关于风险、专注、价值创造，OpenAI CEO阿尔特曼的十个答案
今天与你分享OpenAI CEO山姆·阿尔特曼的一篇采访。
其中，阿尔特曼谈到了如何选择工作伙伴；实现目标的关键要素；放弃或坚持，如何做决定；如何承担风险，等等。希望对你有启发。
来源：神译局。神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。（戳此查看原文）
01. 如何判断哪些工作是重要的？
人们想找寻一种交叉点，在这一点上，自己擅长之物、喜欢之物以及可以为世界创造价值之物彼此重叠。据我的经验，如果你没有在这三者上找到交叉点，那么你很难真正地对世界产生影响。
我认为大多数人都只是单纯地陷入到工作之中。他们没有在这三点上有太多的思考。而这样的思考却非常珍贵。有时候我们确实需要大胆一试，找寻自己的兴趣所在。
02.在选择工作伙伴上，有没有什么建议？
找到属于你的“部落”，找到你工作中的最佳拍档，确实不容易。对于这个问题，虽然我没有完美的答案，但我还是想提一点，那就是你得先行动起来。
无论你投身哪一领域，世界上总有相似的人也在致力于你所做的伟大事业。尝试靠近他们，对你大有裨益。
我的另一个心得是，在我的职业生涯中，每当我不图即刻回报，或者说压根儿就不图回报地帮助别人时，我总在最后得到了大笔收益。
03.一旦找到了属于你的“部落”，完成大业的最佳方法是什么？
我一直很喜欢查理·罗斯（Charlie Rose）的一句话：“世界上的事情是通过专注和人际关系的结合来完成的。”
此后，我为这句话又增加了一个内涵。经过一段时间的思考，我想为这句话补充除了专注和人际关系外的第三个因素，那就是自信。
你必须得有一个矢志不渝的信念：无论有多少人议论说你即将要做的事有多愚蠢，你都要坚定地去做，并始终相信这件事一定非常有意义。
04.在平衡工作和生活方面，你有建议给现在 20 多岁的年轻人吗？
在这里，我想用“复利”（Compound interest）作个很好的比喻。
如果你在职业生涯开始时就真的很努力，每天、每周、每年都努力做得更好一点，你学到了更多的知识，结识了更多的朋友，做成了更多的事情，这必然会产生“叠加效应”（compound effect）。
在你职业生涯开始的时候投入这些精力，要比职业生涯结束时好得多。因为如果你在刚开始的时候就这样做，那么你会在未来的职业生涯中不断受益。
05.你如何及时判别在某件事情上花了太长时间？如何判别什么时候该放弃，或者什么时候即将取得成功需要冲刺？
是的，这真的很难。我们都想知道什么时候退出，什么时候放弃——然而并没有完美的答案。就连做到大致正确，都非常伤脑筋。
我认为大多数人都过早地放弃了。他们所犯的错误是，虽然曾经鼓起勇气尝试了一些事物，但如果没有立即见效，就立马放弃。这些事情确实很难，需要很长时间去积累和沉淀。
在坚持还是放弃方面，不乏一些批评之声。有的认为坚持和放弃，应结合个人情况而定，而不是交由他人来定夺。
06.什么是正确的动机？人们应该寻找什么东西来激励自己坚持最初的想法呢？
如果你连自己都不相信正在做的事情意义重大，如果你不能从所做的事情中获得满足感，那么你很难坚守初心。
通过长期的观察，我发现，真正起作用的动机只有一个，那就是享受所做之事，对所做之事怀有强烈的信念，并对朝夕相处的工作伙伴心存喜爱。
顺便提一下，当人们开始说“嗯，我想赚钱”或“我想出名”时，这确实很酷。我想很多人都是从这样的动机开始的，但他们不愿意承认。
07.在过去 10 年中，你是否注意到激励你的因素发生了变化？
在这一点上，我只对我认为有趣和重要的事情感兴趣。起初，我会像很多其他人一样，说，“嗯，我想赚钱、我想上新闻“，或者别的什么。
这些确实会激励到我，但老实说，它们并不是最重要的因素。我有一系列我认为很重要的、需要去完成的事情。
在动机方面，人们少有谈论“倦怠”。曾有人告诉我，我也做过长时间的思考——我们会因为工作太努力而筋疲力尽。
就我个人经历而言，我发现之所以会倦怠，实际上是因为经历了失败。充满动力真的会让人很有活力。然而缺乏动力会让人感到非常疲惫。
很多创始人尝试了一些事情，最后失败了。他们就归因于自己工作不够努力，或者没有足够的精力或激情，这实际上是不对的。
或许只是时机不对没能成功而已，你应该做的是关闭公司，去度个假，然后重新再来。
08.你对如何承担冒险有什么建议吗？
我认为在计算风险方面，人们的表现通常很糟糕，在职业生涯早期尤甚。
年纪轻轻、籍籍无名、身无分文，在对抗风险上，它们可以说得上是上天的礼物。然而人们却没有加以充分利用。
事实上，真正的风险是你什么也没有去做，然后抱憾终身。
如果你真的相信某件事，并且非常热衷去做成这件事，你估算风险后去创办公司，这也意味着你可能会放弃几年的稳定工作，或者别的什么。虽然风险很大，但如果你不冒这个险，我想你很有可能会后悔。
09.如果回到职业生涯早期，你最想获得什么样的建议？
反问自己真正想要什么。你可能一时找不到答案，但有时却会奏效。
想方设法问问自己究竟想要什么，甚至是逼问一下自己内心真正的想法，这是企业家的重要特征。
我学到的另一件事是，每一次新的危机都会不如之前的那么可怕。
10.你认为，在多大程度上人们应该坚持己见而不是改弦易辙？
我认为二者结合起来会更好。
你需要坚定的想法，同时在细节上可以保持变通。同时对未来充满希望非常重要，这个结论是从我身边最有趣、最成功的人身上发现总结的，他们的特点就是对未来充满希望。
新的数据摆在面前，他们也愿意认错，但认错的门槛相当高。我从来都不喜欢“未来根本不可预测”的这一想法。
我始终认为最好的是永远对未来充满希望。我认为在资本投资组合、职业生涯或者日常生活中，不过度追求多元化也是可以的。
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