这三句话，我想写给25岁的自己
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华章妹说
工作到现在，你有什么后悔的事吗？
或者说，面对 25 的自己，你想对自己提哪些建议？以下，Enjoy：
面对这个问题，想必你跟我一样，可能很难回答。即使回答了，也只能长叹一口气：哎……
但如果换成：面对 25 的自己，你想对自己提哪三个建议？
好像想说的就呼之欲出了。而且，因为是建议，不停留在叹息上，而是可以在之后的人生上进行改变。
这就是提问的技巧：把一个空洞的问题，变成一个具体场景下的问题。
今天就顺着这个思路，来聊聊：面对 25 的自己，你想对自己提哪三个建议？
01
摘果：不要抱着挑刺的心态去学习
刚工作的某天，听一位咨询机构的朋友来做分享。
他讲了很多房地产的发展趋势，使用到了一系列统计方法。而我刚好就是学统计的，发现其中有一个漏洞。于是我马上拍下了 PPT ，分享给一起参会的其他同事。
内心有一个声音在说：你看，他也不过如此。
那之后，我不在意他到底讲了什么，而是刻意地去挑刺。
听完分享会后，领导让我们分享有什么收获，我却答不上来。我宽慰自己：这人也不咋地，向他也学不到什么。
后来有一天，我去参加一个培训。隔壁的同学一直在做笔记，而我的本子上什么都没写。
在课间的时候，我们闲聊。
我说：我看你记了好多。
他说：我记了对我有帮助的内容。
很普通的一句话，却突然点亮了某一盏灯。
是啊，留下「对我有帮助的内容」就行了！
如果把他人的分享当做果园，我只是来挑好果子的，不是来评价有多少坏的；我的目的是带走对我有帮助的，没帮助的略过即可。
灯点亮了，之后的路就顺了。
后来，只要是听分享，我都会老老实实做笔记，之后再提炼出对我有帮助的内容即可。
这是我想对 25 岁的自己说的第一句话：不要抱着挑刺的心态跟人沟通，你的目的是摘好果子。
02
挖宝藏：向每个合作伙伴学习
刚工作时，我有点郁闷。
因为很多跟合作伙伴对接的事，都被安排给自己。
这些事很繁琐，比如沟通进度、安排会议、整理材料、走内部流程等等。
有时候晚上越想越气愤，感觉自己就是个资料员。
后来有去湖北一段时间，当时跟一位合作方的同事吃饭。
在吃饭时，她说：挺羡慕你们的，可以看到各种各样的案例，也可以学习到不同领域最顶尖的方法。
她的这些话，突然给我打开了一个新思路：重新思考公司带给员工的宝藏在哪里。
表面上看，一家公司的宝藏有：
1、公司的名气，在对外介绍自己时有面。
2、公司的薪酬，保证自己能生存和生活。
3、公司的业务，为自己的简历增光添彩。
但其实，公司还有一个宝藏，就是合作方。
公司有严格的招投标制度，保证能进来的合作方质量肯定不差。而跟他们合作，既可以把事情做好，也可以向他们学习到更优的做事方法，和更多解决问题的视角。
之后，我开始有意识地向合作方学习。
1、向咨询机构学习：如何写好一份高质量的报告。
2、向素拓机构学习：如何进行体验设计。
3、向设计师学习：如何诠释设计理念。
4、向老师学习：如何讲好一门课。
5、向他们所有人学习：如何做好一场提案汇报。
这些所得，帮助自己以更全面的视角，去提升自己的出品质量。
这是我想对 25 岁的自己说的第二句话：向每个合作伙伴学习，他们是公司提供给员工的宝藏。
03
打开门：多认识有能量的人
刚工作时，加入了各种同龄人的社群。
在这些群里，一旦有人抱怨，其他人就会同仇敌忾地一起指责。
比如：都这么努力了，还能怎样？他都不说清楚，难道能做出花来吗？人不能既要、又要、还要啊！
大家似乎只是希望在群里一同发泄。
后来，我开始有意识地看更多的书，跟更多有能量的人交流，逐渐发现，很多问题如果只站在「受害者心态」上思考，那就是「全天下都要害我」。但增加一些视角，答案或许有所改变：
· 努力了，但没有及时沟通汇报，那就是容易出错。
· 很多事情大家就是没想清楚就必须上马去做，这是当下时代的一个特点。
· 既要、又要、还要不只是公司的特点，我们自己不也一样，既要工资高、又要离家近、还要不辛苦。
我们很多的痛苦，都是来源于见识太少。
只能从单一视角去思考问题，看的都是同龄人的文章和视频，很容易陷入集体情绪的漩涡。
看书是认识有阅历的作者，看他对事情更详细的分析；跟有阅历的人交流，则可以及时地了解到他以前的经历，以及他对这件事的反思。
这些比发泄更有能量。
这是我想对 25 岁的自己说的第三句话：多认识有能量的人，向有阅历的作者和有阅历的人打开门。
04
我是小结
今天这篇文章回答了一个问题：面对 25 的自己，你想对自己提哪三个建议？
· 不要抱着挑刺的心态跟人沟通，你的目的是摘好果子。
· 向每个合作伙伴学习，他们是公司提供给员工的宝藏。
· 多认识有能量的人，向有阅历的作者和有阅历的人打开门。
第一条是心态，第二三条是路径。
心态稳了，路就被照亮了。
前路通了，行走就稳健了。
如果总结为一个词，那就是：行稳致远。
希望本文对你有所启发。
作者：曹将来源：曹将（ID：CJPPTAO）
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