直接影响了底线，”他说。“另一方面，发布工程师从未被注意到，除非出现问题。在从前的年代，发布工程师的工作报酬不如开发工程师那么高。而最优秀的人才会争夺薪酬更高的开发职位。”
Bergh 说，现在发布工程师已经是业内薪酬最高的工程师之一。
“同样的动态现在开始发生在大型企业的数据组织中，它正在推动对 DataOps 工程师的需求，”Bergh 说。“了解如何自动化和简化数据工作流程的 DataOps 工程师可以将数据团队的生产力提高几个数量级。这样的人物超所值。”
他说，虽然这个角色可能有几个不同的名称，但 DataOps 工程师技能组合包括混合云平台、数据架构、数据编排和集成、数据转换、CI/CD、实时消息传递和容器等。
体现新时代价值的新IT称谓
Nintex 的 IT 副总裁 Justin Donato 表示，随着 IT 从业务支持发展为业务合作伙伴，技术角色开始获得更准确地反映为组织带来价值的头衔。
“作为 IT 领导者，我们希望这些角色能够接受企业目标，与不同的业务部门合作，并从事涉及业务所有领域的项目。因此，像项目经理这样的头衔越来越容易被接受，并且更好地反映了所交付的内容，”他补充说，这些头衔的变化反映了专业化和特殊性。
“系统或网络工程师的标准头衔落后于人们对他们为组织带来的价值”。多纳托说：“CloudOps、SecOps、DevOps 工程师对该价值主张有更强有力的陈述，同时也增加了潜在职业道路的深度。”
多纳托认为，随着 IT 领导者努力留住顶尖人才，这些角色将获得更多牵引力。人才需要明确的方向，以及体现他们为企业带来价值的头衔，为未来的职业成功和成就铺平道路。
“准确的头衔可能是激励团队成员的一个准确因素，”他说。“它现在有可能转变为价值声明和定义特征，它有助于留住和吸引您业务所需的开发人员。你知道高绩效者寻求的不仅仅是薪水，了解候选人如何看待开放职位的商业价值，是开始成果和业务驱动的有意义的好方法。”
编辑：场长
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