打一场现代化战争，还需要“肌肉”吗？

世界局势剑拔弩张，多国兵源却后继乏力。

美国

以美国为例，目前陆军“兵源荒”问题凸显，美国适龄青年中愿意加入陆军的比例仅为0.4%。

美国陆军征兵司令部军士长安东尼·鲍尔斯在华盛顿召开的美国陆军协会年会上算了这样一笔账：美国17岁至24岁的青年共有3340万人，其中只有970万人体能体重达标，身体健康，没有过违法行为、吸毒以及精神疾病，符合入伍标准。

在这些人中，除去已被大学录取的和不符合陆军其他招录标准的，仅剩约170万人，其中估计只有13.6万人对加入陆军感兴趣。

俄罗斯

就算“战斗民族”俄罗斯也出现“征兵难”问题。在俄罗斯逃避兵役已是普遍的现象，军队面临严重的“兵荒”。

截止2015年，俄罗斯武装力量的全部实际人数只有76万人，其中有20万军官，29.5万合同兵，27.3万义务兵，另外还有文职人员大约10万人。距离俄罗斯军队100万人的名义编制，缺编达24万人。

曾经出现过俄军号令全俄哥萨克准军事组织，出动1400名哥萨克民兵，在大莫斯科地区严厉打击逃脱兵役行为。

日本

2015年日本长期雇佣型自卫队员（职业军人）的人数同比减少了20%，创9年来最低报名记录。

就连人口全球第一的中国也似乎一夜之间由“百里挑一”变为“兵源紧张”，早在2011年全国两会期间，某军区司令员就向全国人大提案组提交了一份应对中国军队出现“征兵难”的提案，解放军面临“兵源紧张”的问题首次被公开谈及。

与全球性“兵源荒”相伴生的还有青年人体质（素质）差。

在2017年中国征兵体检中，体检的“不合格率”却高得对不起观众，某市体检淘汰率竟然高达56.9%；尽管体重有所放宽，但超重青年有增无减，体重不合格占不合格人数的20%。

主要原因是生活不规律、饮食不科学、锻炼不积极、肥胖带来的高血脂、高血压等并发症也相应增加。

日前，国防部征兵办公室下发《关于做好2018年征兵准备工作的通知》，部署新年度征兵准备工作。

于是，为征兵各国绞尽脑汁、屡出奇招。

一边各国普遍放宽征兵年龄、1年内多次征兵、降低征兵标准、参军复员优惠持续加码。

另一边，日本将漫画、艳星作为针对年轻一代的征兵宣传新手段，俄罗斯总统普京签署《外国人服役条例》（2015年1月）征召外国雇佣兵，澳洲以高福利招募各国优秀退役军人，中国征兵宣传片巨燃，堪比战争大片。

美国不惜豪掷1300万美元在费城建超豪华“陆军体验中心”游戏厅，还以“法外优惠”征收雇佣兵，但美国军方反映，“每人平均有５个电子设备，注意力持续时间不超过８秒钟，让军方的推介活动很难吸引青年人。”

其实，各国拼尽全力抢兵源说到底还在于当前的战争仍是“人力+肌肉”的密集型对抗，军队规模和质量直接决定了其战斗力大小。

但问题是，“未来战争”还用得上“肌肉”吗？

纵观人类战争史，战场上军人的密度，实际上是随着军事技术和武器装备的发展，而呈下降趋势的。

冷兵器时代的中国长平之战，战场每平方千米兵力高达10万人；

到了热兵器时代的马伦河战役，战场的兵力降为每平方千米约5000人；

再往后延伸到机械化时代的第四次中东战争，战场每平方千米的兵力紧缩为25人；

而到了信息时代初期的伊拉克之战，每平方千米的兵力人数就仅剩下约3人。

过去的战争往往只追求胜败，而如今考虑到战争代价的无上限，通过零接触来实现零伤亡也就成为未来趋势。

早在上世纪90年代的海湾战争中，美军就开始实施零接触的战争理念，以实现零伤亡，美军50万人参战，只死了100多人。

这种零接触战争是靠技术装备的绝对优势，躲在敌人够不到的地方打敌人。

归根结蒂就是各种智能化、无人化作战系统和新式武器正逐渐替代人冲锋陷阵。

当动动手指就能远程发动一场消灭敌人的兵器大战，又何须大规模军力的浴血奋战？

简言之，军事技术的迭代升级正对战场上的人力形成全面替代之势，根本上改变了战争的形式，技术权重上升、人力权重下降，类似“韩信点兵，多多益善”的“肌肉战”将失效。

况且，全球人口增量与存量的落差和区域性失衡，也不足以支撑战争大规模秀肌肉。

全球生育率的整体性下滑（由1970年前的2%左右下降至1970年后的1%左右）和人口老龄化（美国官方报告预计，到2050年，65岁以上人口占全球人口的15.6%，比重是5岁以下儿童的2倍多，后者占比将是7.2%）已成全球性大趋势，人口增量与存量“正负相抵”，兵源缺口暴露无遗。

当企业、学校和军队“三家分人”时，进一步销蚀了扩军的常备力量。

更何况，全球人口分布不均衡，发达国家人口负增长、落后国家人口暴增长，必然会倒逼“人口弱势”国家的技术“替代性去肌肉”。

当然，即便未来战争无需大规模拼肌肉，但军人需要肌肉、需要血性和阳刚之气。

毕竟，战争的终极武器是人，武器装备的威力，行之于外的是武器的速度、精度和破坏程度，但行之于内的仍是军人的精气神。

显然，受制于技术的迭代升级，人口增量与存量的落差、失衡等因素的连环扰动，军人去肌肉是大势所趋，也势必将引发兵役制度的大变革，倒逼兵源多元化大融合。

众所周知，兵源缺口拉大几成定势，即便如中国全面放开“二孩”、日本提供生育补贴等各国竞相启动“造人”计划，但人口增量、人口结构的调整是一个长期的过程，一年半载也不可能迅速补齐兵源，此时，千方百计拓宽兵源渠道就顺理成章的成了“上上之策”。

如美国在伊拉克战争时，陆军为扩充兵源，将征兵年龄上调至40岁；

日本自卫队鼓励女性入伍，截止2016年底女队员达到13989人，占比6.1%（1954年仅144名女性，占人数的0.1%）；

叙利亚库尔德军队女兵人数占比更高达45%。

毕竟，伴随信息化、新科技时代上位，战争已然从“拼体力升级为比脑力”。

现代化、信息化、立体化的战争更讲究高技术、多经验性支撑，“军队的战斗能力=科学技术水平×战略战术水平”，一旦经验和谋略成战争“主位因素”，无论是“老奸巨猾”的耄耋老者，还是手无缚鸡之力的智慧型女性在战场上都有了“用武之地”。

另外，从互联网一体化、网络全球化的技术趋势看，一个“全民皆兵”的时代即将开启。

从科索沃战争中的信息瓦解战，到俄格冲突中有组织的“民间”网络进攻，再到乌克兰危机期间公开招募民兵进行网络舆论战均可见一斑。

一旦军民技术模块化、通用化，军民一体化对抗将成为新的战争形式。

此外，义务兵、志愿兵及雇佣兵将“三股归一”共为军队主力。

如法国一直实行义务兵和志愿兵相结合的复合征兵制，巴黎恐袭后又向全球高价招募雇佣兵；还有美国军队想方设法鼓励外国人服兵役，没绿卡有临时签证的外籍人士也可参军，还有机会成为美国公民。

均印证了一个事实，即未来兵源年龄无界限、性别无差异、军民一体化、多性质兵种合流将成为一种全球性“军事化战备常态”。

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